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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械系エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/05/20 - 2008/06/16)

機械系エンジニア
正社員職種未経験OK
入学じゃなくて、入社ですよ。
といっても、学校に入学するのと同じくらい充実した研修をご用意しています。スクール事業を展開している私たちの強みですね。そのノウハウを活かしたカリキュラムなので、「エンジニアになりたい」という意欲さえあれば未経験からでも確実にスキルアップしていけるはずです。

研修期間は最長で2~3ヶ月。その間で、エンジニアとしての基礎を固めていきます。手書きによる製図から、2D・3D-CADの操作法など設計に欠かすことの出来ないスキルをお教えしていきます。同時に、機械要素などの設計に必要な工学的な知識も学び、見せかけだけではない本物のエンジニアになってください。

私たちは、研修期間をエンジニアとして活躍するための大切な時間だと考えています。研修を終えたらすぐにチカラを試してみたい。エンジニアを目指すなら自然な考えですよね。学んだあとはすぐにプロジェクトに携われる、そこが「入学」と「入社」の違いです。ぜひ当社の貴重な戦力となってください。実務についてからも、技術研修を通じてスキルアップが可能です。

募集要項

仕事内容
機械系エンジニア
エンジニアの技術力が、当社の強みです。

【<<未経験からしっかりサポート>>】
当社の研修には、スクール事業で培ってきたノウハウがあります。独自のカリキュラムを組み、少人数制で導入研修を実施。自動車関連をはじめ、さまざまな分野の設計で活躍できる準備期間をご用意しました。「エンジニアになりたい」という意欲さえあれば、確かな技術をしっかりとお教えします。

▼入社後は最長2~3ヶ月の研修を実施
手書きによる製図から、2D・3D-CADの操作法といったソフトの使い方を覚えるだけでなく、実際に製図作業を行なったり、設計に必要な工学的な知識も学んだりと、実務に直結するカリキュラムを用意しています。
⇒⇒詳しくは【教育制度】の欄をご参照ください。

▼実務スタート
エンジニアのレベルに合わせて、実務をスタートしていただきます。自動車関連以外にも、さまざまなプロジェクトに携われます。各プロジェクト先には先輩社員がいるので、分からないことは質問してください。常に学べる環境があります。

▼3~5年の経験を積めば…。
プロジェクトの企画段階から参加する機会が増えてきます。指示された通りに描くだけではなく、自分のアイデアを図面に反映させ、設計することが可能です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 35歳くらいまで 【未経験・第二新卒歓迎!】
★「エンジニアになりたい」という意欲のある方、お待ちしています。
※理系の学校(学部問わず)を卒業した方、歓迎します。
募集背景 エンジニアを育て、さらに高い技術を提供していきたい。

設立30年になる当社。これまでお客さまの要望に応え、厚い信頼を得てきました。その結果、多くの受注が寄せられるようになりました。今後も、エンジニアの育成にチカラを注ぎ、高い技術を提供していくつもりです。ますます多くの業務を手がけていくために、新メンバーを募集します。教育体制は万全です。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
愛知県内(名古屋市、豊田市、刈谷市の各プロジェクト先)
※U・Iターン歓迎!
交通
【本社事業所】
名鉄名古屋本線「鳴海駅」から徒歩5分
勤務時間 8:45~17:30
※プロジェクト先により異なる。
給与 固定給制 月給20万5000円以上
※経験、能力を考慮して加給優遇いたします。
年収例
・32歳/経験8年/540万円
・26歳/経験3年/420万円
休日休暇 ■週休2日制(土・日/月0~1回の土曜出社あり) 、有給休暇
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日108日
※プロジェクト先により異なる。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(3万円まで/月)
■残業手当(全額支給)、家族手当(配偶者1万2000円/月、扶養者4000円/月)
■住宅手当(1~3万円/月)、資格手当(1000円~5000円/月)
■退職金、報奨金、資格取得補助
■駐車場完備、車通勤可(プロジェクト先により異なる)
配属部署・教育制度 本社エンジニアリング事業部への配属になります。在籍している社員は40名。平均年齢は30歳で、6割が中途入社です。文系出身者やフリーターだった者など、さまざまなメンバーが活躍しています。「エンジニアになりたい」という意欲さえあれば、今までの経験に関係なく活躍できるでしょう。未経験の方も、安心してください。

また当社では、年に3~4回社員の親睦会を行ない、社員同士の交流を深める場を設けています。そのほか、毎年6月と11月に社内研修(自己啓発)などがあります。

入社後は最長で2~3ヶ月の研修を実施します。手書きによる製図から、2D・3D-CADの操作法など、未経験から実務で通用するスキルを段階的に身につけられる内容です。また、機械要素などの設計に必要な工学的な知識を学んでいただくので、質の高いエンジニアを目指せると思います。実務についたあとも、スキルアップや資格取得を目指す技術研修があります。そのほか、外部団体が実施する資格試験対策の講習に参加する場合は、会社から受講料の補助があります。ぜひ、有意義に活用してください。

会社概要株式会社ケィテック

会社名 株式会社ケィテック
設立 1970年
代表者 代表取締役 金子 倫司
資本金 2000万円
従業員数 89名(2024年2月時点)
売上高 5億4900万円(2023年3月期実績)
5億3400万円(2022年3月期実績)
5億2200万円(2021年3月期実績)
4億8200万円(2020年3月期実績)
4億4300万円(2019年3月期実績)
事業内容 ■自動車関連部品の設計・開発
■生産設備/専用機の設計・開発
■次世代通信システムの設計・開発
■福祉機器開発
■CADスクール(3次元CAD利用技術者試験会場)

【受理・許可番号】
■一般労働者派遣事業  派 23-300358
事業所 ■本社
〒458-0801
愛知県名古屋市緑区鳴海町字本町53番地の7
主要取引先 ■トヨタ自動車株式会社
■トヨタ車体株式会社
■トヨタ自動車東日本株式会社
■豊田合成株式会社
■愛三工業株式会社
■株式会社マキタ
(敬称略・順不同)
企業ホームページ https://www.k-tech.ne.jp/
採用ホームページ 株式会社ケィテック ~技術を通じて”心”を創り出すことが私たちの仕事~
https://en-gage.net/k-tech_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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