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「株式会社パル(出向先:ローカスト株式会社)/『LOCUST』の販売スタッフ(店長候補)◆パルグループのオフプライスショップ/昇給・賞与年2回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

『LOCUST』の販売スタッフ(店長候補)◆パルグループのオフプライスショップ/昇給・賞与年2回
株式会社パル(出向先:ローカスト株式会社)
プロ取材
大阪市中央区のローカスト株式会社で働く、SVの藤川さんを取材。今回はパルグループ企業への在籍出向の募集。『「もったいない」を再循環。』をテーマとする、サステナブルなショップで働けます。
エン転職 取材担当者
大内
取材担当者-大内
株式会社パル(出向先:ローカスト株式会社)
掲載期間24/03/1124/05/05

『LOCUST』の販売スタッフ(店長候補)◆パルグループのオフプライスショップ/昇給・賞与年2回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
『LOCUST』の販売スタッフ(店長候補)◆パルグループのオフプライスショップ/昇給・賞与年2回イメージ1
アパレル業界が抱える余剰在庫問題を解決するための新しい事業です。SDGsやサステナブルに興味がある方にピッタリです。
日本では、年間15億着の新しい服が売れ残っている。
売り逃しによる機会ロスを減らしたい。低価格を実現したい。生き残りをかける多くのアパレル企業は、近年「生産量を増やす」という戦略で戦ってきました。

その結果、業界全体の問題となったのが、余剰在庫。日本では年間29億着を生産し、その約半分の15億着が売れ残り、その多くが焼却処分されていると言われています。

パルグループとして、もっと地球に優しい取り組みができないか。そこで立ち上げたのが『「もったいない」を再循環。』をテーマとする、ローカスト株式会社。国内アパレル各社から余剰在庫を買い取り、低価格で販売するオフプライスショップを運営しています。

まだまだ始まったばかりの新事業。盛り上げていくためには、販売スタッフの力が欠かせません。店頭のビジュアルを工夫して売上につなげたり、早期に店長へキャリアアップしてマネジメントにチャレンジしたりすることも可能です。

燃やすのではなく、欲しい人に届ける。廃棄されるはずだった服を輝かせ、人々の豊かな暮らしと地球を守る。これが、私たちのサステナブルのカタチです。

募集要項

仕事内容
『LOCUST』の販売スタッフ(店長候補)◆パルグループのオフプライスショップ/昇給・賞与年2回
\アパレル大手、パルグループが展開するオフプライスストアで働く/

『イイものをオドロキの価格で。』をコンセプトとするオフプライスストア『LOCUST』にて、レジ対応や在庫管理などの店舗運営業務をお任せします。

【『LOCUST』とは?】
国内アパレル各社から余剰在庫を買い取り、定価の30%~90%の低価格で店頭販売を行なっています。アパレル業界全体の課題である、余剰在庫問題を解決する、社会貢献性の高い事業です。

【扱っている商品は?】
メンズ、レディース、キッズのアパレル商品はもちろん、シューズや財布などのファッション雑貨、ドライフラワー、食器、コスメなども販売しています。

【具体的な仕事内容は?】
■レジ対応
お会計を行ないます。基本的にセルフスタイルの店舗なので、お客様への積極的な声かけなどはありません。お客様から在庫やサイズ感に関する質問を受けたら、笑顔で対応をお願いします。

■納品された商品のチェック、陳列、補充
週1回、新しい商品が入荷されるので、検品をして店頭に並べます。お客様に、いつ来ても新しいものが置いてある印象を持ってもらえるよう、ディスプレイにもこだわっています。お客様の特性などに応じて、店舗ごとに裁量を持って取り組めます。

■SNSへの投稿
本部と連携して、新商品情報やスタイリングなどを投稿します。

\本部と連携して取り組みます/
2週間に1回のペースで、商品説明会を開催。また四半期に1回、リモートでブランド会議も開催。ブランド全体で同じ方向を向いて取り組んでいけます。

◎売上目標は個人ではなく店舗全体で決まっているので、チームワークを大切に働けます。

◎店長昇格後はシフト管理、スタッフのトレーニング、売上管理、在庫管理なども担当します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎これまでのスキル・経験はいっさい問いません!
◎「アパレル業界で働くのは初めて」という方も大歓迎です!
◎就業ブランクや前職の雇用形態も不問です!

