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ローソンの店舗スタッフ◆店長候補／経験一切不問／店長後のキャリアも支援／月8.5日休み＋0.5日有休の転職・求人情報

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ローソンの店舗スタッフ◆店長候補／経験一切不問／店長後のキャリアも支援／月8.5日休み＋0.5日有休

株式会社柊樟

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プロ取材

ローソン一宮森本三丁目店によくいらっしゃる、同社の社長でありローソン本部公認のマネジメントオーナーである後藤さんに取材しました。入社後は、抜群の実績を持つ社長から様々なノウハウが吸収できそうです。

エン転職取材担当者

神野

株式会社柊樟

掲載期間24/03/28～24/05/22

ローソンの店舗スタッフ◆店長候補／経験一切不問／店長後のキャリアも支援／月8.5日休み＋0.5日有休

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

子育てとの両立で転職続きだった私も、
複数店舗の責任者候補に（入社3年・社員）。

パート社員として入社後3年目、当社で経営するローソンの管理責任者（SC）候補になれました。ワンオペ育児中の私がムリなく昇進できた理由を、紹介します。

◇残業は月10～24時間、急な出勤もほぼなし！
セルフレジや発注システムによる省力化を進めています。また店舗同士が近く、急な欠員が起きてもSCや代表が穴埋めできる体制。不規則な生活を送らずすみました。

◇フルタイムで働かなくてもOK！
月単位の変形労働時間制で、シフトも自分で決められます。「子どもの授業参観の日は勤務時間を減らして、代わりにこの日に出勤しよう」なんて調整もできました。

◇「店長」としての店舗管理は周囲もサポート！
基本的な店舗運営はアルバイトに、売上管理もSC以上のポジションの方に任せられます。「アルバイト＋人員管理」の難しすぎない仕事から挑戦できて、安心です。

店舗も拡大中で、キャリアが上詰まりする心配も不要。独立開業や別事業の「お酒の美術館」の運営に関わる道も選べます。新たなキャリアの選択肢を、あなたも一緒に手に入れませんか。

