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「株式会社セゾンリアルティホテルマネジメント/ホテルスタッフ◆オープニングスタッフ募集!/上場企業グループの安定基盤/ネイル・髪型・髪色自由」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホテルフロントスタッフ、サービススタッフの転職・求人情報が満載です!

ホテルスタッフ◆オープニングスタッフ募集!/上場企業グループの安定基盤/ネイル・髪型・髪色自由
株式会社セゾンリアルティホテルマネジメント
プロ取材
東京都港区のホテルリズベリオ赤坂にて、採用担当の方に取材しました。今回は、新サービスを提案したり、旅行会社と宿泊プランを考えたり、経営視点が学べたりと色々なことに挑戦できるフロントスタッフの募集です。
エン転職 取材担当者
神谷
取材担当者-神谷
株式会社セゾンリアルティホテルマネジメント
掲載期間24/03/1124/05/05

ホテルスタッフ◆オープニングスタッフ募集!/上場企業グループの安定基盤/ネイル・髪型・髪色自由

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ホテルスタッフ◆オープニングスタッフ募集!/上場企業グループの安定基盤/ネイル・髪型・髪色自由イメージ1
既存のホテルを24年6~7月にリニューアルオープン予定。オープンまでは研修を通じて、安心してお仕事デビューしていただける環境を整えています。
リニューアルオープンするホテルを輝かせるのは、
あなたのアイデアです。
「セゾンカード」でおなじみの東証プライム上場企業「株式会社クレディセゾン」グループである当社。都市に馴染むコンセプチュアルなデザインや、ファッショナブルなデザインを強みとした「付加価値の高いホテルの開発と運営」をしています。

当社の特長は、自らの発想をホテルづくりに活かせること。

★イチから作る楽しさを。
お任せするのは、リニューアルオープンのホテル。お客様の声を反映したり、市場リサーチをしたりと、自らの発想を幅広く活かせる面白さが味わえます。役職問わずにアイデアを出せるので、近い将来、あなたのアイデアが話題を呼ぶ可能性も!リニューアルオープンという環境だからこそ、さらなるチャンスが待っています。

――既存の客室の内装や備品を変え、レディースルームに変更。
これは実際に社員のアイデアから生まれたプランのひとつ。広報にも力を入れ、現在はリピートいただくほどになりました。

今回は複数名のオープニングスタッフ募集。入社と共に、一緒に切磋琢磨できる仲間・同期を手に入れ、新たなホテルを作り上げていきませんか?

募集要項

仕事内容
ホテルスタッフ◆オープニングスタッフ募集!/上場企業グループの安定基盤/ネイル・髪型・髪色自由
2024年6月~7月藤沢にリニューアルオープン予定の『キップホテル藤沢湘南』。あなたにはオープニングスタッフとしてフロント業務全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・チェックイン・チェックアウトの受付
・電話対応・メールチェック
・周辺の観光スポットに関する問い合わせ対応
・宿泊予約受付・先々の予約確認
・宿泊プラン管理
・料金コントロール など

【入社後の流れ】
まずは入社後すぐに座学研修からスタート。ホテル業界の基礎の基礎や専門用語、館内システムの概要などをしっかりレクチャーします。現場配属後は先輩社員によるOJTでマンツーマンのトレーニングを実施。支配人やマネージャーが丁寧にフォローしていきます。未経験の方でもだいたい3ヶ月ほどで一通りの業務をお任せするイメージです。その後は、宿泊プランを企画、販売していくことにもチャレンジしていきます。

【アイデアを柔軟に取り入れます】
一般的なシティホテルでは、支配人やマネージャーが宿泊プランを決めることがほとんどです。一方当社では、フロントスタッフもプラン作成に参加可能。あなたの発想や意欲をしっかり評価していきます。

【オープニングだからこそのオモシロさが味わえる】
これからオープンするホテルが活躍の場。だからこそ、「どんなプランでお客様をおもてなししようかな?」「こんなふうに仕事を工夫したらいいかも!」と、自分たちの手で0→1を手掛けることができます。働く仲間も、みんな同じタイミングでスタートするので、職場の雰囲気づくりも楽しんでいただけるでしょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎営業・接客・サービス業の経験者は優遇します!
◎語学スキル(英語・中国語・韓国語など)が活かせます!

