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「株式会社ゴーフィールドジャパン/スポーツメーカーの販促促進(売り場作りメイン)◆未経験歓迎/年休126日/直行直帰可/残業月平均8h」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

スポーツメーカーの販促促進(売り場作りメイン)◆未経験歓迎/年休126日/直行直帰可/残業月平均8h
株式会社ゴーフィールドジャパン
プロ取材
東京都品川区の本社におられる採用担当の後藤さんを取材しました。スポーツに特化した販促支援を手がける同社。お話を伺うほどに、若手のうちからメーカー寄りの視点で経験を積んでいけるレア求人だと感じました!
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
株式会社ゴーフィールドジャパン
掲載期間24/03/1824/05/12

スポーツメーカーの販促促進(売り場作りメイン)◆未経験歓迎/年休126日/直行直帰可/残業月平均8h

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
スポーツメーカーの販促促進(売り場作りメイン)◆未経験歓迎/年休126日/直行直帰可/残業月平均8hイメージ1
『MAMMUT』や『On』等、12社の有名スポーツメーカーから量販店の売り場作りを任されています。取引ブランドの商品を半額で購入できる時も!
仕事中も、仕事終わりも、スポーツ三昧の日々へ。
◆4年に一度の世界的スポーツイベントシーズン!競技系ウェアを目立たせよう。
◆山登りのニーズが高まりそう。マネキンに防水のアウターを着せたり、ハイカットの靴を履かせてみよう!

こんなふうに、シーズンやテーマに沿ってスポーツコーナーの売り場演出を考える仕事。“メーカー側の立場”として売り場づくりを一任される存在です。メーカーから共有された情報をもとに、店舗スタッフと連携しながらブランドの売上UPを目指します。

1日に回る量販店は2~3件ほどなので、売り場についてじっくり考えられるのが面白いところ。働き方もけっこう自由ですよ。自分でスケジュールを組んで店舗を回り、スマホで報告したら直帰OK!定時より早く終わる日もあり、平日から好きなスポーツを存分に楽しめちゃいます♪

ビジネスマナーをイチから学び、先輩に同行して仕事の流れをつかめる環境。売り場づくりのマニュアルも新商品の勉強会も整っています。一緒にスポーツ愛をどんどん高め、毎日をもっと楽しくしちゃいましょう!

募集要項

仕事内容
スポーツメーカーの販促促進(売り場作りメイン)◆未経験歓迎/年休126日/直行直帰可/残業月平均8h
スポーツ量販店や専門店を回り、売上UPに向けた売り場づくりを手がけます。担当ブランドは『MAMMUT(マムート)』または『On(オン)』。メーカー側の立場となって、各メーカー担当者と情報を共有しながら活躍できます!

【主な仕事内容】
▼店舗との意見交換(販売状況や新商品案内など)
▼顧客目線の売場づくり
▼報告書作成・メーカーへの報告(スマホで完結)
※1日2~3店舗を訪問。キャンペーンやイベントの実施・サポートなども随時行ないます。

【具体的には…】
▼メーカー勉強会への参加
各メーカーから商品情報や販促方法などが共有されます。

▼店舗向け勉強会の実施
新商品のリリース時に商品知識や売り方を店舗側にレクチャー。店舗スタッフが売りやすいように、「このシューズはクッション性が○○で〇kmを3時間で走れる方対象」といった情報を共有します。(研修も含めて半年ほどかけてトーク力を養える上、メーカー資料を活用できるため安心です)

▼ディスプレイの作りこみ
メーカーの意向をふまえ、シーズン・テーマに沿った売り場を店舗スタッフと作り込みます。たとえば山登りの需要を見越してマネキンに防水のアウターを着せたり、ハイカットの靴を履かせたり。世界的スポーツイベントのシーズンなら競技系ウェアを目立たせたり。ちょっとした購入心理を考える面白さがあります。

▼売れ行き確認~対策会議
メーカー担当者に売れ筋商品・好調店舗などを確認。店舗担当者とも連携を図り、売上の伸びない店舗に対しては、成功事例等を共有し、売上UPに“導く”ことも、この仕事の醍醐味!

