- 【事業内容】
- ■コーポレートサイトをはじめとするWebサイトの制作 ■ネットショップ(ECサイト)の制作から運用代行 ■既存サイト分析や運用コンサルティング ■業務系システムやスマートフォンアプリの開発 ■ソーシャル・動画、インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webディレクター◆完休2日制・土日祝休み／年休120日以上／早期キャリアアップも可能／賞与年2回 各種Webサイト制作、プロモーションや運用コンサルティング等、豊富な案件から適性と意向に沿ってアサインします。顧客の課題に対して「どんなサービスを提供するか」といった提案段階から進行管理・運用まで、制作ディレクション全般に挑戦していきましょう。【携われる案件】 アパレルやスポーツブランド、美容、飲食、小売、人材、エンタメなど、幅広い業界の取引先があります。入社後は、ECサイトや、コーポレートサイト、サービスサイト、システム開発など、幅広いジャンルの案件に携われます。 【お任せする業務】 ・プロジェクト全体の要件整理・定義、企画立案 ・プロジェクト全体の進行管理 ・サイト構成設計（サイトマップ・ワイヤーフレームの作成等） ・ページ更新、特集ページ（LP等）作成 ・広告手法の企画・設定、プロモーションの立案 ・ECサイトの運用（メルマガ作成・ページ更新等） ・データ集計・効果検証 ・クライアントとの連携（チャットやスカイプがメイン） ・サポートスタッフへの指示出し ・社内外のクリエイターへのディレクション 等 【仕事のポイント】 ◎サポート体制は、万全です。 入社後は、3ヶ月程度のOJT研修を実施。まずは先輩のサブディレクターとして業務を経験しながらノウハウを身につけましょう。もちろん、わからないことは気軽に質問してOKです。 ◎希望の案件に、挑戦可能。 独り立ち後は、あなたの希望や得意分野を考慮して案件を割り振ります。挑戦したい分野やキャリアの希望がある際には、月1回の1on1面談などで教えてください。 ◎豊かな未来が、描けます。 あなたの頑張りは、半年に1回の人事考課で評価します。当社には入社3ヶ月でPMに挑戦し、入社半年で役職に就いた先輩も在籍中。希望次第では、ECに特化した部門へのキャリアチェンジも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、歓迎！＞ ■Web関連の何かしらの業務経験がある方（学歴不問/経験年数・業種不問） └EC運用・制作ディレクション・システム開発・デザイン・コーディングなど、ジャンルは問いません。 〇要件定義やディレクション経験、PM経験がある方は、即戦力として優遇します。 〇マネジメント経験がある方も歓迎です。 ＜こんな志向の方、歓迎します＞ ・キャリアアップを目指したい、役職者になりたい方 ・幅広く経験を積み、スキルアップしていきたい方 ・クライアントのために何をすべきか、自ら考えてカタチにしたい方 ・成果がしっかりと評価される環境で働きたい方 |
| 募集背景 | クライアント企業のWeb制作やシステム開発、ブランディング設計など、Webに関する幅広いソリューションを提供している当社。2017年の設立以来、着実に実績を重ねてきたことでクライアント企業からの信頼を築いてきました。おかげ様で100社以上のクライアントと取引があり、業績も年々右肩上がりを続けています。 また今後は、これまで培った知見・ノウハウを活かし、新たな自社サービスにも着手していく予定。そのためには、組織体制の強化は欠かせません。そこで今回、Webディレクターとしてプロジェクト全体をけん引してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間中（6ヶ月）の雇用形態は「契約社員」になります。※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社もしくは東京都内を中心としたプロジェクト先
※状況・能力に応じて週3日のリモートワーク可 ※転勤なし 【本社】 東京都品川区西五反田7-13-6 SDI五反田ビル 10F ◎移転したばかりのきれいなオフィスです。 交通
勤務地により異なります。
【本社】 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分 各線「五反田駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※研修期間後は前後2時間の時差勤務可能 ※残業は月15時間以内です。 |
| 給与 |
【経験者】月給30万円～60万円 ＋賞与 【未経験者】月給25万円～60万円 ＋賞与 ◎経験者は基礎的な要件定義・進行管理が出来る方を想定。経験年数等は不問です。 ※経験や能力、前職の給与などを考慮します。 ※上記給与には、月40時間（66,400円～110,700円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ★半期に1度の人事考課では、実績やスキルを給与に反映。昇給実績は1回最大5万円、年間で70万円昇給した先輩も。各自の目標に対する達成度も考慮。給与交渉やキャリアチェンジなどもご相談ください。 年収例
325万円／26歳（入社1年）
420万円／31歳（入社2年） 620万円／27歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（3日／勤続1年以上の社員は5日） ■GW休暇 ■有給休暇 ★有休の取得を会社として奨励しています。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年1回（3月） ■昇給年2回（8月・2月／昨年度実績：0～1.5ヶ月分） ┗実力が正当に反映される環境なので、当社社員は皆どんどん昇給・昇格の交渉をしています！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限4万円） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■私服可 ■副業OK ■資格取得手当 ■セミナー手当 ■書籍購入費用会社負担 ★社員の成長に必要な支援は惜しみません！ たとえば、デザインもできるディレクターになりたい方は、オンライン学習やセミナーへの参加などを会社でバックアップします！分析業務に興味があれば、「データ解析士」の資格取得に必要な受験料や参考書代、講座の受講料などを会社が負担。スキル・キャリアアップしたい方にはピッタリの環境です。 |
| アイデアを形にできる仕事です！ | 様々な業界のクライアントと取引を行ない、トータル的なWeb制作を手がける当社では、色々な案件に挑戦できます。中には、制作から運用まで一貫して担当するプロジェクトもあり、数千万円クラスの案件も豊富。自分のアイデアをしっかりと形にできる環境だからこそ、今まで中途入社で転職した「裁量の大きな仕事に挑戦したい」「ECの運用業務からできることを広げたい」という意欲あるスタッフが多数活躍しています。 |
| 代表・松下の想い | 当社が目指しているのは、社員それぞれが得意分野を持つ、唯一無二の集団であること。スキルを磨けば給与もUPしますし、結果を残していれば自由な働き方も可能。実際に、当社では残業を減らしていく取り組みとして、チームや案件ごとの改善・振り返りを定期的に実施して効率よく業務を進めています。また、意欲のあるメンバーにはどんどん大きなプロジェクトを任せることも。 私自身、前職はWebクリエイターとして働いていましたが、給与も低く、仕事の成果もあまり感じられず…。そうした苦い経験を、今の仲間たちには味わって欲しくないと思っています。だからこそ、社員がイキイキと働ける環境づくりを何より大切にしています。 |
| 会社名 | 株式会社アップシーク |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 松下 竜也 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 36名（2024年3月現在） |
| 売上高 | 3億5000万円（2024年1月期実績） 3億5000万円（2023年1月期実績） 2億5000万円（2022年1月期実績） |
| 事業内容 | ■コーポレートサイトをはじめとするWebサイトの制作 ■ネットショップ(ECサイト)の制作から運用代行 ■既存サイト分析や運用コンサルティング ■業務系システムやスマートフォンアプリの開発 ■ソーシャル・動画、インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区西五反田7-13-6 SDI五反田ビル 10F |
| 企業ホームページ | https://up-seek.com/ |
株式会社アップシークのWebディレクター◆完休2日制・土日祝休み／年休120日以上／早期キャリアアップも可能／賞与年2回（1278903）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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