勤務地
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 販売スタッフ 親しみの持てるブランドで、イチから販売方法をお教えします!◆好きなブランド、おなじみの場所でファッションのお仕事デビューしませんか? 『バーバリー・ブルーレーベル』、『EPOCA』、さらに立ち上がったばかりの新ブランドなど。ヤング、キャリア、ミセス、それにメンズやキッズ…テイストも年代もさまざまな30種類以上のブランド数!希望や適性を考慮して、配属ショップを決定します。もちろん勤務地も考慮します! ◆最新アイテムを誰よりも早くチェックすることも立派なお仕事です! ブランドの新作を発表する展示会を年4回東京・青山で開催。これは社員とお得意さまだけが参加できる特別なもの。この展示会に参加することで販売スタッフたちは、雑誌やメディアに取り上げられるずっと前に着こなしをマスターしています! ◆憧れる先輩、励まし合える同期の存在もきっと見つかります! 未経験者を積極的に採用しています。商品のたたみ方も、お客さまとの接し方も、例年先輩がマンツーマンで教えてきました。困ったらいつでも相談できる、本音を言い合える仲間に囲まれて、仕事をする面白さを味わっていただきたいと思います。 |
---|---|
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
「イチから学ぶ姿勢・吸収力」が強みとなります!未経験の方、第二新卒の方、大歓迎です♪ …以下のような方、ご応募ください!… ◇シッカリ基礎から学べる環境でスタートしたい方 ◇ファッション業界で自分の可能性を試してみたい方 ◇新ブランドの立ち上げ期を体験し、共に成長したい方 |
募集背景 | ブランド数が充実し、活躍の場が増えています 昨年秋に新たな5ブランドが立ち上がり、合計30以上と国内最大級のブランド数を誇る三陽商会。最新ブランドのスタートも好調で、今後続々と新たな店舗を展開していく予定です。そこで今回は首都圏の各店舗で販売スタッフを積極募集!一緒にブランドを育てていく仲間を求めています。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月の試用期間があります。その間、正式登用後との給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都・千葉・神奈川・埼玉にあるファッションビルや百貨店内の各店舗
※希望を考慮し勤務地を決定。基本的に転居を伴う異動はありません。 ※ブランドおよび勤務店舗の詳細についてはHPを参照ください。 …募集ブランドの一例… ■マッキントッシュ フィロソフィー ■バーバリー・ブルーレーベル ■バーバリー ロンドン ■SmackyGlam(スマッキーグラム) ■FRAGILE(フラジール) ■LE JOUR(ル ジュール) ■EPOCA(エポカ) ■TO BE CHIC(トゥービーシック) ■Paul Stuart(ポール・スチュアート) ■AMACA(アマカ) ■COTOO(コトゥー) ■EPOCA THE SHOP(エポカ ザ ショップ) etc… ※レディス、メンズ、キッズなどさまざまなブランドがあります。 【面接地】 本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F~24F 交通
勤務地により異なります。
【面接地】 本社/JR線「浜松町駅」北口・地下鉄「大門駅」B1出口より徒歩3分 |
勤務時間 | 実働8時間/シフト制 ※店舗により営業時間は異なります。 例)9:30~19:00、10:30~20:00 |
給与 |
固定給制 月給19万4000円~45万円 ※経験や能力、勤務地、配属ブランドなどを考慮の上、加給・優遇いたします。 |
休日休暇 | ★長く働けるように…リフレッシュを図っていただきたいと思います! 長期休暇に有給休暇を上手に組み合わせて連休を取得することも可能。海外などへ旅行に行く人もいます!制度はあっても「休みをとりにくい」なんてことはありません! ◇週休2日制(月8日~10日/シフト制) ◇年始休暇、産前・産後休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定年2回(4月・10月) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当全額支給 ◆育児休業制度 ◆インセンティブ制度 ◆販売員表彰制度 |