\こんな方を歓迎/
・洋服や雑貨が好きな方
・社会貢献性の高い仕事にチャレンジしたい方
・SDGsやサステナブルに興味がある方
・安定企業で働きたい方
募集背景 \サステナブルなオフプライスストア『LOCUST』の募集!/

パルは、レディースファッションをはじめメンズやキッズ、雑貨など多岐にわたるブランドを展開しています。900店舗以上の実店舗を構えると共に、ECも強化。高い提案力と開発力を武器に着実な業績を上げてきました。

今回は当社のグループ企業であるローカスト株式会社への在籍出向の募集です。ローカストのテーマは『「もったいない」を再循環。』。

『イイものをオドロキの価格で。』をコンセプトとするオフプライスストア『LOCUST』を盛り上げてくださる方を採用します。2024年度は関東と関西に約12店舗を新規出店予定。成長性の高い事業に関われるチャンスです。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
※当社のグループ企業である、ローカスト株式会社への在籍出向となります。

<在籍出向とは?>
当社の社員としての雇用形態はそのままで、関連会社などへ出向し、その企業の管理下で働くことをいいます。多くの企業でも採用されている働き方です。
勤務地・交通
ローカスト株式会社のいずれかの店舗に配属となります
◎勤務地の希望は考慮

■モラージュ柏店/千葉県柏市大山台2-3 モラージュ柏1F
■キテミテマツド店/千葉県松戸市松戸1307-1 キテミテマツド 2F
■イオンモール羽生店/埼玉県羽生市川崎2-281-3 イオンモール羽生3F
■ピエリ守山店/滋賀県守山市今浜町2650-5 ピエリ守山1F
■三宮OPA店/兵庫県神戸市中央区雲井通6-1-15 三宮OPA2 2F
■イオンモール姫路大津店/兵庫県姫路市大津区大津町2-5 イオンモール姫路大津2F

<新店舗でも同時募集!>
■港北TOKYU S.C.店/神奈川県横浜市都筑区(センター南駅前/4月6日OPEN)
└既存店舗での研修を想定

■イオンモール船橋店/千葉県船橋市(新船橋駅前/4月26日OPEN) 
└千葉県内の通勤可能な店舗での研修を想定

■兵庫県伊丹市(5月末OPEN予定)
└三宮OPA店での研修を想定
交通
■モラージュ柏店/JR常磐線「北柏駅」より車9分
■キテミテマツド店/JR常磐線・新京成線「松戸駅」徒歩3分
■イオンモール羽生店/東武伊勢崎線「南羽生駅」より車で5分
■ピエリ守山店/JR湖西線「堅田駅」より車で6分
■三宮OPA店/JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩1分
■イオンモール姫路大津店/JR山陽本線「はりま勝原駅」より徒歩13分
勤務時間 シフト制(実働8時間/休憩1時間半)
◎残業は月1~5時間以内とほとんどありません。基本的にシフトが終わったら退勤となります。

<シフト例>
9:00~18:30
11:00~20:30 など
給与 ■月給22万7000円以上(22歳以上)
■月給22万円以上(20歳以上、22歳未満)
■月給20万9500円以上(20歳未満)

※残業代は別途支給します。
※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮の上で、加給・優遇します。
年収例
398万円/27歳(入社5年目)
420万円/29歳(入社7年目)
560万円/35歳(入社13年目)
休日休暇 <年間休日110日>
■月9~10日(シフト制)
└希望を考慮してシフトを決定します。
■有給休暇
└取得しやすい風土が根付いています。
■弔慰休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
└産前6週間・産後8週間
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(2月・8月)
■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度実績2回:5.0ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■オフィス内禁煙
■退職金制度あり
■出張手当
■時短勤務制度あり
■社割制度

★子育て中の社員も活躍中!ぜひインタビューをご覧ください。
https://palgroup-recruit.jp/people/working-mother/

★働くときは、お店の服を着なくてもOKです(オフプライスショップなので、在庫に流動性があるため)。もちろん社割を活用して、好きな商品を買い取ることも可能です。
入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJT研修で業務を覚えていきます。レジの打ち方、商品の陳列方法など、イチから丁寧に指導していきます。1年~3年ほどで店長への昇格を目指してください。

<キャリアパスについて>
店長昇格後は、商品部(バイヤー)、エリアマネージャー、VMD、販売促進、SNSマーケター、ECなど、さまざまなセクションにチャレンジ可能。まだまだ始まったばかりの少人数の組織だからこそ、チャンスは豊富です。なお、評価制度はパルに基づいており、頑張りを正当に評価しています。

◎男女関係なく、店長として活躍しています!
一緒に働く仲間 『LOCUST』の店舗で働く社員は、現在8名。男性5名、女性3名で、30代~40代が中心です。現在は1店舗につき、社員1~2名、アルバイト7名~10名が在籍しています。

「洋服が好き」「SDGsに興味を持った」という理由から、活躍している社員が多いです。
転職・求人情報イメージ1
お客様への積極的な声かけなどはなく、接客はレジ対応がほとんどです。お客様から在庫やサイズ感に関する質問を受けたら、笑顔で対応をお願いします。
転職・求人情報イメージ2
幅広く国内ブランドと取引しているので、毎週のようにさまざまなブランドの商品が届きます。アパレルや雑貨が好きな方は、楽しみながら働けます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

