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取材から受けた会社の印象
固定観念にとらわれず、新たな取り組みを歓迎する風土が同事務所の特徴の1つとのこと。というのも同事務所では、チャットやSNSツールを導入するだけでなく、ほかにも様々な仕組みを構築されているそうです。その一部について、詳しく伺いました。
たとえば、顧客とスピーディーに情報を共有できるクラウドシステム。これまでは会計データなどをわざわざ郵送していたそうですが、非効率であることに気づきクラウドを取り入れたそうです。
また、評価制度も革新的。競合の多くは事務などが顧問料の見積もりをとることが多いようですが、同事務所ではそれを担当者が自ら実施。顧客からの評価によって顧問料が上がれば、それを賞与として還元するなど、実力が明確に評価される制度を整えたそうです。
税理士事務所への敷居を低くするため、そして社員満足度向上に向けて、新たな取り組みを進める同事務所。変化に柔軟な環境だからこそ、安心して働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい○顧問先の経営を支える実感を得られます。
同事務所がおもに取引をするのは、設立から5年未満のスタートアップ企業。中には、税務や会計、経営には明るくなく、右も左もわからないまま相談に来る方も少なくないそう。その1つひとつの相談に専門知識で答える仕事です。
例えば、飲食店のオープンを計画する顧問先。「◎◎なコンセプトの店にしたい」「内装はゴージャスに」といった抽象的なイメージを持っていたものの、「初期費用が高すぎるので、ペイできなくなりますよ」などと現実的なアドバイスをしていくことでより現実的な経営戦略の立案をサポートしていきます。二人三脚で走りつづけるからこそ、「おかげで、今後どうすべきかが分かりました」「本当にありがとうございます」といった感謝の言葉をもらうことも少なくないのだとか。日々の仕事にもモチベーション高く取り組めるそうです。
同事務所がおもに取引をするのは、設立から5年未満のスタートアップ企業。中には、税務や会計、経営には明るくなく、右も左もわからないまま相談に来る方も少なくないそう。その1つひとつの相談に専門知識で答える仕事です。
例えば、飲食店のオープンを計画する顧問先。「◎◎なコンセプトの店にしたい」「内装はゴージャスに」といった抽象的なイメージを持っていたものの、「初期費用が高すぎるので、ペイできなくなりますよ」などと現実的なアドバイスをしていくことでより現実的な経営戦略の立案をサポートしていきます。二人三脚で走りつづけるからこそ、「おかげで、今後どうすべきかが分かりました」「本当にありがとうございます」といった感謝の言葉をもらうことも少なくないのだとか。日々の仕事にもモチベーション高く取り組めるそうです。
厳しさ▲多くの知識をインプットする必要があります。
同事務所では顧問先の決算書類の作成や税務申告、経営相談といった幅広いサポートを提供しています。そのため、必要となる知識量も膨大。民法や租税法といった法律知識はもちろんのこと、顧問先の事業内容、世の中の物価など様々な知識に触れていきます。1人で仕事を進められるようになるまでには3年ほどの勉強期間が必要になりますが、その後も法律の改正などに合わせて適宜情報をインプットしていくことに。週末を勉強時間にあてる社員もいるそうで、知識のインプット量に慣れるまでは負担になるとのことでした。
同事務所では顧問先の決算書類の作成や税務申告、経営相談といった幅広いサポートを提供しています。そのため、必要となる知識量も膨大。民法や租税法といった法律知識はもちろんのこと、顧問先の事業内容、世の中の物価など様々な知識に触れていきます。1人で仕事を進められるようになるまでには3年ほどの勉強期間が必要になりますが、その後も法律の改正などに合わせて適宜情報をインプットしていくことに。週末を勉強時間にあてる社員もいるそうで、知識のインプット量に慣れるまでは負担になるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人○積極的にスキルを磨いていきたい方
経営者からの経営相談に乗ることもあるため、生半可な知識では顧問先からの信頼を失ってしまいます。だからこそ、わからないことや困ったことはすぐに先輩に質問する姿勢が大切。また、同事務所では税理士資格の勉強のために業務量も調整してくれるとのこと。そのため、自分から積極的にスキルを磨いていきたい方に向いています。
経営者からの経営相談に乗ることもあるため、生半可な知識では顧問先からの信頼を失ってしまいます。だからこそ、わからないことや困ったことはすぐに先輩に質問する姿勢が大切。また、同事務所では税理士資格の勉強のために業務量も調整してくれるとのこと。そのため、自分から積極的にスキルを磨いていきたい方に向いています。
向いていない人▲1人で黙々と仕事を進めたい方
経営者と直接コミュニケーションをとります。時には経営相談に乗ることも。チャットやビデオ通話を使ったラフなやりとりも多いので、人とじっくり話すことや、相手の考えに耳を傾けることに苦手意識を持つ方には難しい仕事です。
経営者と直接コミュニケーションをとります。時には経営相談に乗ることも。チャットやビデオ通話を使ったラフなやりとりも多いので、人とじっくり話すことや、相手の考えに耳を傾けることに苦手意識を持つ方には難しい仕事です。
