動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
同社が設備を提供しているのは自動車、食品、機械などのメーカー。中には、『ダイハツ』『日産』『パナソニック』『トヨタ』などの有名企業とも取引があるそう。
こうした大手企業から選ばれる理由は、搬送助力システムの総合提案ができること。提案する商材は、海外のトップクラスメーカーから輸入。加えて、仕入れた商材に、国内メーカーの部品を取り付けたり、他社の装置と連携させたりと自社でカスタマイズが可能なのだとか。
さらに同社は、海外商材においてアジア全体の代理店としての役割も。中国、インドネシア、タイ、ベトナム、マレーシアに現地法人を持ち、商品を提供されています。設計・製作から品質管理、アフターサポートまで、一貫して担当していることも特徴。顧客に寄り添うことを大切にされているそうです。
確かな提案力があり、海外でも事業を展開している同社。今後の成長が楽しみに感じた取材となりました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■お客様の労働環境を変えることができた実感
扱う製品は、運搬のシステムを効率化し、負担を軽減する設備。お客様の社内環境を改革・改善することで、売上や業績に大きく貢献します。そのため、無事に導入できたときや、設備の効果が生まれた際は、お客様から「良くなりました、本当にありがとう」と感謝の声をいただくことも少なくないのだとか。そういった瞬間は、自身の仕事のやりがいを感じることができる、というお話でした。
■自信を持って売れる商材
機能性を重視したヨーロッパ製の設備を中心に扱います。よりスムーズな運搬が可能であったり、運搬できるモノが多かったりと、他社製品と比べて性能が優れている商品が多いのだとか。そのため導入した際に生まれるメリットが明確で、自信を持って提案することができるといいます。また、売上は評価に連動しており、賞与などで還元されることも仕事のモチベーションにつながるでしょう。
扱う製品は、運搬のシステムを効率化し、負担を軽減する設備。お客様の社内環境を改革・改善することで、売上や業績に大きく貢献します。そのため、無事に導入できたときや、設備の効果が生まれた際は、お客様から「良くなりました、本当にありがとう」と感謝の声をいただくことも少なくないのだとか。そういった瞬間は、自身の仕事のやりがいを感じることができる、というお話でした。
■自信を持って売れる商材
機能性を重視したヨーロッパ製の設備を中心に扱います。よりスムーズな運搬が可能であったり、運搬できるモノが多かったりと、他社製品と比べて性能が優れている商品が多いのだとか。そのため導入した際に生まれるメリットが明確で、自信を持って提案することができるといいます。また、売上は評価に連動しており、賞与などで還元されることも仕事のモチベーションにつながるでしょう。
厳しさ■幅広い知識を身に付ける必要があります
取り扱っている商品は、世界各国から集めた幅広い商材。お客様に最適なご提案を行なうには、こうした一つひとつの商品の特徴を熟知していなければなりません。加えて、既存商品を組み合わせて顧客の課題を解決することも。最適な提案を行なうために、膨大な知識量が求められ厳しさを感じるでしょう。
■海外製品を扱うからこそ、迅速な対応ができない場面も
担当する設備は、海外メーカーの製品が中心。そのため、クレームへの対応やトラブルに対する質問・回答に時間を要することもあるそうです。スピーディーな問題の解決ができず、お客様に待っていただかなければならない場面では、焦りやプレッシャーを感じるでしょう。
取り扱っている商品は、世界各国から集めた幅広い商材。お客様に最適なご提案を行なうには、こうした一つひとつの商品の特徴を熟知していなければなりません。加えて、既存商品を組み合わせて顧客の課題を解決することも。最適な提案を行なうために、膨大な知識量が求められ厳しさを感じるでしょう。
■海外製品を扱うからこそ、迅速な対応ができない場面も
担当する設備は、海外メーカーの製品が中心。そのため、クレームへの対応やトラブルに対する質問・回答に時間を要することもあるそうです。スピーディーな問題の解決ができず、お客様に待っていただかなければならない場面では、焦りやプレッシャーを感じるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■前のめりな姿勢で物事を吸収できる方
同社は今回入社される方に、自由に経験を積みながら成長してほしいと考えているそうです。実際に、入社後引き継ぎが終われば、自ら提案先や方法を選び、自分のやり方で仕事に取り組むことができます。そのため、積極的に仕事のやり方やコツなどを質問したり、吸収したりする姿勢を持てる方であれば、活躍できるでしょう。
同社は今回入社される方に、自由に経験を積みながら成長してほしいと考えているそうです。実際に、入社後引き継ぎが終われば、自ら提案先や方法を選び、自分のやり方で仕事に取り組むことができます。そのため、積極的に仕事のやり方やコツなどを質問したり、吸収したりする姿勢を持てる方であれば、活躍できるでしょう。
向いていない人■自己管理が苦手な方
自分でスケジュールを決める必要があるお仕事です。自身で業務を管理できない方は向いていません。加えて、技術部門など様々なポジションの方とコミュニケーションを取るため、小まめな連絡や報告ができない方も向いていないでしょう。
自分でスケジュールを決める必要があるお仕事です。自身で業務を管理できない方は向いていません。加えて、技術部門など様々なポジションの方とコミュニケーションを取るため、小まめな連絡や報告ができない方も向いていないでしょう。
