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取材から受けた会社の印象
取材で印象に残っているのは、未経験からのスタートのしやすさです。実際に同社では、未経験からはじめた社員の方が多いそう。手厚い教育体制が整っていました。
例えば、どんな経歴の方が入社されても、1人前になるまでに1~3年はサポートしてくれるとのこと。社員の成長を応援する風土があり、日々のミーティングなどで先輩からアドバイスなどをもらうことができるそうです。
資格取得支援制度にも力を入れていて、現場で使える資格の受験費用は全額会社が負担。資格取得や自己学習に向けた書籍代の支援も行なっているそうです。また、新しい機械が入ってきた時などは、先輩や整備士の方が使い方などを丁寧に教えてくれるのだとか。だからこそ提案もしやすいといいます。さらに、年次に関わらず、「こんなことがしたい」といった意見も発信しやすいそうです。
同社でなら、未経験でも安心して飛び込めそうだと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆お客様の要望に応えられた時の嬉しさ
毎日コツコツと現場に通い、「工事の進捗はどうですか?」などと距離を縮めていくことで、お客様と信頼関係を築いていくことができます。何度も通っているうちに顔を覚えてもらえるようになり、お客様から「◎◎さん!こんにちは」と名前で呼ばれた時には大きな喜びを感じるそうです。
徐々に、「この工事をする時にはどんな機械で進めるべきか」といった相談をもらえることが増えるそう。お客様のニーズをしっかりと汲み取り、時には先輩に相談しながら提案。お客様から「さすが◎◎さん!それで発注お願い」と言ってもらえた時には達成感を味わえると話してくれました。
毎日コツコツと現場に通い、「工事の進捗はどうですか?」などと距離を縮めていくことで、お客様と信頼関係を築いていくことができます。何度も通っているうちに顔を覚えてもらえるようになり、お客様から「◎◎さん!こんにちは」と名前で呼ばれた時には大きな喜びを感じるそうです。
徐々に、「この工事をする時にはどんな機械で進めるべきか」といった相談をもらえることが増えるそう。お客様のニーズをしっかりと汲み取り、時には先輩に相談しながら提案。お客様から「さすが◎◎さん!それで発注お願い」と言ってもらえた時には達成感を味わえると話してくれました。
厳しさ◆現場の方とのコミュニケーションの大変さ
現場作業をしている方とのコミュニケーションが多く発生します。みなさん心温かく親しみやすい方ばかりなのですが、時には荒く聞こえることもあるのだとか。はじめは、そういったコミュニケーションに慣れるまでの大変さがあるようです。
現場作業をしている方とのコミュニケーションが多く発生します。みなさん心温かく親しみやすい方ばかりなのですが、時には荒く聞こえることもあるのだとか。はじめは、そういったコミュニケーションに慣れるまでの大変さがあるようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークを大切にできる方
同社の営業は、機械の準備をする整備士やドライバー、手配係などと連携を取って業務を進めていく必要があります。また、お客様の要望を間違えずに社内で共有することも大切なのだとか。協力体制が整っている環境で働きたい方や、チームワークを大切にできる方に向いています。
同社の営業は、機械の準備をする整備士やドライバー、手配係などと連携を取って業務を進めていく必要があります。また、お客様の要望を間違えずに社内で共有することも大切なのだとか。協力体制が整っている環境で働きたい方や、チームワークを大切にできる方に向いています。
向いていない人△成長意欲のない方
同社が扱う建設機械は、定期的に新しいものが誕生するそうです。常に知識をアップデートし、お客様に最新の提案ができるようにしておくことで、信頼を獲得することができます。受け身で仕事をしていたい方や、自ら学ぶ姿勢を持てない方には向いていません。
同社が扱う建設機械は、定期的に新しいものが誕生するそうです。常に知識をアップデートし、お客様に最新の提案ができるようにしておくことで、信頼を獲得することができます。受け身で仕事をしていたい方や、自ら学ぶ姿勢を持てない方には向いていません。