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取材から受けた会社の印象
「事前に約束した商品を、約束の日に、約束の価格で提供する。」これが一般的な大手スーパー。しかし、同社が運営する『タチヤ』は違います。各店舗の仕入担当者が当日の朝に仕入れる商品を選定する、という独自の体制を構築。安さ・鮮度も重視して、旬のものを旬の価格で提供しているそうです。
仕入れた商品は当日中に売り切ることを基本としている同社には、商品を長期間保存する設備はありません。さらに、チラシ折込なども行なわず、値札も段ボールに直接書いているのだとか。余計なお金をかけないので、お客様へお手頃な価格で商品を提供できるのだそうです。
店舗スタッフは、将来的に仕入れにも携われるポジション。自分の目利きで商品が選べるからこそ、自信をもってお客様にオススメできるのだとか。独自のスタイルで業績を伸ばし、4月には新店舗も出店予定という勢いがある同社。ここでなら、他では味わえないやりがいも成長も得られるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■影響力の大きさや自身の成長を実感できる
一般的なスーパーでの販売スタッフの仕事は、「バイヤーが仕入れた商品を、決まった場所に陳列して販売する」といったもの。同社での仕事はそれだけではありません。
仕事の裁量は各店舗にあるため、販売スタッフ自身が仕入れから陳列・販売まで担当。自分のアイデアを活かしながら売り場づくりができます。だからこそ、担当した商品を売り切った時の達成感や喜びは非常に大きいとのこと。影響力の大きな仕事をしていることを実感できるそうです。
また、商品の仕入れの際には、卸売市場で価格の交渉をすることも。ビジネス的な感覚や交渉スキルなども身につけられるそうです。自分自身が成長していることを感じられるでしょう。
一般的なスーパーでの販売スタッフの仕事は、「バイヤーが仕入れた商品を、決まった場所に陳列して販売する」といったもの。同社での仕事はそれだけではありません。
仕事の裁量は各店舗にあるため、販売スタッフ自身が仕入れから陳列・販売まで担当。自分のアイデアを活かしながら売り場づくりができます。だからこそ、担当した商品を売り切った時の達成感や喜びは非常に大きいとのこと。影響力の大きな仕事をしていることを実感できるそうです。
また、商品の仕入れの際には、卸売市場で価格の交渉をすることも。ビジネス的な感覚や交渉スキルなども身につけられるそうです。自分自身が成長していることを感じられるでしょう。
厳しさ■店舗メンバーとの関係構築が必要
各店舗には、20名～30名のスタッフが在籍しています。日々の業務では、仲間との協力が欠かせません。店舗メンバーとの関係性を構築することが、活躍するための第一歩となります。
また、「仕入れた商品を当日中に売り切る」というスタイルの同社では、積極的な行動が求められます。「商品を売り切るためにはどうすればいいか？」を考え、自らできることを行動に移すことが必要です。
各店舗には、20名～30名のスタッフが在籍しています。日々の業務では、仲間との協力が欠かせません。店舗メンバーとの関係性を構築することが、活躍するための第一歩となります。
また、「仕入れた商品を当日中に売り切る」というスタイルの同社では、積極的な行動が求められます。「商品を売り切るためにはどうすればいいか？」を考え、自らできることを行動に移すことが必要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎「食」に興味がある方
入社後は、青果・精肉・鮮魚いずれかの部門に配属されます。ゆくゆくは担当部門の仕入れにも携われるため、少しずつ食材の見分け方・目利きなども教えていただけるそうです。だからこそ「お肉・お魚・野菜・果物などに興味がある」という方は、将来まで楽しく働けるでしょう。
入社後は、青果・精肉・鮮魚いずれかの部門に配属されます。ゆくゆくは担当部門の仕入れにも携われるため、少しずつ食材の見分け方・目利きなども教えていただけるそうです。だからこそ「お肉・お魚・野菜・果物などに興味がある」という方は、将来まで楽しく働けるでしょう。
向いていない人▲人と関わることが苦手な方
『タチヤ』の店内は、バックヤードと売り場の境目がありません。お客様の近くで作業することも多いため、「人とコミュニケーションを取ることが苦手」「気持ちのいい挨拶・接客ができない」という方にはマッチしないでしょう。
『タチヤ』の店内は、バックヤードと売り場の境目がありません。お客様の近くで作業することも多いため、「人とコミュニケーションを取ることが苦手」「気持ちのいい挨拶・接客ができない」という方にはマッチしないでしょう。