募集要項

仕事内容	ローソンの店舗スタッフ◆店長候補／経験一切不問／店長後のキャリアも支援／月8.5日休み＋0.5日有休ローソンの店舗スタッフとして、接客や品出しをはじめとした店舗運営全般をお任せ。少しずつスタッフ管理なども担当し、店長資格の取得を目指しましょう。 ---＊全国3％の公式マネジメントオーナー店舗＊--- 愛知県内にローソンの店舗を8店舗展開する当社。社長は、愛知県内に6名しかいないローソン本部公認のマネジメントオーナーの1人です。高い水準の経営ノウハウを存分に学べます。 ---＊自らのキャリアの可能性を広げるチャンスです＊--- まずは、半年から1年で店長に。その後は、組織全体の店舗管理責任者（SC）や独立開業も目指せます。未経験入社して、最速4年でSCになった社員もいました。＜具体的な仕事＞～まずは店舗業務からお任せ～ ■接客・会計対応 ■商品の陳列・補充 ■売り場づくり（商品ポップなどの作成） ■在庫管理 ■揚げ物などの調理 ■清掃　など～店長になってからはアルバイトの育成、シフト作成などをお任せ～「人件費を減らすには…」「アルバイトの希望通りのシフトを組むには…」と店舗ごとに店長がやりやすい方法で工夫できます。基本的な店舗運営はアルバイトに、売上管理はSCにお任せできるので、運営を全て丸投げすることはありません。＜おすすめポイント＞ ★誰でも店舗運営の意見を出せる、風通しの良い社風！「キャンペーン用のポップをつくりたい」「UFOキャッチャーでとれた『からあげクン』の人形を飾ろう」などの意見は、予算内ならその場で実施可能。当社のアルバイトスタッフが本部から表彰されたことも！ ★業務の省力化を進めています！セルフレジや、1クリックで終わる発注システム、Webミーティングの導入など、無駄な手間や時間を減らそうという考えで、社長自ら業務効率化を進めています。業務負担は少なく残業も抑えやすい環境です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ☆経験、スキル、資格は一切問いません。 ☆転職回数も不問です。 ☆前職の雇用形態も一切問いません。 ☆社会人経験10年以上の方も歓迎します。＼普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎／個店巡回・運営指導を行なう店舗管理責任者（SC）に昇格した際には、車での巡回業務があります。入社後に取得いただくことも可能ですが、入社時点でお持ちの方は歓迎します！
募集背景	＼事業拡大に伴う増員募集です／愛知県内にローソンの店舗を8店舗展開する当社。特定の地域にチェーンの店舗を複数出店し、近隣店と協力しながら運営しています。2023年からは新事業にも力を入れており、別会社でカジュアルにお酒を楽しめるバーチェーン「お酒の美術館」のFC店も開店しました。2024年にはローソンの店舗もさらに1店舗を増やす計画があり、実現に向けて店舗スタッフの増員を行ないます。
雇用形態	正社員 ※1ヵ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通	＜愛知県（一宮市、犬山市、小牧市、大口町、扶桑町）にあるいずれかの店舗に配属＞ ☆転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎です！ ☆ご希望の勤務地を考慮します。＜2024年、さらに1店舗を増やす予定です。将来的にはそこの店長をお任せします＞ ■ローソン大口上小口二丁目店愛知県丹羽郡大口町上小口2-114-1 ■ローソン扶桑柏森平塚店愛知県丹羽郡扶桑町大字柏森平塚292-1 ■ローソン一宮森本三丁目店愛知県一宮市森本3-16-6 ■ローソン犬山羽黒上大日店愛知県犬山市大字羽黒字上大日27-1 ■ローソン大口御供所店愛知県丹羽郡大口町御供所3-40-1 ■ローソン一宮若竹二丁目店愛知県一宮市若竹2-1-1 ■ローソン小牧外堀一丁目店愛知県小牧市外堀1-227-1 ■ローソン小牧久保店愛知県小牧市久保165 交通店舗により異なります。 ☆マイカー通勤可、駐車場完備
勤務時間	変形労働時間制（所定平均実働173時間／月）＜シフト例＞ 9：00～18：00（休憩1時間） 22：00～翌6：00（休憩1時間） ※月の残業時間は10～24時間程度です。残業代は全額支給します。 └業務のシステム化による働き方改革を推進しています。 ※出勤時間を減らして出勤日を増やすといった調整も可能です。
給与	月給22万円以上＋賞与年2回　☆昨年度実績：2～3ヵ月分 ※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。＜店長の平均月収＞平均支給額は月平均28万円（残業30時間程度の場合）年収例＜店舗スタッフ＞ 350万円（23歳／入社1年目）※残業代25時間／月で計算した場合＜新人SC＞ 480万円（41歳／入社7年目）＜SC資格取得者（店舗管理責任者）＞ 500万円（40歳／入社12年目）
休日休暇	【月9日休み（シフト月8.5日＋有休0.5日）】 ■シフト制（月8.5日休み） ※繁忙期などで週2日で休日が取得できなかった場合は、振替休日か手当を支給しています。 ■有給休暇（月0.5日は計画年休に充てられます） ■慶弔休暇【店舗間の協力体制が自慢です】 8店舗のスタッフ全体で、連携を取りあっています。複数店舗掛け持ちするアルバイトもおり、人出が足りない時間帯などは、他店舗のスタッフがヘルプに来てくれることも。【お休みの日も調整しやすい環境です】シフトの融通は利きやすい環境です。中には有給休暇を使って1ヵ月連続して休みを取り、免許合宿に参加した社員も！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～3ヵ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月1万円） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者／月3000円、子1人／月1500円） ■出産・育児支援制度 ■託児所・育児サポート有 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■制服貸与 ■保養所 ■社内分煙 ■副業OK ■独立支援制度 ■時短勤務OK ■ローソンの福祉会の特典（ベネフィットワン加入） └スポーツクラブ・託児所の費用補助、スキー、保険、レンタカーの割引など、計160ページ以上の冊子にまとめてあります。使いこなせば、私生活でもかなりの補助を得られます！ ☆同社には社労士や税理士も所属しているため、助成金などの相談も可能です！
入社後の流れ	入社後は接客や品出しなどの基本的な業務からスタートし、一連の流れを覚えていただきます。入社後2週間ほどで流れを把握し、その後1ヶ月ほどで発注業務など一通りの業務ができるようになるのが一般的です。1年ほどで店長業務を担えるようになることを目指しましょう。【入社後の流れ】 ▼店舗スタッフとして一通りの流れを覚える。 ▼入社後半年～1年ほどでローソンの認定店長となり、1店舗の運営を行なう。 ▼希望があれば、複数店舗をまわって指示出しを行なうSCのポジションに！（3～4年で可） ☆店長になった後も、毎週のWeb会議などで状況の共有や相談などができます。LINEでコミュニケーションも取れるので、ご安心ください。
配属部署について	全員が中途入社で、前職は営業や製造業などさまざま。なかには業界未経験から当社でノウハウを学び、自分のお店をオープンさせたスタッフも。アルバイトは全店舗を合わせると10代～70代までの社員が100名以上在籍しており、女性社員が7割以上です。最近では外国人のスタッフも増え、2割程を占めています。＼長く働ける体制を整えています／人員削減をしたことは一度もありません。支援金を使って、社員が連休を取りやすくしたことはありました。近隣で多数の店舗を運営しているため、スタッフがヘルプに入るなどして人員を確保しやすいのも特長。アルバイトの急な欠勤などで大きな負担がかかることも少ないです。

