| 仕事内容 | 法人営業◆創業100年の大手G／残業月平均2H／年休124日／昨年賞与4.7ヶ月分／U・Iターン歓迎 現代社会の「インフラ」である、インターネットに関する商品をご提案します。ストックビジネスのため、成果に繋がりやすい点が魅力です。新規・既存のお客様ともにご提案します。＜扱う商品＞ □建設DXプラットフォーム 人手不足に悩みながらも未だDX化が進まない建設業界。今後はさらに労働時間や工期に悩む企業が増えると考えられます。そこで、当社は建設会社やゼネコン向けに新たなプラットフォームを開発。モノ・システム・事務処理を一元管理することで、課題解決をサポートします。 □IoTレンタルサービス 人やモノを『守る』クラウド型監視カメラ【MAMORY】、侵入者を『見張る』クラウド型センサー【MIHARY】といったネットワーク型セキュリティデバイスをはじめ、働き方改革アプリなど幅広い商品を揃えています。販売代理店と協力しながら、大手ゼネコンに対して商品の拡販を進めます。 □集合住宅向けインターネットサービス 入居者が無料でインターネットを利用できるサービス『あぱねっと』を、不動産管理会社や大手ハウスメーカーに提案。導入実績は1万棟以上と、トップクラスのシェアを誇ります。 ※入社後は適性に応じて、いずれかの商品をメインにお任せ。複数の商品を組み合わせてご提案することもOK！ ＜ポイント＞ ★開発に携われる 営業も開発から参加可能！お客様のニーズをヒアリングし、社内提案が採用されたら中心メンバーとしてプロジェクトを進めます。 ★お客様の声を聞ける展示会あり 年に10回程、展示会を実施。販促物や展示内容にもアイデアを反映でき、お客様の声を商品に活かすこともできます。 ★業務改善の提案は大歓迎 最近では「リモートワーク時のコミュニケーションツールを導入したい」という意見を即採用！ぜひあなたの意見も聞かせてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ～以下のような方、歓迎します！～ ○業種・商材問わず、何かしらの営業経験をお持ちの方 ○販売・サービス業で培ったお客様との折衝経験を活かしたい方 ○システム開発の経験やIT業界の知識がある方 ○自社の商品に自信を持ちたい方 ○働きやすい環境でプライベートを満喫したい方 ○チームで協力しながら働きたい方 |
| 募集背景 | 配電用分電盤・制御盤の業界大手、河村電器産業100％子会社として生まれ、「IoTレンタル事業」と「集合住宅向けインターネットサービス事業」を展開する当社。安定した基盤をもとに、15年連続で売上を伸ばすなど着実に成長を続けています。 そして新たに「建設DXプラットフォーム事業」がスタートするため、提案を担う営業を増員することになりました。これから始まる事業を自らの手で広めていく醍醐味を感じられると思います。また、当社では様々なことに挑戦できる体制と働きやすい環境、多角的に評価する仕組みづくりにも注力。「仕事もプライベートも充実させたい」「頑張りを評価してほしい」という方は、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京営業所
東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー8階 ◎リモートワークや直行直帰もOK！ ◎U・Iターン大歓迎！ 交通
各線「池袋」駅より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月平均2時間（1日平均10分）以内です！ 生産性を重視しているため、18時15分までには全員が退社。オンとオフのメリハリをつけることで、時間を有効に使えます。業務行動予定は自分で計画できるので、効率と正確性を両立した時間の使い方を考えていきましょう。 |
| 給与 |
＜初年度想定年収：400～650万円＞ 月給25万800円以上＋賞与年3回（昨年度実績4.7か月分） ※経験・能力により加給・優遇します。 ※上記金額には一律支給の職務手当と、固定残業代22時間分/3万5000円以上を含む。固定残業代の超過分は追加支給致します。 ※残業はほぼありません。 ◎昇給＆キャリアアップのチャンスは豊富です！ 組織拡大に伴いポストも増えています。係長⇒所課長（部門長）といったキャリアパスがあり、昇格に伴い給与も手厚くなります。所課長になると年収は「684万円以上」です。 年収例
522.3万円／33歳／入社6年目・既婚子2人（月収35.5万円＋賞与）
