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「株式会社アセットオール/商品陳列スタッフ(チームリーダー)◆未経験歓迎/年間休日120日以上/残業ほぼなし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、倉庫管理・作業の転職・求人情報が満載です!

商品陳列スタッフ(チームリーダー)◆未経験歓迎/年間休日120日以上/残業ほぼなし
株式会社アセットオール
プロ取材
千葉県柏市にある本社を訪問。リテールサポート部・店舗支援課の課長 大津様、中島様、金高様へ取材をしました! 現場の方からは、このお仕事ならではのおもしろさを伺うことができました。
エン転職 取材担当者
鶴田
取材担当者-鶴田
株式会社アセットオール
掲載期間24/03/2524/05/19

商品陳列スタッフ(チームリーダー)◆未経験歓迎/年間休日120日以上/残業ほぼなし

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
商品陳列スタッフ(チームリーダー)◆未経験歓迎/年間休日120日以上/残業ほぼなしイメージ1
全国各地の新店舗の商品陳列が仕事です。ホテルに戻れば、好きな映画を見るなりテレビを見るなり、あなたの自由です。
ときどき、出張。どきどき、非日常。
「日常を離れたいけど、移住するのは大変」
「人間関係を全部リセットするのは寂しい」
――それなら、少しだけ"非日常"に寄り道できる仕事はいかがでしょうか。

◎出張ついでに非日常を味わえるお仕事。
お任せするのは、全国各地を訪問してワーキング・アウトドアショップや100円ショップ、ドラッグストアの新店オープン準備をサポートするお仕事。出張の頻度は多めで、場所によっては前日入りする場合もあります。

◎ホテルでの過ごし方は、あなたの自由。
何もしなくても衣食住が整った環境で映画を見たり、プラモデルを作ったり、ゲームをしたり、読書をしたり…都会の喧騒から離れ、優雅に非日常を楽しめるはずです。

◎戦略ゲームのように人と物を動かす面白さ。
作業しやすい環境を作る為に、通路の商品をどう移動させて導線を確保するかを考えたり、スタッフの能力値や得意不得意を見極めて、ベストな場所に配置する。その結果、みるみるうちにお店が出来上がっていく、興味深い仕事なのです。

ときどき、どきどき。そんな生活が、あなたのことを待っています。

募集要項

仕事内容
商品陳列スタッフ(チームリーダー)◆未経験歓迎/年間休日120日以上/残業ほぼなし
あなたのミッションは、「現場をきちんと管理しながら、ミスなく・漏れなく、期限内に作業を終わらせること」。お客様のご要望に応えながら、新店オープンのお手伝いをしましょう!

<ある1日の流れ>
*シフト&勤務地は事前に決定
現場へ出勤、現地スタッフと合流し、点呼
 ↓
お客様と打ち合わせをし、内容と注意点をスタッフに説明
 ↓
作業のやり方をレクチャーし、指示通りできているか確認
 ↓
スタッフが問題なく動けているのを確認し、自分も作業開始
 ↓
定刻になったら作業の進捗状況をお客様に報告
 ↓
作業報告後、業務終了

<仕事内容>
ワーキング・アウトドアショップや100円ショップ、ドラッグストアの新店オープンに向けて、店内スペースに商品を陳列。平均15~20名、多いときで50名程のメンバーと作業をし、うち作業員3~4名の管理をお任せ。店内に並べる商品の陳列を始め、商品をアピールするPOP・什器なども設置します。商品はほとんどが手で運べるもの。陳列するスペース・配置図の計画書をもとに作業を進めていきます。

■作業現場について
関東・関西エリアをはじめとする、全国各地のワーキング・アウトドアショップ・100円ショップやドラッグストアが作業現場です。1現場で3~5日間スパンで作業し、1ヶ月のうち5日間の出張が月2回ほど発生。ただし繁忙期以外は、月の10日くらいは出張せずに勤務することになります。
※月に数回、会議のために出社することもありますが、基本は現地集合・直行直帰。

■作業員について
作業員の年齢層は10~50代と幅広く、ほぼ全員が現地で採用したスタッフです。

☆作業時間は1日4~8時間程で、残業はほとんどありません!
☆移動のための特急電車や宿泊先の手配は会社で行ない、費用は当社負担です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

※社会人未経験の方は「時給1150円~」スタートになります。

<こんな方はご活躍いただけます!>
・明るく前向きな対応ができる方
・コミュニケーションが取れる方(いろいろな作業員と関わって仕事をします!)
・作業スタッフに指示ができる方(3~4名のスタッフに、ミスなく・漏れなく指示ができればOK!)
募集背景 小売チェーンのお客様へ向けて、人材派遣にとどまらない、”ワンストップ型ソリューションサービス”を提供する当社。レジ派遣・商品補充・店舗運営代行といった『リテールサポート』と、ピッキングなどの『物流サポート』を軸に、お客様のニーズに幅広く対応しています。そんな当社では現在依頼が増加しており、すべてに対応できていない状況。そこで、新店の開店準備を担う『リテールサポート』部隊にて、現場スタッフをまとめる”チームリーダー”を新たに募集します。一緒に働く先輩も未経験からスタートした人たちばかりなので、安心してスタートできますよ。
雇用形態
契約社員

