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取材から受けた会社の印象
社員の自由な働き方に対する同社の取り組みは、実に徹底しています。細かいことに口を出さず個人の裁量に任せる部分が多く、オフィスへの出社も本人が必要と判断したときだけでOKです。工期の短い小さな現場は社長や工事管理部の部長が担当するため、施工管理は自分の現場に集中することができます。
とはいえ、現場で気になることがあればいつでも電話で社内の先輩に相談できますし、施工管理同士が同じ立場で課題や悩みを共有できるよう、会議を実施。決して一人きりではなく、互いにサポートし合って仕事を進めているとのこと。たとえミスしてしまっても、経緯を確認して次に活かせるよう気を配っているそうです。
心地よい距離感の中で、ベテランの専属職人や同社の元社員が立ち上げた協力会社とともに、安心して仕事に取り組める同社。「10年、20年と一緒に仕事をしていきたい。できれば終身雇用したいんだ」という社長の言葉が印象的でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい部分的な工程だけではなく、打ち合わせの段階から最後までトータルに担当できるため、竣工の際の喜びはひとしお。工事が完成したときにお客様から「ありがとう、助かりました」などと声をいただけると、また次の案件への意欲につながっていくそうです。
なお、同社の施工管理は基本的に複数の案件をかけ持ちしないルール。ひとつの現場に専念しながらスキルを身につけ、ゆくゆくは業務のほとんどを自身の判断で進めていくことが可能です。担当案件に集中して向き合い培った経験を活かしながら、自らの責任のもと進行していけるようになると、大きなやりがいを感じられるそうです。
なお、同社の施工管理は基本的に複数の案件をかけ持ちしないルール。ひとつの現場に専念しながらスキルを身につけ、ゆくゆくは業務のほとんどを自身の判断で進めていくことが可能です。担当案件に集中して向き合い培った経験を活かしながら、自らの責任のもと進行していけるようになると、大きなやりがいを感じられるそうです。
厳しさ今後の活躍に期待を込めて、施工管理の経験が浅い方も月給30万円以上からのスタート。その分「何でも吸収して成長していこう！」という前向きな姿勢が求められます。わからないことがあれば解決に向けて自ら行動し、次に活かしていく気持ちを行動で示さなければ、周りの信頼を得ながら働くことは困難です。
また、マンションの工事案件を豊富に持つ同社では、居住者や周辺住民への対応が仕事のキーポイント。自らが見本となりながら、職人さんにも周知徹底する必要があります。いつでも感じのよい対応を心がけなければ、あなた自身だけでなく会社の評判にも影響してしまいます。
また、マンションの工事案件を豊富に持つ同社では、居住者や周辺住民への対応が仕事のキーポイント。自らが見本となりながら、職人さんにも周知徹底する必要があります。いつでも感じのよい対応を心がけなければ、あなた自身だけでなく会社の評判にも影響してしまいます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人社員の意見を尊重する社風のため、施工管理業務の多くは現場の判断に委ねられています。仕事に慣れてきてからは、他人から何かを指示されたり干渉されたりすることがあまりない職場ですので、自分の裁量で仕事を進めていきたい人にオススメです。
向いていない人少数精鋭の組織のため、つきっきりで教わることはなかなかできません。わからないことは現場や電話で質問できますが、気後れして疑問をため込んでしまうような方は活躍が難しいでしょう。