アパレル業界全体が不況と言われる中、2023年に過去最高業績を更新したパルグループ。

ファッションブランドはもちろん、生活雑貨などを扱う「スリーコインズ(3COINS)」が特に好調。こうした多角的なブランド展開により、安定的に成長を続けてきたのだそうです。

ローカスト株式会社は、パルグループと、総合商社である双日株式会社が共同出資で立ち上げた企業。廃棄されるはずの商品をもう一度輝かせ、1点でも多くの商品をお客様に安価で提供することを目標とする、SDGsに即した新事業です。

時代の変化にあわせて、新たな取り組みにも果敢に投資を続けるパルグループ。今後のさらなる躍進が楽しみな企業です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎アイデアを活かして、売上アップにつなげるやりがいがあります。
国内アパレル各社から余剰在庫を買い取り、低価格で販売するオフプライスショップの運営に関わります。扱う商品は、本来であれば焼却処分されてしまう可能性があった服たち。商品をもう一度輝かせ、欲しい人に届けるのが、あなたの役目です。

商品の売れ行きは、ディスプレイによっても大きく変化するそう。たとえば、普通に陳列するだけでは売上がゼロだったコートを、エントランス付近にコーディネートを組んで陳列したところ、1週間で8着も売れた…という事例も。さらに試着率も上がり、1度店を出たあとで、気になって戻って来るお客様もいたそう。

こんな風に、自分のアイデアを活かして、服とお客様の新しい出会いを創出できたときは、嬉しい気持ちになるでしょう。
厳しさ△どんな商品が入荷されるかは読めない部分があります。
一般的なアパレルブランドは、マーケティングに沿って商品の企画・製造を行ないます。一方で、今回配属されるオフプライスショップでは余剰在庫を扱うので、いつどんな商品が入荷されるのかは読めません。たとえ、売上が良い商品があったとしても、在庫限りの場合も。売上をつくっていく難しさがあるので、覚悟が必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チャレンジ精神のある方
2024年度は関東と関西に約12店舗を新規出店を予定しているなど、これからさらに拡大していく組織です。「チャレンジ精神を持って取り組める方」「成長性の高い事業を盛り上げていきたい方」「サステナブルやSDGsに興味がある方」は、前向きな気持ちで働けるでしょう。
向いていない人△チームワークを大切にできない方
店舗はもちろん、ブランド全体がチームとなって、事業拡大を目指していきます。そのため、「周囲の人と協力するのが苦手な方」「自分1人で行動するのが好きな方」には向きません。

会社概要株式会社パル

設立 2016年
代表者 代表取締役社長 小路 順一
資本金 1億円(株式会社パルグループホールディングス100%出資)
従業員数 2978名(2023年2月時点)
売上高 1644億8200万円(2023年2月期実績)
1342億円(2022年2月期実績)
1085億2200万円(2021年2月期実績)
事業内容 ■紳士服・婦人服・雑貨・飲食などの企画・製造および卸・小売
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区道修町3-6-1 京阪神御堂筋ビル10F
■東京本社/東京都渋谷区神宮前6-12-22 秋田ビル4F
関連会社 株式会社パルグループホールディングス
株式会社ナイスクラップ
株式会社マグスタイル
株式会社クレセントスタッフ
株式会社P.M.フロンティア
株式会社フリーゲート白浜
株式会社倉敷スタイル
ローカスト株式会社
パルグループ ブランド一覧(1) baseyard tokyo
BEARDSLEY
CAPRICIEUX LE'MAGE
Chico
CIAOPANIC
CIAOPANIC TYPY
COLLAGE GALLARDAGALANTE
COLONY 2139
Discoat
DouDou
Drawing Numbers
ear PAPILLONNER
GALLARDAGALANTE
GALLARDAGALANTE OUTLET
IACUCCI
Kastane
La boutique BonBon
パルグループ ブランド一覧(2) Lattice
Les Signes
Loungedress
Lui's
mystic
mline
Omekashi
prose verse
RIVE DROITE
russet
russet OUTLET
salut!
SHENERY
un dix cors
un dix cors OUTLET
Whim Gazette
WHO'S WHO gallery
3COINS
ポケユニ
企業ホームページ http://www.palgroup.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
履歴書・職務経歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・応募から内定までの期間は2~4週間を予定しています。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・平日夕方以降の面接も可能。面接日や入社日なども相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
・応募後、履歴書と職務経歴書をご提出いただき書類選考を実施します。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

★電話によるお問い合わせもお気軽にご連絡ください!

\ローカスト株式会社についての詳細は、こちらからご覧ください!/
HP:https://www.locust.style/company.php
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
面接地 関西での勤務をご希望の方:ローカスト株式会社(大阪市中央区平野町3丁目3番10号 浅野ビル3F)にて対面での実施。
関東での勤務をご希望の方:WEBにて実施します。
※株式会社パル採用担当の者が面接いたします。
連絡先 <東京本社>
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-12-22 秋田ビル4F
担当採用担当
TEL03-5778-0103
個人名の表記について
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