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取材から受けた会社の印象
もとはリサイクルやリラクゼーション事業を手がけていた同社。不動産参入のきっかけは、かつて代表が家を購入しようとした時の実体験にあるそう。
理想の家探しが難航していた時のこと、ある不動産会社で良い対応の担当者と巡り会い、購入を決めたのだと言います。その時、不動産業は、“ただ家を売るだけでなくサービス業の延長にある”と気付き、これまで培ったサービス業の経験を活かし、困っている人を助けていこうと参入を決めたそう。
だからこそ「お客さまに笑顔になってもらう」スタンスを掲げる同社。その想いは従業員に対しても同じで、働く人の想いを受け、アップデートを積極的に行なっておられます。
たとえば、月16日休める月をつくるといった制度の他、給与帯をかなり高く設定する、早めの終業ができるなど、様々な働き方の仕組みも検討しているそう。主体的に働き、高い目標をもって頑張りたい方にぴったりの会社だと思います。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■じっくりお客さまと関係性を築いていける。
契約後のアフターフォローまで担当するため、お客さまと時間をかけて関係を深めていくことができます。ある営業メンバーは、契約後に用事があってお客さまの新居を訪問した際、「一緒に食べて行って」と食事をごちそうになったそう。このようにお客さまと温かい関係が築けるのは、地域に密着した店舗運営をしている同社だからこその魅力です。
■スキルの向上が収入に直結するやりがい。
インセンティブや資格手当、役職手当などが充実している同社。営業としての実力向上はもちろん、資格を取ったり、管理者としてステップアップしたり。積み重ねた努力が着実に収入アップにつながるやりがいがあります。ロジカルに説明する力、声の強弱で訴えるトーク力など、多彩な売り方を学べる教育も成果を後押ししてくれる秘訣のようです。
契約後のアフターフォローまで担当するため、お客さまと時間をかけて関係を深めていくことができます。ある営業メンバーは、契約後に用事があってお客さまの新居を訪問した際、「一緒に食べて行って」と食事をごちそうになったそう。このようにお客さまと温かい関係が築けるのは、地域に密着した店舗運営をしている同社だからこその魅力です。
■スキルの向上が収入に直結するやりがい。
インセンティブや資格手当、役職手当などが充実している同社。営業としての実力向上はもちろん、資格を取ったり、管理者としてステップアップしたり。積み重ねた努力が着実に収入アップにつながるやりがいがあります。ロジカルに説明する力、声の強弱で訴えるトーク力など、多彩な売り方を学べる教育も成果を後押ししてくれる秘訣のようです。
厳しさ■チームで取り組む意識が大切になります。
不動産営業といえば個人プレーの印象が強いかもしれませんが、同社では業務を分業しているため、チームで連携して動くことも多いそう。店舗の掃除を一緒にする、後輩の教育・フォローをしっかりする、年齢役職関係なく挨拶を交わすなど、周囲への配慮を大事にしながら、丁寧にコミュニケーションをはかることが大切になるようです。
不動産営業といえば個人プレーの印象が強いかもしれませんが、同社では業務を分業しているため、チームで連携して動くことも多いそう。店舗の掃除を一緒にする、後輩の教育・フォローをしっかりする、年齢役職関係なく挨拶を交わすなど、周囲への配慮を大事にしながら、丁寧にコミュニケーションをはかることが大切になるようです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎周りと協力しながら仕事が進められる方
本業である営業に専念しながらも、周囲の先輩・上司と連携・相談をしながら、チームワークを大切に仕事を進めていける方は向いています。お客さまの年齢幅が広いため、人と関わること、コミュニケーションをとることが好きで、信頼関係を築いていく姿勢のある方なら活躍できます。
本業である営業に専念しながらも、周囲の先輩・上司と連携・相談をしながら、チームワークを大切に仕事を進めていける方は向いています。お客さまの年齢幅が広いため、人と関わること、コミュニケーションをとることが好きで、信頼関係を築いていく姿勢のある方なら活躍できます。
向いていない人▲売上だけに固執してしまう方
ビジョンとして「北大阪における住まいの問題解決No.1企業を目指す」を掲げている同社。常にお客さま目線で寄り添うことを大切にしているため、顧客の満足度よりも、自分の売上と収入の方が重要というタイプの方には向いていないでしょう。
ビジョンとして「北大阪における住まいの問題解決No.1企業を目指す」を掲げている同社。常にお客さま目線で寄り添うことを大切にしているため、顧客の満足度よりも、自分の売上と収入の方が重要というタイプの方には向いていないでしょう。