★人とのコミュニケーションが重要!
メーカーの指示をただ伝えるだけでなく、売り場の意見も踏まえたコミュニケーションを心がけることが大切。丁寧に相談しながら売上UPを目指しましょう!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

\スポーツ好き、集まれーッッ!!/
◎「スポーツが好き」でありさえすれば、楽しみながら働ける職場です♪
◎仕事のスキル・経験は一切不問。移動には公共交通機関を使うため、車の免許も必須ではありません。
◎必須ではありませんが、人と接する販売や接客の経験があれば、仕事に活かせます。
募集背景 スポーツフィールドに特化し、「営業」と「販売促進」を支援している当社。常に顧客感動を目指し、質の伴ったサービスを実践すると共にスポーツを興隆し、ビジネスを通じて「健全で豊かな生活環境作り」に貢献しています。

現状すでに12社の有名スポーツメーカーと取引をしており、売上も順調に伸ばすなど、業界でも確かなポジションを確立。今後もより良いサービスを提供しながら取引先の拡大につなげていくため、このたび新しい仲間をお迎えすることになりました!
雇用形態
正社員

※1~3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は【時給1200円~1500円】となります。その他の待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
下記いずれかのエリアにある大型スポーツ量販店
◎ご希望および居住地を考慮し、勤務地エリアを決定!
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!

■東京・神奈川を中心とした首都圏エリアの大型スポーツ量販店
■大阪・兵庫を中心とした関西エリア の大型スポーツ量販店
■名古屋・岐阜を中心とした東海エリアの大型スポーツ量販店
■福岡を中心とした九州エリアの大型スポーツ量販店
└担当ブランドはいずれも『MAMMUT(マムート)』もしくは『ON(オン)』となります。
└店舗は基本的に公共交通機関で移動できる範囲内です。
└基本的に直行直帰。自分でスケジュールを管理しながら進められます!

※研修や勉強会などの際には、社内交流も兼ねて本社に出社していただきます。もちろん、その際の交通費は会社負担です!

■本社
東京都品川区南品川2‐2‐7 南品川Jビル8F
交通
店舗の場所によって異なります。
※移動には基本的に公共交通機関を利用します。

■本社
京急本線「青物横丁駅」より徒歩4分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

\直行直帰で残業ほぼなし!/
残業はあっても月平均8時間で、常に8時間内で業務が終わるよう、会社側としても気を配っています。早く業務が終わればそのまま退勤してOK!自分の裁量でスケジュールを組んで直行直帰できるという、自由な働き方が魅力です!
給与 月給22万円~35万円+各種手当+決算賞与
※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。
※上記は固定残業代(25時間分/4万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間中は【時給1200円~1500円】となります。残業代は全額支給です。
休日休暇 \年間休日126日!/
■完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日がある週は土・日いずれかが出社となります)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■創立記念日休暇

\有休消化率100%!/
有休はもちろん連休も取りやすい風土で、【5日以上の連休】を取得することも可能です。

\お盆休みやGW中も休めます!/
お盆休みやGWなどは中日に有休を取得。繁忙期の運営の妨げにならないよう配慮しています。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(10月)
■決算賞与(10月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■出張手当
■役職手当
■出産・育児支援制度
■資格支援制度
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■制服貸与
■副業OK
■社員割引制度(各種スポーツ用品)
└取引先メーカーのスポーツウェアなどといった商品を半額で購入できることも!
入社後の流れ ▼ビジネスマナーから学び、同行研修で足固め
各メーカーの勉強会やマニュアルもあり、イチから挑戦しやすい環境。最初は上司と一緒にスケジュールを組みますが、慣れたら自分で予定を組めるように。商品勉強会や展示会にも参加し、実物に触れながら知識をインプットできます。

▼1人での店舗訪問に挑戦
1~2ヶ月後、本人の成熟度に合わせて独り立ち。モノを売る営業ではないため、メーカーや売り場と丁寧なコミュニケーションが取ることが大切です!疑問点も随時電話で確認可能。その後もビジュアルマーチャンダイジング(VMD)やシューズフィッティングの研修を通して資格取得を目指す中で、売り場づくり関連の知識が蓄積されていきます。
転職・求人情報イメージ1
「商品を見やすくするためにはどうするか?」といったマニュアルも完備。ベースをしっかり学べるから、「販促って難しそう…」なんて方もご安心を!
転職・求人情報イメージ2
スポーツを愛する若手メンバーが集結!基本は現場に直行直帰ですが、研修や勉強会など本社で顔を合わせた時は、スポーツ談議に花を咲かせています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回、募集している販売促進の部署では平均年齢27~28歳というフレッシュな組織。今でもサッカーを続けていたり、大学駅伝、ラグビーやフルマラソン、野球などの経験を持つ人もたくさん。社員58名のうち、スポーツ経験のない人はいないそうです。