私も未経験からスタートしました! | …『バーバリー・ブルーレーベル』ヴィーナスフォート店の藤城店長にインタビュー!… 「前は、幼稚園の先生を5年ほどしていました。でもファッション関係の仕事に就きたくて、25歳で転職を決めたんです。『バーバリー・ブルーレーベル』は元々大好きなブランドだったので、求人を見つけた時は迷わず応募しました。 最初は未経験の私が本当にできるのか心配でした。その不安を和らげてくれたのは、充実した研修。また、店舗がひとつのチームのように団結していて、皆でがんばっているという感覚が心強かったですね。 結婚をした今も、同じモチベーションでがんばっています。お休みもきちんととれるし、無理なく楽しく働けているのが嬉しいです」 |
配属部署・教育制度 | …首都圏におけるご希望のブランド、勤務地への配属です… ブランドや店舗の大きさによって、一店舗におけるスタッフの数はさまざまですが、中途入社者は多数。未経験からスタートしたメンバーもたくさんいます!また、アルバイトよりも社員として活躍する人が多いことも特徴。プロ意識を持っておもてなし、接客を行なっています。 三陽商会では、店舗ごとにひとつのチームとして動いています。それぞれの店舗で目標を決め、達成を目指して皆でがんばるという風土。そのためチームワークは抜群です。達成した店舗のスタッフには、インセンティブが支給されるという制度もあります! …充実の研修で一歩ずつステップアップ!… ▼導入研修 東京本社でビジネスマナーや接客など基礎知識を習得。ロールプレイングや筆記テストなどを用いて、安心のスタートを切れるよう準備を整えます。 ▼配属後・新入社員研修 店舗配属後は、各々のブランドコンセプトを学びます。また、入社1年以上の先輩スタッフが一人ずつ担当になり、商品のたたみ方から丁寧に教えていきます。いつもそばでサポートしますので、相談もしやすいと思います! ▼定期研修 入社後、定期的にフォロー研修があります(『バーバリー・ブルーレーベル』の場合、1ヶ月・3ヶ月・半年・1年・3年ごと)。同期のメンバーと一緒に参加し、疑問や課題を解決していける場です。 |
会社名 | ポール・スチュアート、マッキントッシュ フィロソフィー、エポカ(株式会社三陽商会/東証一部上場) |
---|---|
設立 | 昭和18年(1943年)5月11日 |
代表者 | 代表取締役社長 杉浦 昌彦 |
資本金 | 150億251万742円 |
従業員数 | 1341名(2013年12月31日現在・単独) 1400名(2013年12月31日現在・連結) |
売上高 | 【単独】 1045億3300万円(2013年12月期実績) 【連結】 1063億5000万円(2013年12月期実績) |
事業内容 | 紳士服・婦人子供服及び装飾品の製造販売 全国の百貨店、専門店、直営店での製品の販売 …35以上のブランドを展開しています… ■バーバリー・ブラックレーベル ■バーバリー・ブルーレーベル ■バーバリー ロンドン ■マッキントッシュ フィロソフィー ■EPOCA(エポカ) ■Paul Stuart(ポール・スチュアート) ■AMACA(アマカ) ■LOVELESS(ラブレス) ■EPOCA THE SHOP(エポカ ザ ショップ) ■LE JOUR(ル ジュール) ■PRINGLE 1815(プリングル) etc… |
事業所 | ■本社/東京都新宿区本塩町14 …各事業所… 九段ファーストプレイスビル/東京都千代田区九段北4-1-28 青山ビル/東京都港区南青山1-24-3 大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウ アネックスビル7F 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄6F 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-3 明治安田渡辺ビル8F 札幌支店/北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F |
関連会社 | サンヨーアパレル株式会社 サンヨーゼネラルサービス株式会社 SANYO SHOKAI NEW YORK, INC. SANYO SHOKAI MILANO S. p. A. 上海三陽時装商貿有限公司 株式会社カイラニ・インターナショナル |
企業ホームページ | http://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
株式会社三陽商会(東証一部上場)の販売スタッフ(127859)の転職・求人情報は掲載を終了しています。