転職・求人情報イメージ1 — セルフレジの導入や発注業務の効率化など、残業を減らすための取り組みに力を入れています！心も体も無理せず長く働ける環境です。

転職・求人情報イメージ2 — 店舗運営や経営ノウハウに関する知識・スキルをイチからしっかりお教えします！一緒に「収入」「スキル」「キャリア」アップを目指しましょう！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

取材から伝わってきたのは、「社員が長く働ける環境を整えたい」という社長の姿勢。実際同社では、業務負担の軽減のための取り組みや勤務時間・休日の調整など、さまざまな面での工夫をされています。

月9日休みや残業代全額支給、家族手当などの他、賞与も2～3ヵ月分をしっかりと支給。また、ローソンに属している利点を活かし、ベネフィットワンを利用して格安でジムに通えたり、託児所の補助をうけられたりと、社員の境遇や趣味に合わせた待遇も完備できています。

その理由は、社長の経歴。コンビニ業界に飛び込む前に、残業や休日出勤などのツライ環境で働いた経験があるからこそ、社員には同じ思いをしてほしくないと考えているとのことでした。

今後も店舗数を増やして、さらに社員に還元していけるようにしたいという同社。社員想いの社長のもとであれば、安心して働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎裁量大きく店舗運営に取り組めます。
店舗運営の権限などは店舗ごとに任せられていて、大きな予算の必要な施策以外は現場の判断で実施可能です。また、各店舗の工夫の責任は、社長がしっかりと取ってくれる懐の深い会社なので安心です。過去には、店長のアイデアで設備を新たに投資したり、セルフレジを導入したり、店内の改装に着手したり、さまざまな取り組みがされてきました。

◎経営者の目線を養い、起業のノウハウも学べます。
「経営者」の目線で店舗を運営できるため、成長にも繋がりやすいそうです。またその中で、「起業したい」と感じれば独立することもできます。ノウハウを蓄積しやすく、店長としてのやりがいも実感しやすいとのことでした。

厳しさ△信頼を損ねられないプレッシャーがあります。
顧客はもちろん、店舗スタッフやSC（店舗管理責任者）とも日々コミュニケーションを取るポジションです。横柄な態度を取ったり、相手の気持ちを考えずに動いてしまうと、お店としても店長としても信頼を失うことになります。やり取りには常に気を配る必要があるでしょう。

