- 【事業内容】
- ■一般労働者派遣事業（労働大臣許可番号 派13-301613） ■有料職業紹介事業（労働大臣許可番号 13-ユー301238）
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 販売スタッフ◆フレグランス、コスメ、アパレル、雑貨など／未経験OK／残業ほぼナシ／上場企業グループ！ アパレル・コスメ・フレグランスなど、幅広いブランドの中から配属先を決定。あなたの希望や適性に沿ってお任せします！＼30以上のブランドがあります！／ JO MALONE LONDON、LE LABO、AVEDA、B-COMPANY、ホテルライクインテリア、トラディショナルウェザーウェア、マッキントッシュ、エスティローダー、ドゥ・ラ・メール、トムフォード、ボビーブラウン、NICE CLAUP、russet、アレクサンドル ドゥ パリ、ジャン二キアリーニ、GUCCI、BARNYARDSTORM、BABYLONE など *+:。.ココが魅力.。:+* ◎多彩なブランドを通じて、多彩なキャリアが実現！ 理想のキャリアが目指せるよう、スキルアップ支援の研修をご用意。また、好みが変わってもブランドを変更するなどしながら、続けていけるのも当社の特長。「新たな仕事にチャレンジしてみたい」など希望をお聞きしたうえで、サポートしています！ ◎販売以外のキャリアを歩む道も！ ファッション・アパレルに関わりながら、営業や人材マネージャーといった業務へのチャレンジもOK。最初はアシスタントポジションから徐々にレベルUP。キャリアチェンジによる収入アップも目指せます！ ー 入社後の流れ ー ▼オリエンテーション まずは、当社についてや働き方など、仕事の概要を説明します。 ▼配属前の研修 本社または配属先で研修を実施。未経験の方は接客マナーから丁寧にレクチャーするので安心してください！配属先によって、商業施設の研修や、ブランド独自の基礎研修があります。 ※安全衛生に関することや、接客の基礎をオンライン研修で受講します。 ▼いよいよデビュー！ 店頭での接客や販売がスタート。慣れてきたら在庫管理や店舗ディスプレイを手がけることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
.。゜+..。゜+.未経験スタートの先輩も多数活躍中.。゜+..。゜+ 飲食やホテル業界からジョブチェンジしてきた先輩たちがたくさん活躍しています。 経験やスキルよりも、人柄や意欲を重視。ゼロからのチャレンジも大歓迎です！ ◎接客サービスや販売、営業など、お客様とコミュニケーションを取る仕事をされていた方は、優遇いたします！ |
| 募集背景 | ＼10名以上の積極採用です！／ 私たちは、アパレル・コスメ・フレグランスなど、幅広いブランドショップをクライアントに持ち、人材サービス事業や運営コンサルタント事業を展開しています。 今回は市場のニーズに沿って、多様化するクライアントへ対応していくため、販売スタッフを募集することになりました。意欲やお人柄を重視した採用です。ファッションやコスメに興味がある方は、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※経歴に応じて、試用期間が3ヶ月～6ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。★正社員登用制度あり。登用実績もあります！ |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるショップ
※ご希望や適性に応じて、就業先をお選びいただけます。 ※基本的に転勤はありません。転居に伴う異動の希望を出すことはできます。 ＜勤務地例＞ 新宿、渋谷、原宿、銀座、池袋、北千住、横浜、川崎、 大宮、千葉、幕張、木更津、柏、船橋 など ＜特に多いエリア＞ 新宿、渋谷、日本橋、銀座、表参道、青山、二子玉川、横浜、池袋 【本社】 東京都渋谷区神宮前1-11-11 グリーンファンタジアビル706 交通
配属先により異なる
【本社】 東京メトロ千代田線「明治神宮前＜原宿＞」駅 徒歩1分 JR山手線「原宿」駅 徒歩3分 東京メトロ各線「表参道」駅 徒歩7分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5～8時間） 例）9：30～18：30／11：30～20：30 ※10：30始業など、勤務時間帯は店舗により異なります。 ★残業は月5時間以下で、定時退社が中心です！プライベートの時間もしっかり確保しながら、メリハリをもって働けます♪ |
| 給与 |
月給22万円～30万円＋各種手当＋決算賞与（業績に応じて支給） ※経験、スキル等を考慮の上、決定します。 ★インセンティブあり！（配属先のブランドによります） 年収例
年収300万円（26歳・入社1年目／月収25万円）
年収360万円（35歳・入社3年目／月収30万円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日108日＞ ■シフト制（月9～10日） ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★公休も、月2～3日は希望休が取れるよう調整しています。平日休みと有給休暇とを組み合わせて、連休を取得することもOKです！ ★産休・育休を経て復帰している先輩も多く、子育てと両立しながら、長く働き続けていけます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■決算賞与（業績に応じて支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） └健康保険はパルグループの組合に加入しています！ ■交通費全額支給（月上限3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブあり（配属ブランドによる） ■正社員登用制度（登用実績あり） ■制服貸与（配属ブランドによる） |
| 働く仲間をご紹介！ | スタッフの90％以上が女性で、年齢層は20～40代。アパレルやコスメなど業界未経験からはじめた人も多く、産休・育休取得後に復帰して、働き続ける人もいます。 志望理由は「年代に合わせたブランドへ移りたい」「経験を活かしてステップアップしたい」「正社員としてジョブチェンジしたい」などさまざま。また、何らかの理由で引っ越しをされた場合も、転居先で就業することも可能。転職をせずとも、長く働き続けられる環境を整えています。 |
| 教育体制 | ★充実した研修をご用意しています！ 入社3年目まで毎年研修を実施。また、マネジメントや接客スキルの向上など、4年目以降も学びの機会をご用意。配属先により、毎月ブランド勉強会などを実施する店舗もあります。 ★フォロー体制も万全です！ 専属の営業担当がしっかりとフォロー。「まずは1年経験を積んでから、次のブランドへ挑戦してみては？」など的確なアドバイスをくれます。また、入社2年で店長になるなど、スピード感あるキャリアアップも。理想のキャリアに向けてサポートしていきます！ ＜下記のようなオンライン研修も実施！＞ 入社直後～1年目／労働安全衛生教育、ヒューマンスキル教育、ビジネススキル研修 など |
| 会社名 | 株式会社クレセントスタッフ |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石原 肇 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 40名（2023年12月現在） |
| 事業内容 | ■一般労働者派遣事業（労働大臣許可番号 派13-301613） ■有料職業紹介事業（労働大臣許可番号 13-ユー301238） |
| 事業所 | 【本社】 東京都渋谷区神宮前1-11-11 グリーンファンタジアビル706 |
| 企業ホームページ | https://crescentstaff.co.jp/ |
株式会社クレセントスタッフの販売スタッフ◆フレグランス、コスメ、アパレル、雑貨など／未経験OK／残業ほぼナシ／上場企業グループ！（1278654）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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