| 仕事内容 | ルート営業（ビールの『速達生』や食品）◆初年度年収480万円可能／年休159日／賞与昨年度4ヶ月分 『速達生』を取り扱う当社で、生ビールをはじめ、ワインや焼酎といった酒類、ジュースなどのソフトドリンク、食品や調味料などの提案・配達をお任せ。飲食店の経営に欠かせない商品を提供し、店舗の繁盛を支えられます。……1日の仕事の流れ…… ▼朝礼／チームメンバーと朝礼。当日の動き方をチェック。 ▼準備／注文票をもとに、30分ほどかけて商品をトラックに積み込みます。 ▼営業＆配達／担当顧客へ商品をお届け。会話からお困りごとなどを探ります。 ▼お昼休み ▼営業＆配達／残りの商品をお届け。お困りごとに応じて提案を行ないます。 ▼内勤作業／会社で見積書作成などを行ないます。 ……仕事のポイント…… ★ムリな提案は行ないません！ 「お客様ファースト」を掲げる当社では、担当顧客との日々の小さな会話から関係構築を図ります。その中で「こういうことに困っていそうだな」と感じたら、お客様の力になるために商品を提案。ニーズのないお客様へ無理に商品を売ることはしません。信頼を積み重ねて、より仕事を任せてもらえるようにコミュニケーションを取りましょう。また、きき酒師、ワインアドバイザーを取るための勉強会で、知識・提案力がつくので、自信を持って提案できるようになる環境です。 ★仲間がいるから安心の体制です！ 配達エリアを集中させているため、基本的に同じルート。毎回道を覚え直す負担はありません。配達後の内勤作業も60分以内。すぐに帰宅できる環境です。また、同じ担当エリアを仲間と分担して配達しているため、急な追加発注が入り、ひとりでは対応しきれない状況になっても安心です。チームメンバーと連絡を取り合って代わりに配達してもらうなど、働きやすい体制です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可） └入社後に限定解除・中型免許の取得ができます。※費用は会社が全額負担。 ◎転職回数、離職期間、前職の雇用形態などは一切問いません。 ◎運転するのは、2tまたは3tトラックですが、トラックの運転が初めてという方も、運転講習からスタートできます。 ◎必須ではありませんが、パートやアルバイトも含めて接客・販売の経験がある方は仕事に活かせます。 ＜下記のような方、歓迎です！＞ □外食が好きな方 □明るい対応ができる方 □相手に寄り添うことが得意な方 □コミュニケーションをとることが好きな方 |
| 募集背景 | ＜「10名以上」の積極採用です！＞ 工場でできたビールを2日以内に配達する『速達生』を主力商品として扱っている当社。「鮮度の高いビールを扱える」と、居酒屋を中心としたお客様から大変好評をいただいています。 そんな当社では近年、従業員がより働きやすい環境を整えるため、残業時間の削減や、月12～13日／シフト制を取り入れるなどの「働き方改革」を進めています。 働きやすい環境ゆえに直近1年の定着率も高く、お客様の満足度もより高まっており業績は好調。そこで今回は増員募集をすることになりました。【10名以上】の積極採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。その間、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】愛知県春日井市松河戸町字段下1400番地
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎です！ 交通
JR中央本線「勝川駅」より車で7分
◎マイカーや自転車、バイクでの通勤もOK！無料駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 【1】月12～13日休み 変形労働時間制／週平均実働40h 5：30～18：30の間でのシフト制 ▼例／実働9.5h 5：30～16：00、7：00～17：30 【2】週休2日制 5：30～18：30の間でのシフト制（実働8h）です。 ▼例 6：00～15：00 ※いずれも残業月20h程度。給与は変わりません。 |
| 給与 |
月給29万4505円～32万7706円 ※上記には固定残業代（5万74円～5万5147円／30時間）を含む。超過分は別途支給します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【手当】 ■交通費支給（規定あり） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円） 【賞与】 ■年2回（6月・12月）※昨年度実績：4ヶ月分 ■決算賞与：18年連続で支給中！ 年収例
480万円／入社1年・20代
503万円／入社2年・20代 542万円／入社5年・30代 ◎全社の平均年収は600万円です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日159日】 ■月12～13日（シフト制）◎週3日以上の休みもあり。完全週休2日制以上のような働き方ができます！ ※週休2日制（月8～10日）の働き方も選べます。給与に変わりはありません。途中変更もOKです。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ◎以下は1ヶ月のお休みの例。プライベートを大切にしながら働けます！ 