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取材から受けた会社の印象
同社の福利厚生の手厚さは、福利厚生の欄をご覧いただけばわかる通り、群を抜いています。たとえば学習手当、住宅手当、家族手当なども揃っており、年間休日も125日とたっぷり。モチベーションを絶やすことなく仕事に打ち込めそうです。
これは社長の「社員を大切にしたい」という想いが反映されたものなのだとか。さらに社員の働きやすさも毎年更新されており、「ふくおか働き方改革推進企業」「健康づくり優良事業所」「健康経営有料法人2024」にも認定。社員の健康づくりに関する取り組みについて、特に優良な企業として自治団体から多数認定を受けているといいます。
すでに14期連続増収増益という実績を出されている同社ですが、今後は業界ナンバーワン、売上1000億企業を目指してさらなる事業拡大を推進していくとのこと。こうした安定・優良企業であれば、未経験の方も安心して飛び込めるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆自分の仕事が会社の評価につながっていきます。
現場に直接配送するポジションですから、取引先からダイレクトな感謝のお言葉をいただけるのが醍醐味。自分が効率よく配送することで会社の評価や営業メンバーの評価も上がっていきます。また、ずっと配送ばかりするわけではなく、倉庫管理の仕事も任されるためメリハリを付けながら働けるのも魅力。ゆくゆくは大きな倉庫の責任者として裁量を持って働くことも可能です。
現場に直接配送するポジションですから、取引先からダイレクトな感謝のお言葉をいただけるのが醍醐味。自分が効率よく配送することで会社の評価や営業メンバーの評価も上がっていきます。また、ずっと配送ばかりするわけではなく、倉庫管理の仕事も任されるためメリハリを付けながら働けるのも魅力。ゆくゆくは大きな倉庫の責任者として裁量を持って働くことも可能です。
厳しさ◆安全運転の意識は常に持たねばなりません。
大事なのは何よりも安全運転。仕事の効率を考えるよりも、まずは運転に慣れることが大切です。また積み込み作業を効率よく行ない、スピーディーな配送を実現するためには、ある程度どこへ何を持っていくかを把握していくことも必要。徐々にで構いませんが、自主的に学ぶ姿勢は大切です。
大事なのは何よりも安全運転。仕事の効率を考えるよりも、まずは運転に慣れることが大切です。また積み込み作業を効率よく行ない、スピーディーな配送を実現するためには、ある程度どこへ何を持っていくかを把握していくことも必要。徐々にで構いませんが、自主的に学ぶ姿勢は大切です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎仕事をゲーム感覚で楽しめる方
パズルのように荷物を積み込んだり、効率的なルートを組み立てたりする仕事。これを“ゲームみたい”と楽しめ、達成感を感じる方なら向いています。「コツコツ作業に向き合うのが好き」「仕事の面白さを自分で見出せる」「カッチリとしたルール通りに進めるよりも、ある程度自分に合った方法で仕事を進めたい」という方にピッタリです。
パズルのように荷物を積み込んだり、効率的なルートを組み立てたりする仕事。これを“ゲームみたい”と楽しめ、達成感を感じる方なら向いています。「コツコツ作業に向き合うのが好き」「仕事の面白さを自分で見出せる」「カッチリとしたルール通りに進めるよりも、ある程度自分に合った方法で仕事を進めたい」という方にピッタリです。
向いていない人△マニュアル通りに仕事を進めたい方
自分でルートを組み立てて目標達成に向けて進めますので、「すべて決められた通りに取り組みたい」という方には難しいでしょう。また取引先に直接お届けするポジションですから、きちんとした挨拶ができない方、人とのコミュニケーションを取りたくない方にも不向きです。
自分でルートを組み立てて目標達成に向けて進めますので、「すべて決められた通りに取り組みたい」という方には難しいでしょう。また取引先に直接お届けするポジションですから、きちんとした挨拶ができない方、人とのコミュニケーションを取りたくない方にも不向きです。