【様々な前職のメンバーが活躍中】
店舗での販売スタッフや異業界での営業職など、4割が未経験入社です。
募集背景 当社は不動産の再生・開発に強みを持ち、インバウンド観光客に人気なクリエイティブ性に富んだデザインを得意としています。国内だけでなく海外のお客様からも好評で、今後もインバウンド需要の高まりを見据え、更なる拡大を目指しています。今回は、新たに藤沢にリニューアルオープンするホテルで、一緒に働くオープニングスタッフを募集します。
雇用形態
正社員

※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や待遇などの条件に変更はありません。
勤務地・交通
<キップホテル湘南藤沢>
神奈川県藤沢市南藤沢22-17
※転居を伴う転勤はありません。
※2024年6月~7月リニューアルオープン予定。オープン前に入社いただく場合は、現地で研修を行ないます。
交通
JR東海道線・小田急線「藤沢駅」南口徒歩1分/江ノ島電鉄線「藤沢駅」徒歩2分
勤務時間 変形労働時間制
週実働 平均40時間

【シフト例】
・10:30~19:30
・17:00~翌11:00
…など
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業はほとんどありません(月10時間以下)
給与 年俸:266万4000円~
※年俸の1/12(月額22万2000円以上)を月々支給します。
※給与は経験・スキルなどを考慮し決定します。
※時間外手当(残業手当・深夜手当・休日出勤手当)は別途全額支給します。

【昇給・賞与】
・昇給 年1回(6月)給与改定
・賞与 年2回

【手当】
・交通費全額支給
・残業手当
・深夜手当
・休日出勤手当
・役職手当(支配人:月5万円/マネージャー:月1万円)
年収例
450万/29歳 入社3年・マネージャー職
393万/28歳 入社2年
休日休暇 <年間休日115日>
■週休2日制(月9~10日/シフト制)
└夜勤の場合、夜勤明けの日はお昼頃から自由になるため、日勤の場合より自分の時間が多く感じられます!
■有給休暇:10日
└雇用開始日以降最初に到来する3月1日、
 もしくは9月1日の早い方に10日付与
■休暇制度
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生・待遇 【保険制度】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

【福利厚生】
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■制服貸与
■クレディセゾングループの共済会
・スポーツ、レジャー、遊園地、エンタメ優待割引
・旅行、リゾートホテル優待割引(5%~40%引き)
・病気やケガ、災害、結婚や出産、入学が発生した際に共済給付
・ライフサポートサービス

【その他】
■副業OK
■ネイル・髪型・髪色など、清潔感があれば自由
■オフィス内禁煙
将来のキャリアについて 全体の売上を左右するレベニューマネジメント(需要による料金調整)などにもチャレンジが可能。支配人やマネージャーのサポートのもと、経営者目線のノウハウやマインドを身に付けられます。ゆくゆくは、支配人・マネージャーとして、販売計画の作成や売上管理、スタッフ教育など、戦略的なホテル運営を主導する活躍にも期待!支配人・マネージャーとなれば、役職手当も付きますので、キャリアと共に収入アップも目指せます。
当社が運営するホテルについて 様々なコンセプトホテルを展開しています!

■toggle hotel suidobashi
ピンクやグリーンなど色鮮やかなカラーをふんだんに使用した空間が話題を呼ぶホテル。国内国外問わず人気の宿泊施設となっています。

■ホテルリズベリオ赤坂
「目覚める」「覚醒する」がコンセプト。客室には新進気鋭のアーティストによる多彩なアートが描かれており、海外の観光客からも注目されています。

■ベストウェスタンホテルフィーノ東京秋葉原
日本のサブカルチャーのルーツであり、インバウンドの観光スポットとして定番である秋葉原エリア。スタイリッシュなインテリアが光るこのホテルは、外国人観光客から高い人気を集めています。
転職・求人情報イメージ1
全施設スタッフの懇親会の様子。スタッフは20~30代中心で、みんな明るくて話好き。一緒にスタートする仲間とホテルづくりを楽しんでください!
転職・求人情報イメージ2
アイデアを活かして、新たな宿泊プランを創り出すこともできます。あなたはどんなプランニングをしますか?