※試用期間が3ヶ月あります。(期間中の給与・待遇は変わりません)

<正社員登用あり!>
正社員の9割以上がパートアルバイト・中途採用からの昇格です。
昇格までの見込みは数年単位ですが、非常に優れた実績をあげた場合、昇格が早まる可能性もあります。
勤務地・交通
東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫など。
現場がない時は本社(千葉県柏市)や支社(大阪府梅田)で勤務していただくこともあります。

※転勤はありません。

<現場エリア> ★関東圏で積極採用中!
東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫など
※月10日程度は全国への出張あり。
└出張は、主に公共交通機関(新幹線・バス・タクシーなど)を利用します。
現場が駅から離れている時など、必要に応じてレンタカーを利用する事もあります。
現場によりますが、通常、自宅最寄り駅から2時間以内。これを超える場合は現場近隣のホテルに前泊となります。
交通
現場により異なる
勤務時間 ■シフト制/実働8時間
※残業はほぼなく、あっても月10時間以内です。

<シフト例>
8:00~17:00/9:00~18:00 など

★勤務後の楽しみ
・B級グルメや有名店巡り
・ホテル・自宅でゲーム三昧
・近隣の映画館でレイトショー
・即帰ってプラモデル製作、アマプラ鑑賞
・ホテルの大浴場を満喫し、部屋で一人酒
給与 月給22万円以上+出張手当(月1~1.5万)+賞与年2回(昨年実績)
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記金額には、みなし残業代(25時間分・3万6000円)が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※社会人未経験の方は「時給1150円~」スタートになります。

【月収例】
月収23万2000円(入社1年目/23歳 月給+出張手当)
月収25万円(入社2年目/34歳 月給+役職手当)
年収例
年収350万円(入社3年)
年収400万円(入社5年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
└月20日程度の勤務を基本としている為、31日月の際など1日多く取れる事もあります。
■月8日~11日休み ※4週間前にシフトが決まるので、予定もたてやすいと好評です!
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

<ある月のシフト例>
日 月 火 水 木 金 土
      ■ ○ ○ ○
○ ○ ○ ■ ■ ■ ▲
○ ◆ ○ 〇 ○ ■ ■
■ ○ ○ ○ ○ ■ ○
▲ ◆ ○ ○ ○
※出勤日=○ 休日=■ 半休=▲ 有給=◆
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回 ※昨年支給実績年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■正社員登用制度あり
■出張手当(月1万~1.5万円程度)
■役職手当(月1万円~)
■健康診断
■エプロン貸与
■社内外セミナー
■年2回全体研修あり
■キャリアアップ研修(外部)
■ジョブローテーションあり
■インフルエンザ予防接種の補助あり
■健康診断(年1回)
入社後の流れ 入社後、当社の事業・働く現場などについて学びます。その後は先輩によるOJTで、実際の動き方について覚えていきましょう。最近では専任の教育係を設けたため、不安なく仕事を始められるはずです。また、閑散期にはグループ会社の協力を得ながら勉強会を実施。チームリーダーの教育、コスト改善・提案のためのミーティングなど、着実にステップアップできるプログラムをご用意。入社2ヶ月目からリーダー業務をお任せし、3ヶ月目からリーダーとして活躍していただくようなイメージです。その後は、現場の総責任者である「SV」を目指すこともできます。(正社員登用制度もあります)
配属先 現在、関東・関西にチームリーダーとSVがおります。チームリーダーの年齢層は21歳~59歳と幅広く、40代がメインで活躍しています。なお、チームリーダーの全員が中途入社であり、未経験スタート。前職は棚卸事業の経験者が多いほか、介護・飲食・バスターミナルの荷捌き・エンジニア・ドライバー等経歴は様々です。この商品陳列事業はスタートして8年ほどの、まだ若い事業です。そのため、積極的にキャリアアップできるチャンスがあります!この数年で女性リーダーも増えており、女性の方も活躍していける業務です。
転職・求人情報イメージ1
一緒に働くチームリーダーたち。気さくで親しみやすいメンバーばかりですよ。
転職・求人情報イメージ2
こちらが研修中の様子です。わからないことがあったら何でも気軽に聞いてくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の取材を通して感じたのは、安心して長く働き続けられる環境があるということでした。