日 月 火 水 木 金 土 ○ ○ ■ ■ ○ ○ ○ ■ ■ ○ ○ ■ ○ ○ ■ ○ ○ ■ ■ ■ ○ ○ ■ ○ ○ ■ ■ ○ ○ ■ ※出勤日＝○ 休日＝■ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■決算賞与（18年連続で支給しています） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（超過分） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円） ■制服貸与 ■食事補助 └2017年にOPENした社員食堂では、1食280円～で食事が食べられます。 ■社員旅行 └2年に1回、費用は全額会社負担です。過去にはグアムや香港、タイ、ベトナムに行きました。 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持ち株制度 ■永年勤続表彰（勤続5年ごとに10万円を支給） ■資格取得支援制度（受講費用は全額会社負担） └入社後にAT限定解除、中型免許・きき酒師・ワインアドバイザーなどを取得可能です。 ■車通勤可・駐車場完備 ■充実の研修制度 |
| 教育体制が充実している環境です！ | ＜少しずつ業務を覚えられます＞ 入社後は社内での基礎研修（1日）を経て、2ヶ月程度先輩のトラックに同乗。配達の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方などを覚えていただきます。研修中には自動車学校で運転講習（2日）があり、実際にトラックを運転します。 ＜スキルアップを目指せます＞ 今年からは自社でワイン、日本酒、焼酎、マーケティング、PCスキル（初級・中級・上級）、英語についての研修を受けられるプログラムもつくり、自由参加で受けたい講習を受けられる体制を整えています。 ★日々の営業活動から配達に関することまで、先輩がこまめにフォロー。必要に応じてひとり立ち後も同行するので、いつでも頼ってくださいね。 |
| 社員がイキイキと働ける取り組みが多数！ | 社員の働きやすさを重要視し、社内改革を進めてきました。結果、社員の定着率は常に高い水準を保っています。今後も社員の声をもとに変わっていくのがマルト水谷です。 ＜こんな取り組みをしてきました＞ ■チームでエリアを担当することで月12～13日／シフト制・年間休日159日を実現。 ■帰社後にパソコンで作業できるのはひとり60分間まで。 ■社員が気持ちよく働けるよう、オフィスを全面的にリニューアル！オシャレな空間は大好評。 ■1食280円～。リーズナブルな社員食堂を導入し、日々の食事を楽しい時間に。 ■新入社員の不安を拭えるよう、専属の先輩がサポートする「メンター制度」を導入。 |
| 会社名 | 株式会社マルト水谷 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 彰 |
| 資本金 | 3億5880万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 701名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 260億円（2024年3月期見込み） 216億7000万円（2023年3月期実績） 142億6000万円（2022年3月期実績） 126億8930万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■酒類食品業務用販売 ■米穀・冷凍食品業務用販売 ■酒類食品小売業 ■繁盛支援事業 ■『ワンちゃんHOUSEほっとひと息まると』の運営 【取扱商品】 ■アルコール飲料（日本酒、焼酎、ビール、ウイスキーなど） ■ノンアルコール飲料（ジュース、濃縮飲料水、茶葉など） ■調味料（みりん、味噌、醤油、塩、砂糖、ウスターソースなど） ■食品（菓子、珍味、穀物類、粉製品、麺類、油脂、乳製品など） ■雑貨（消耗雑貨、備品、ガス、タバコ、ギフトなど） |
| 事業所 | 【本社】愛知県春日井市松河戸町字段下1400番地 【受注センター】愛知県名古屋市緑区鳴子町4丁目57番地 【まるこほーる】愛知県名古屋市中区錦3丁目4番15号 【ワンちゃんHOUSEほっとひと息まると】愛知県名古屋市南区千竈通1丁目39番地の2 |
| 関連会社 | 【グループ会社】 ■株式会社M&Mソリューションズ ■はざま酒造株式会社 ■ワンちゃんHOUSEまると ■まるこほーる ■株式会社東生食品 【関連会社】 ■梶田株式会社 ■株式会社サマーソールト ■NCF（日本業務用食材流通グループ） |
| SDGsに関する取り組み | ＜子どもたちの未来に向けた、ハッピーリングチャリティを行なっています＞ 「ハッピーリングチャリティ」とは、キャンペーン期間中に参加店舗様で提供された「生ビール」1リットルにつき1円を、マルト水谷が寄付するチャリティキャンペーンです。寄付金は「子ども食堂」や「子ども食堂の問題解決に取り組む団体」に寄付されます。 当社では地域に根差す企業として、深刻化する子どもの問題解決、および地域の活性化を目的として、このキャンペーンを実施しています。「子ども」の問題に関心のある方、「子ども・子育て支援」に取り組んでいる方は、ぜひご参加いただき、子どもたちのミライに「生ビール」でカンパイしましょう！ |
| 企業ホームページ | http://www.010m.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 日々酒屋を営みながら、飲食店様の「繁盛請負業」を精力的に行っています。 株式会… https://en-gage.net/010m_saiyo1 |
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