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取材から受けた会社の印象
九州エリアを中心に、仏壇・仏具、神具、祭壇などを幅広く取り扱う同社。創業75年を迎える老舗企業でありながら、未来へ向けて新しい一歩を踏み出そうとしています。
まずは組織体制強化、将来に向けて次世代育成を進めつつ、時代の変化に即応した変革を起こしたいと考えているのだそう。仏壇・仏具などの固定化したイメージを払拭し、もっと身近で多様なものとして親しんでもらうことを目指しているのだとか。例えば、仏壇を日々の心の拠り所とするも良し、素材や技術の高さから美術品として観賞するも良し…といったように。
Ｒ５.２月に開設した多目的ホール「彌榮（いやさか）」では、マナー教室などのイベント開催も行っていて、今回の採用者にも、この取り組みに積極的に参加してほしいと考えているのだそう。
創業75年という長い歴史にあぐらをかくことなく、時代の変化とともに、自らも変わろうとする同社。今後が楽しみな会社だと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■「安心した」と言ってもらえること
仏壇・仏具などの購入は、あまり頻繁に行なうものではないため、それなりに気力を要する場合があります。そんなとき、営業としてお客様をサポートし、最後にお客様から「やっと安心できました。ありがとう」と言ってもらえたときは、なによりのやりがいを感じるのだといいます。
■「売って終わり」ではないお付き合いができる
お盆前のシーズンになると仏壇の掃除・メンテナンスの依頼が増えてくるのだとか。「ずっと気になってたけど、これで気持ちよくお盆を迎えられます！」というお声をいただくと、売って終わりではないお付き合いの良さを感じたり、お客様の役に立てている実感が持てるのだそうです。
仏壇・仏具などの購入は、あまり頻繁に行なうものではないため、それなりに気力を要する場合があります。そんなとき、営業としてお客様をサポートし、最後にお客様から「やっと安心できました。ありがとう」と言ってもらえたときは、なによりのやりがいを感じるのだといいます。
■「売って終わり」ではないお付き合いができる
お盆前のシーズンになると仏壇の掃除・メンテナンスの依頼が増えてくるのだとか。「ずっと気になってたけど、これで気持ちよくお盆を迎えられます！」というお声をいただくと、売って終わりではないお付き合いの良さを感じたり、お客様の役に立てている実感が持てるのだそうです。
厳しさ■自ら考え、臨機応変に対応する必要がある
手掛ける業務は多岐にわたるため、「言われたことをやる」「これだけやっていればOK」といった仕事のスタイルではやっていけません。少数精鋭の組織のなかで、自ら考えて行動することや、臨機応変な対応力が求められることについては心構えが必要でしょう。
手掛ける業務は多岐にわたるため、「言われたことをやる」「これだけやっていればOK」といった仕事のスタイルではやっていけません。少数精鋭の組織のなかで、自ら考えて行動することや、臨機応変な対応力が求められることについては心構えが必要でしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体的に考えて動ける方
同社には決まったマニュアルがなく、自分でより良いスタイルを探りながら仕事を進めます。裁量権の大きい仕事がしたい方や、自ら考えて行動することが得意な方に向いています。
◎協力して仕事を進められる方
営業は外回りだけ、内勤は事務や接客だけ…といった固定の役割が薄く、誰もが多岐にわたる業務を受け持つ同社。コミュニケーションを取りながら、協力し合って仕事を進められる方に向いています。
同社には決まったマニュアルがなく、自分でより良いスタイルを探りながら仕事を進めます。裁量権の大きい仕事がしたい方や、自ら考えて行動することが得意な方に向いています。
◎協力して仕事を進められる方
営業は外回りだけ、内勤は事務や接客だけ…といった固定の役割が薄く、誰もが多岐にわたる業務を受け持つ同社。コミュニケーションを取りながら、協力し合って仕事を進められる方に向いています。
向いていない人△一人で黙々と仕事をしたい方
少数精鋭の同社には、職種の壁があまりなく、全員が多岐にわたる業務を受け持ちます。「自分の担当はここまで」「これは自分の仕事じゃない」と決めつけてしまう方や、指示されたことだけを黙々と進めたい方には向きません。
少数精鋭の同社には、職種の壁があまりなく、全員が多岐にわたる業務を受け持ちます。「自分の担当はここまで」「これは自分の仕事じゃない」と決めつけてしまう方や、指示されたことだけを黙々と進めたい方には向きません。