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2020年の創業以来、コンセプチュアルなホテルの開発・運営を手がけている同社。同社で働く大きな魅力の一つに、現場の声を大事にしている職場環境が挙げられます。

様々なブランドのホテルを展開してきたからこそ、業界の慣習などにとらわれず、働くスタッフみんながワクワクできる職場に。お客様と向き合う現場のスタッフならではのアイデアを活かすことを大事にされているとのこと。

働きやすい環境は、上記にとどまらず、年間休日115日や残業月10時間以下、ネイルや髪型・髪色自由という環境も業界では珍しく、スタッフがイキイキと働ける環境づくりへの配慮も伺えます。

上場企業グループの一員である安定性と、勢いある展開で拡大と成長を続ける事業内容、働きやすい職場環境など、着実なキャリアを歩んでいきたい方にとって、またとない環境となるはずです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■アイデアを活かせる喜びがあります。
ホテルの顔として活躍し、自分の活躍がお客様の笑顔に繋がる場面を目の当たりにするやりがいが味わえます。また、自由な発想でプランの設計に携われ、運営面からホテルをサポートできるのも同社の魅力。アイデアが即実行されるケースもあるので、自身の声が採用されたときの喜びは、何物にも替えられないでしょう。

こうして、自ら工夫し続けていった結果、お客様に「気持ちよく過ごせました」「ありがとう」と感謝されることもやりがいになるのだそう。さらに実績として評価され、将来のキャリアへも繋がるとのことでした。
厳しさ■型の決まった接客でなく、臨機応変な対応が大切です。
国内外から幅広いお客様がいらっしゃり、お客様ごとのご要望を受け取るコミュニケーション力や、ホスピタリティー精神が必要となる場面が多数あります。また、業務も多岐にわたるので、柔軟な対応や切り替えをしていく業務の難しさを実感する可能性もあります。不安なことや分からないことは、周りと協力しながら対応していきましょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎意欲をもって、前向きに仕事に取り組める方
お客様とのコミュニケーションが得意な方や、ホテル業界に興味のある方が向いています。また、将来的に支配人なども目指していけるので、運営に興味があり自身のアイデアを試してみたいという意欲的な方も向いています。
向いていない人▲協調性がなく、チームワークを大事にできない方
周りと協力したり、仕事のことを相談していくことが円滑に業務を進めるポイントです。何事も一人で進めたい方や、マイペースに取り組みたい方には、同社の業務は厳しいかもしれません。

会社概要株式会社セゾンリアルティホテルマネジメント

設立 2020年
代表者 代表取締役社長 武藤剛
資本金 3000万円
従業員数 37名(2024年2月現在)
売上高 1億5769万円(2023年2月期実績)
8903万円(2022年2月期実績)
511万円(2021年2月期実績)
事業内容 国内外から注目を浴びるホテルの運営業
★東証プライム上場『株式会社クレディセゾン』グループ
事業所 【本社所在地】
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア19F
関連会社 株式会社セゾンリアルティ
企業ホームページ https://hm.saison-realty.co.jp/
採用ホームページ 株式会社セゾンリアルティホテルマネジメント 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/atrium_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
エントリー
STEP2
応募フォームによる書類選考
STEP3
面接(1回)
STEP4
内定
\ひとりでも多くの方とお会いしたいです!/
不安なことや不明点なども、お気軽にお問い合わせください!

※面接にお越しの際は、履歴書(写真貼付)をご用意ください。
※面接日・入社日などはご相談に応じます。在職中の方もお気軽に。
※ご応募から内定までの期間は、2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能。希望を最大限顧慮します。
※平日18時以降の面接もOKです。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 下の「応募画面へ行く」ボタンを押し、必要事項をご入力の上、送信してください。
応募フォームによる書類選考の後、当社担当者が電話かメールにてご連絡いたします。
連絡させていただいた際に、面接日などの詳細を決めましょう。
面接地 神奈川県藤沢市南藤沢22-17
連絡先 ■本社
〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア19F
担当採用担当
TEL03-5219-2236
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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