△日々の業務を繰り返すだけでは成長は望めません。
発注業務などの仕事は社長の手でシステム化されていて、日々ただ店舗スタッフとして最低限の仕事をするだけでは身に付くスキルや経験は増えていきません。何を学びたいのか、何のスキルを伸ばしたいのかを考えて目標に向けて努力する姿勢を持てないと、キャリアの可能性も広がらないでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎ルーティン業務が苦にならない方
毎日取り組む仕事自体に大きな変化はありません。その中で「もっと効率よく動くにはどうしたらいいだろう？」と効率化することに目を向けたり、そうした働き方に楽しさや、やりがいを感じたりできる方にはピッタリでしょう。

向いていない人△思い付いたままに動きたい方
各店舗に裁量は大きく任されているものの、社長に「店舗での取り組み」などを提案をする際には、根拠となるデータをもって説明する必要があります。「面白そうだからこれやりたい」「こっちの方がよさそう」という直感だけで動きたい方には、向かないでしょう。

インタビュー記事掲載中！

トップメッセージ

目標は仕事を効率化し仕事量を減らすこと。ステップアップの選択をふやすこと。

代表取締役社長

後藤倫典

会社概要株式会社柊樟

社員の休みを増やしました。
月休9日制実現です。
※有休0.5日含みます

アルバイトの有休も100％消化です。

設立	2016年
代表者	代表取締役　後藤倫典
資本金	300万円
従業員数	141名（2024年1月時点）※アルバイトスタッフを含む。
売上高	12億5600万円（2023年9月期実績） 11億9200万円（2022年9月期実績） 12億4700万円（2021年9月期実績）
事業内容	■ローソンの運営 ■お酒の美術館の運営
事業所	■本社愛知県一宮市伝法寺4-4-5 ■ローソン大口上小口二丁目店愛知県丹羽郡大口町上小口2-114-1 ■ローソン扶桑柏森平塚店愛知県丹羽郡扶桑町大字柏森平塚292-1 ■ローソン一宮森本三丁目店愛知県一宮市森本3-16-6 ■ローソン犬山羽黒上大日店愛知県犬山市大字羽黒字上大日27-1 ■ローソン大口御供所店愛知県丹羽郡大口町御供所3-40-1 ■ローソン一宮若竹二丁目店愛知県一宮市若竹2-1-1 ■ローソン小牧外堀一丁目店愛知県小牧市外堀1-227-1 ■ローソン小牧久保店愛知県小牧市久保165
採用ホームページ	社員の休みを増やしました。月休9日制実現です。※有休0.5日含みます事業拡大のた… https://en-gage.net/mgoto0814_saiyo
企業ホームページ	https://www.toushou-l.com/
採用ホームページ	社員の休みを増やしました。月休9日制実現です。※有休0.5日含みますアルバイトの… https://en-gage.net/mgoto0814_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回）☆Web面接OK STEP3 内定 ----------------------------------------- ☆柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ご応募から内定までは1～2週間以内の予定。ご応募から1ヵ月以内のご入社が可能です。平日19時以降や土日祝の面接にも対応しています、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ☆面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法	＼最後までお読みいただきありがとうございます／当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	☆面接はオンラインでも実施可能！お気軽にお申し付けください。 ※対面での実施を希望される方は、下記よりご希望の勤務先をお選びください。 ■ローソン大口上小口二丁目店愛知県丹羽郡大口町上小口2-114-1 ■ローソン扶桑柏森平塚店愛知県丹羽郡扶桑町大字柏森平塚292-1 ■ローソン一宮森本三丁目店愛知県一宮市森本3-16-6 ■ローソン犬山羽黒上大日店愛知県犬山市大字羽黒字上大日27-1 ■ローソン大口御供所店愛知県丹羽郡大口町御供所3-40-1 ■ローソン一宮若竹二丁目店愛知県一宮市若竹2-1-1 ■ローソン小牧外堀一丁目店愛知県小牧市外堀1-227-1 ■ローソン小牧久保店愛知県小牧市久保165
連絡先	■本社愛知県一宮市伝法寺4-4-5 担当代表取締役社長　後藤 TEL0586-27-4822

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