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| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■家族休暇 ■積立有給休暇（有給休暇日数／入社時10日付与） ■健康休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■赴任休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年3回（7月、12月、期末／2021年度3月実績：4.7ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（月5万円まで） ◆社宅完備（転勤者用） ◆出産ごとに30万円。小学校から高校まで、入学ごとに10万円を支給！ ◆配偶者：月1万1500円、子ども1人目：月2万円などを支給 ◆3才未満の子どもに3万円／年を支給（カフェテリアプラン） ◆介護補助手当 ◆役職手当 ◆出張手当 ◆住宅補助 ◆財形貯蓄制度 ◆オフィス内禁煙 ※ビル敷地内に喫煙スペース有。 ◆社員保養所（浜名湖、伊勢など。1泊500円で利用可能）、リゾートホテル ◆社員旅行 ◆ワークウエア補助 ◆自己啓発補助 ◆生活習慣予防検診補助 ◆乳ガン・子宮ガン検診補助 ◆配偶者特定健康保険補助 ◆個人年金補助・介護医療保険補助など ◆スポーツクラブ利用可（ご家族もご利用可能です） |
| 入社後の流れ＆キャリアパス | ▼約1ヶ月の研修 まずは座学で業界知識、商品の特徴・営業方法等をレクチャーします。もちろんマニュアルも完備！その後、内勤部署で事務処理などを経験。契約後の流れを学ぶことで、お客様に自信をもって対応できるようになります。 ▼営業OJT 先輩の営業に同行します。提案方法や代理店との関係構築の仕方等、先輩からノウハウを吸収しましょう。 ▼フォローアップ 月1回、業界の最新技術に関する勉強会を開催。親会社が実施する研修を含め、多くの学習機会を設けています ▼キャリアアップのチャンスも！ 営業＞係長＞所課長＞部長の順で昇格します。現在の所課長は入社3～4年で係長、6年目で所課長に就任。最短入社2年で係長になった人も！ |
| 社員・働く環境について | 20～30代の若手が中心に活躍しています。業界未経験者が多いですが、これまでの経験を活かして奮闘中。入社してから結婚する社員も多く、結婚を機に当社へ入社した人も多数！丁寧に指導していきますので、ご安心ください！ ＜アフター6の過ごし方を聞きました＞ ■まっすぐ帰宅して読書。趣味の時間がこんなに確保できるとは思ってなかったです。 ■18：30からのパーソナルジムに通っています。この時間は結構予約を取りやすいんです。 ■大学時代の友人と一緒のチームをつくって、バスケやフットサルなど交流を楽しんでいます。 |
| 会社名 | 株式会社キッズウェイ |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 経営執行役社長 伴 覚守 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 76名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 51億円（2024年3月期見込） 43億円（2023年3月期実績） 37億円（2022年3月期実績） 32億円（2021年3月期実績） 29億円（2020年3月期実績） 28億円（2019年3月期実績） 25億円（2018年3月期実績） 20億円（2017年3月期実績） 18億円（2016年3月期実績） 16億円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | 【IoTレンタル事業】 大手ゼネコンからニーズをヒアリングし、ソリューションを提供。 ・顔認証システム ・クラウド型監視カメラ ・クラウド型環境センサー ・クラウド型侵入検知センサー ・働き方改革アプリ 【集合住宅向けインターネットサービス事業】 賃貸物件オーナー・大手ハウスメーカー・不動産管理会社に対する物件の付加価値向上のご提案。 ・入居者無料インターネットサービス ・Wi-Fiサービス ・監視カメラシステム ・デジタルサイネージ ・コールセンターサービス |
| 事業所 | ・本社／愛知県瀬戸市山の田町155 ※技術部門のみ所在（本部機能は東京営業所） ・東京営業所／豊島区東池袋1-33-8 ・神奈川営業所／横浜市西区北幸2-1-6 ・埼玉営業所／さいたま市浦和区高砂1-1-1 ・千葉営業所／千葉市中央区弁天1-15-3 ・仙台営業所／仙台市青葉区花京院2-1-61 ・名古屋営業所／名古屋市東区東桜1-13-3 ・大阪営業所／大阪市西区阿波座1-3-15 ・広島営業所／広島市中区銀山町３-１ ・福岡営業所／福岡市博多区博多駅南1-2-3 |
| 関連会社 | 河村電器産業株式会社（親会社） |
| 当社製品について | ■製品動画一覧 https://www.youtube.com/channel/UC7njew1_DjgjYhwWg6nkJwA ■集合住宅向けインターネットサービス（あぱねっと）工事イメージ https://www.youtube.com/watch?v=G4GKOHamDYw&t=2s |
| 企業ホームページ | https://kidsway-recruit.jp/ |
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