会社の研修でも「なるべくスポーツを楽しもう」という方針。キックオフミーティングでは、みんなで1日研修をした後、そのまま「体育館でタッチラグビーしよう!」なんて流れになったことも。

将来のキャリアとしても、12社の有名スポーツメーカーと取引中のため、1メーカーを究めて役職を上げるだけでなく、別のメーカー担当にも挑戦可能。他の営業部署へ異動もできるなど、様々な選択肢があるようです。

「平均年齢が若い分、どんどん組織活性化して、みんなの給料も上げていけたら」とご担当者。“好き”の力で組織活性化にも貢献。スポーツに関わる仕事の中でもちょっと珍しい募集だと思います!

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆メーカーと店舗のどちらからも頼られる!
メーカーから共有された情報をもとに、店舗側と上手くコミュニケーションを図りながら、理想の売り場に落とし込んでいく仕事です。1日の訪問件数が2~3件と少ないため、店舗スタッフの方と一緒に売り場についてじっくりと考えていける面白さがあります。

繁忙期に店舗スタッフさんから「販売応援に来てください!」と頼られたり、「新商品の説明会をしてほしい」と要望を受けたりするのは、きちんとコミュニケーションを取れている証なのだとか。そうして担当店舗の売上が伸び、メーカーの営業担当さんから喜ばれるのが醍醐味だそうです。また、メーカーの方と親しくなって一緒に食事に出かけるような機会も。その際に「キミが担当になってくれてよかった」「この地域は任せたよ」などと言われると、メーカー側からの深い信頼も実感できるといいます。

働くほどに「こんなに自由でいいのかな?」と思うほどの裁量の大きなポジションだそうですが、その分、やりがいや喜びも非常に大きいとのことでした。
厳しさ◆徹底した自己管理が欠かせない!
直行直帰が基本スタイルで、同行研修が終われば一人でスケジュールを組んで店舗を回るようになります。管理者の目が届きにくいからこそ、自分を律する姿勢は必要不可欠です。また、単純にメーカーから言われたことを店舗に伝えるだけ、というような仕事でもありません。研修や勉強会のタイミングは存分に活用し、メーカーや現場と丁寧にコミュニケーションを取りながら、売上に貢献できるよう主体的に行動することが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎スポーツ好きな方
言うまでもありませんが、身体を動かすことが好き、学生時代もスポーツをしていた、といった方にオススメ。メーカーと現場の双方と深く関わり合いながら最適な売り場づくりを手がけていくため、「自分で考えたことをカタチにしたい」「人とコミュニケーションを取りながら成果を出したい」という方にも向いているでしょう。
向いていない人△人との交流を避けたい方
より良い売り場づくりを目指すには、活発な意見交換が必要です。そのため「一人で黙々と仕事に取り組みたい」「できるだけ人と交流したくない」という方には難しいと思います。

会社概要株式会社ゴーフィールドジャパン

設立 2006年
代表者 代表取締役 後藤 英一
資本金 1500万円
従業員数 58名(2024年3月現在)
事業内容 ■販売促進業務全般及び店頭整備業務の代行
■イベント及びキャンペーン等の企画立案と運営
■店舗運営業務の代行及びフィットネスジムの運営
■新規市場開拓業務及びテスト販売の代行
■スポーツ用品他の卸売り及びイーコマース
事業所 ■本社
〒140-0004
東京都品川区南品川2‐2‐7 南品川Jビル8F
企業ホームページ https://www.gofieldjapan.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定!一緒に頑張りましょう!
★面接はWeb/対面のいずれにも対応します。Webだけで完結させることも可能です!

※応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※平日19時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。

\面接はぜひ、気負わずにお越しください!/
面接といっても堅苦しいものではなく、「あなたのことを知る機会」にできれば…と思っています。あなたの「スポーツへの想い」はもちろん、「転職活動で悩んでいること」などもあれば、ぜひお聞かせください。私たちも一緒に考えていきます!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ※本社または希望地で面接を行ないます。
■本社
〒140-0004
東京都品川区南品川2‐2‐7 南品川Jビル8F
連絡先 ■本社
〒140-0004
東京都品川区南品川2‐2‐7 南品川Jビル8F
担当採用担当
TEL03-6718-2855
個人名の表記について
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