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取材から受けた会社の印象
同社の強みは、なんといっても丁寧なフォロー体制。配属後は一人ひとりに現場出身のサポート担当者がつき、疑問点はネットで検索すれば分かるようなことであっても、LINEや電話でフランクに質問できるのだそうです。
サポート担当者も「何でもどんどん聞いて！」というスタンス。「彼女と喧嘩しちゃって」「ご飯連れてってください！」「朝起きれないんですが」「先輩とうまくいっていない…」など、まるで友達に相談する感覚でお話ができるからこそ、未経験からでも安心してスタートできるのだと語っていただけました。
実際、同社の平均年齢は25歳と若手が中心で、100％が未経験スタートなのだとか。こうした「育てる仕組み」ができあがっている同社でなら、あなたも安心して新しい仕事にチャレンジできるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎「大型案件」に携われるやりがい
入社後に経験を積めば、ショッピングモールや5つ星ホテル、有名ブランドの店舗などの“大型案件”にも携われるのだとか。何十年にもわたり多くの方が利用する場所だからこそ、完成した後は「あの建物に自分が携わったんだ」という大きな達成感を味わえるのだそうです。
◎「注目される仕事」ができる面白さ
スケールと知名度が大きなプロジェクトだからこそ、建物が完成した際には、テレビやSNSで話題に上る機会も多いのだとか。視聴者からの「素敵な空間ですね！」「いつかこんな場所に行ってみたい…」といったコメントを目にすることができるのも、“建物づくり”に携われる仕事の醍醐味といえるでしょう。
入社後に経験を積めば、ショッピングモールや5つ星ホテル、有名ブランドの店舗などの“大型案件”にも携われるのだとか。何十年にもわたり多くの方が利用する場所だからこそ、完成した後は「あの建物に自分が携わったんだ」という大きな達成感を味わえるのだそうです。
◎「注目される仕事」ができる面白さ
スケールと知名度が大きなプロジェクトだからこそ、建物が完成した際には、テレビやSNSで話題に上る機会も多いのだとか。視聴者からの「素敵な空間ですね！」「いつかこんな場所に行ってみたい…」といったコメントを目にすることができるのも、“建物づくり”に携われる仕事の醍醐味といえるでしょう。
厳しさ▲専門知識を身につける大変さ
プロジェクトの現場では、さまざまな専門用語が使用されているとのこと。入社後にはOJT研修があるとはいえ、最初は戸惑ってしまうかもしれません。スムーズに仕事に慣れるためにも、「自ら進んで知識を身につける」という積極性が不可欠です。
▲「調整役」ならではの難しさ
「工事現場のまとめ役」となるのも、この仕事の重要な役割の一つ。人と人との間に立ち、それぞれの要望をくみ取って調整を重ねていくポジションだからこそ、「コミュニケーションの難しさ」を感じてしまうかもしれません。
プロジェクトの現場では、さまざまな専門用語が使用されているとのこと。入社後にはOJT研修があるとはいえ、最初は戸惑ってしまうかもしれません。スムーズに仕事に慣れるためにも、「自ら進んで知識を身につける」という積極性が不可欠です。
▲「調整役」ならではの難しさ
「工事現場のまとめ役」となるのも、この仕事の重要な役割の一つ。人と人との間に立ち、それぞれの要望をくみ取って調整を重ねていくポジションだからこそ、「コミュニケーションの難しさ」を感じてしまうかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎「成長したい」という意欲のある方
丁寧な教育体制の整っている同社だからこそ、未経験からでも着実に成長できるのだとか。「知識ゼロから、正社員として活躍したい」「イチからノウハウを学んで、成長したい」という意欲のある方には、ピッタリの環境です。
丁寧な教育体制の整っている同社だからこそ、未経験からでも着実に成長できるのだとか。「知識ゼロから、正社員として活躍したい」「イチからノウハウを学んで、成長したい」という意欲のある方には、ピッタリの環境です。
向いていない人▲目の前の仕事に興味を持てない方
成長するためには、じっくり経験を積み、知識を身につけていくことが不可欠。「コツコツとした積み重ねが苦手」という方では、活躍は難しいかもしれません。
成長するためには、じっくり経験を積み、知識を身につけていくことが不可欠。「コツコツとした積み重ねが苦手」という方では、活躍は難しいかもしれません。