その理由の1つ目は、同社の安定感。同社の顧客は、コンビニや物流センター、ペットショップなど、小売業を営む全国の法人企業です。登録スタッフ数は1万人前後で、「短期業務委託」「チーム対応」に強いことが特長。請負業務歴30年の指導ノウハウのもと訓練しているため、スポットの作業員とは違う、実践スキルを持ったスタッフが揃っており、常に取引が絶えないのだと言います。

そして2つ目が、入社後の教育体制。最近では研修を専任で担当する役職が新設され、新たに入社された方に丁寧な勉強会を実施しているのだそう。そのため現場に行ってから困惑することはありませんし、万が一わからないことがあってもすぐに頼れる心強さがあるとのことでした。

このように、入社される方にとっても安心感が揃った同社。腰を据えて働くことができそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい扱うのはワーキング・アウトドアショップや100円ショップ、ドラッグストアに並ぶ、大小さまざまな商品。そんな膨大な商品たちを決められた期間内に並び終え、すべての作業を終わらせることが出来たときは、大きなやりがいを感じるそう。案件によっては、店舗がオープンした後も作業をするケースがあるようで、自分が担当した棚に多くのお客様が足を運んでいると、”売り場づくりのおもしろさ”を強く実感できるとのこと。

このように、陳列を担当する場所によっては、裁量をもって自由に並べられるようです。もちろん、最初は上手く並べられないこともありますが、経験を積んでいくと「売れ筋」や「売れる見せ方」にも詳しくなっていくので、自分の成長も感じられるのだとか。

そのほか、現地の作業員との交流も楽しみの一つだと言います。地元の美味しいお店や、おもしろい方言を教えてもらったりなど、その現場でしか味わえない楽しさがあるようです。また、作業員同士が仲良くなり、楽しそうに仕事をしている様子を見ると、こちらも嬉しくなるとのこと。
厳しさ商品陳列は時間との戦いです。効率よく作業することはもちろん、商品を手に取るお客様のことも考えて、陳列する必要があります。自分が良かれと思って並べた商品が、お客様にとっては手に取りづらかったりなど、自分本位で進めると効果が裏目に出る場合もあるのだとか。

また、各現場で作業員を管理することもあなたの役割。スタッフごとに年齢や性格が異なるため、曖昧な指示を出してしまうとトラブルにも繋がりかねません。一人ひとりとコミュニケーションをしながら、分かりやすく指示を出していく必要があるようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人現場では、日々いろいろな作業員と関わりながら、業務を進めていきます。「明るく前向きな対応ができる方」「コミュニケーションが取れる方」に向いています。また、現場によっては移動時間が4時間にわたる勤務地に出張するときもあります。そんなとき、映画を観たり、音楽を聴いたりなど、自分なりの過ごし方を見つけられる方は、楽しみながら仕事に取り組めるでしょう。
向いていない人月の半分ほどは出張があり、出張先によって勤務時間・移動距離も異なります。こうした「出張が多い生活に抵抗感がある」という方には向いていないでしょう。

インタビュー記事掲載中!

会社概要株式会社アセットオール

設立 2004年
代表者 代表取締役 洞 洋子
資本金 3150万円
従業員数 600人(2018年8月時点)
売上高 2023年12月期実績4.8億円(グループ連結実績30億円以上)
事業内容 小売り業態を中心とした業務請負・人材派遣サービス
■リテールサポート(開店支援、商品陳列の請負等)
■レジ派遣
■ラウンダー・フィールドマーケティング
■棚卸・監査請負
■人材採用・教育支援
■一般労働者派遣事業(派12-300378)
■有料職業紹介事業(12-ユ-300496)
事業所 ■本社
〒277-0841
千葉県柏市あけぼの4-3-23 パーソナルI 1F
関連会社 ■アセットインベントリー株式会社
〒277-0841
千葉県柏市あけぼの4-3-23 パーソナルI 1F
企業ホームページ http://www.asset-all.co.jp/
採用ホームページ 株式会社アセットオール 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/asset-retail

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回のみ)
STEP3
内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、就業中の方もご安心ください。
※応募から内定までの期間は2~3週間程度を予定しております。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。もちろんそれ以降の入社も可能です。

カジュアル面談実施中!
「転職後にギャップを感じた」ことが無い様にカジュアル面談を実施してから応募でも構いません。(ご希望の方のみ)

<体験入社も歓迎します!>
「体験入社(1日でも複数日でもOKです)」や「Web面接」もOKです。なお、体験入社の場合は時給1151円~になります。まずはお気軽にご相談下さい。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームよりご応募ください。
面接地 ■本社
〒277-0841
千葉県柏市あけぼの4-3-23 パーソナルI 1F
連絡先 ■本社
〒277-0841
千葉県柏市あけぼの4-3-23 パーソナルI 1F
担当採用担当
TEL04-7148-3301
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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