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取材から受けた会社の印象
1974年に設立した同社。宮城県の仙台市・塩竈市を中心に、設備工事を行なってきました。
取材を通して印象的だったのは、社内の穏やかな雰囲気。20～40代まで幅広い年齢層が活躍中で、有給休暇や希望休暇はお互いに調整しながら取得しているそう。「子供の運動会？絶対行ってきて！」「旅行、楽しんできてね！」と声をかけ合い、休みやすい環境を実現しているといいます。
また、毎月の定例会・営業会・職長会などで各現場の進捗を共有したり、交流したりする機会を設けているのも魅力。日頃からコミュニケーションを取れているからこそ、意見や悩みを相談しやすいとのこと。休憩時間はプライベートの話で盛り上がる場面もあるそうです。
「可能な限り、社員の希望は叶えられるようにしていきたい」とお話ししてくれた専務取締役。様々な工夫を経て生まれた風通しの良さが、高い定着率につながっていると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎案件が完了したときの達成感！
職人たちをまとめて、管理していく仕事。案件が完了した際は、「ありがとう」「やっぱり大啓さんに頼んで良かった」「またよろしくね」と嬉しい言葉をもらえることも！大きな達成感を味わえると教えてくれました。
◎図面が形になっていく喜び！
自分が携わった図面の現場が、イメージ通りに仕上がっていく嬉しさはひとしお！成果が目に見えるので、「頑張って良かった！」と感じられるそうです。
◎地元・宮城に貢献できる！
扱うのは、宮城県内の建築物がメイン。地域密着型企業だからこそ、貢献している実感を得られます。
職人たちをまとめて、管理していく仕事。案件が完了した際は、「ありがとう」「やっぱり大啓さんに頼んで良かった」「またよろしくね」と嬉しい言葉をもらえることも！大きな達成感を味わえると教えてくれました。
◎図面が形になっていく喜び！
自分が携わった図面の現場が、イメージ通りに仕上がっていく嬉しさはひとしお！成果が目に見えるので、「頑張って良かった！」と感じられるそうです。
◎地元・宮城に貢献できる！
扱うのは、宮城県内の建築物がメイン。地域密着型企業だからこそ、貢献している実感を得られます。
厳しさ△身につける知識やスキルが多め。
空調設備・給排水設備工事など幅広く手がけている同社。身につける知識やスキルは多めなので、初めのうちは覚えるのが大変なことも。わからないことは積極的に質問したり、学ぼうとする姿勢を心がけたりする必要があります。
空調設備・給排水設備工事など幅広く手がけている同社。身につける知識やスキルは多めなので、初めのうちは覚えるのが大変なことも。わからないことは積極的に質問したり、学ぼうとする姿勢を心がけたりする必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人と関わることが好きな方
自分から不明点を聞き、成長していくことが求められます。また、人をまとめる立場なので「困っていることはない？」など、スタッフの気持ちに寄り添った声かけを行なうことも。そのため、コミュニケーションを丁寧に取れる方だと、特に活躍できるでしょう。
自分から不明点を聞き、成長していくことが求められます。また、人をまとめる立場なので「困っていることはない？」など、スタッフの気持ちに寄り添った声かけを行なうことも。そのため、コミュニケーションを丁寧に取れる方だと、特に活躍できるでしょう。
向いていない人△誠実性に欠ける方
お任せするのは、現場のスタッフを管理していくポジション。誠実さや責任感を持って業務を進められない方は、マッチしづらい可能性があります。
お任せするのは、現場のスタッフを管理していくポジション。誠実さや責任感を持って業務を進められない方は、マッチしづらい可能性があります。
