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取材から受けた会社の印象
様々な建物に使われる手摺や外壁のパネル、庇といった建築金物の設計から施工までを一貫して手掛ける同社。その柔軟な対応力から、博多駅をはじめとした有名施設でも同社の製品が利用されているそうです。順調に成長を続ける同社ですが、取材ではその社風の良さが印象的でした。
というのも、同社は社員数26名の少数精鋭組織。社員同士の距離も近く、コミュニケーションも活発だそうです。取材にご対応いただいた一木さんと古賀さんもフランクに会話されており、社風の良さを感じられました。
また、代表との距離が近い点も特徴の1つ。一緒に仕事に取り組んでいることもあり、困ったことや改善要望があれば、気軽に代表へ相談できるようです。取材にもお越しいただき、人柄の温かさも伝わってくる取材でした。
居心地の良い環境が揃う同社でなら、長く安心して働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい○有名施設に関わる誇らしさがあります。
図面をもとにステンレスやアルミ、スチールなどの材料が加工され、それが施工現場で実際の建物に設置されていきます。完成した建物を見た時、自分の手掛けた仕事がその一部になっていることに、誇りを感じることができるそうです。特に、同社では福岡アイランドシティの有名施設やターミナル駅で使われる建築金具の製作も手掛けています。そのため、「見て、あれ俺がつくったんよ」といったように、ついつい家族や友人に自慢したくなるやりがいの大きな仕事とのことでした。
図面をもとにステンレスやアルミ、スチールなどの材料が加工され、それが施工現場で実際の建物に設置されていきます。完成した建物を見た時、自分の手掛けた仕事がその一部になっていることに、誇りを感じることができるそうです。特に、同社では福岡アイランドシティの有名施設やターミナル駅で使われる建築金具の製作も手掛けています。そのため、「見て、あれ俺がつくったんよ」といったように、ついつい家族や友人に自慢したくなるやりがいの大きな仕事とのことでした。
厳しさ▲繁忙期には残業が多くなります。
同社の繁忙期は、新年度に向けて年度末に竣工を迎える現場が多くなる、12月～3月。通常期の残業は月20～30時間ほどですが、この時ばかりは対応しなければならない依頼数が増え、月40時間近くなることもあるそうです。工場での作業で、夏は暑く、冬は寒い職場となるため、業務量が増える繁忙期には特に体力的な負担を感じる事もありますが、各個人に夏はスポットクーラー、冬はヒーターを支給されるので心配はいりません。
同社の繁忙期は、新年度に向けて年度末に竣工を迎える現場が多くなる、12月～3月。通常期の残業は月20～30時間ほどですが、この時ばかりは対応しなければならない依頼数が増え、月40時間近くなることもあるそうです。工場での作業で、夏は暑く、冬は寒い職場となるため、業務量が増える繁忙期には特に体力的な負担を感じる事もありますが、各個人に夏はスポットクーラー、冬はヒーターを支給されるので心配はいりません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人○わからないことをそのままにしない方
同社が行なう建築金物の製作は、専門性の高い仕事であるため、わからないこともたくさんあるはずです。教育担当となる先輩も、「何がわからないのか」「どこで困っているのか」を積極的に発信してもらうことで、教える内容を明確にできます。そのため、わからないことをそのままにしない方は早期に活躍できるでしょう。
同社が行なう建築金物の製作は、専門性の高い仕事であるため、わからないこともたくさんあるはずです。教育担当となる先輩も、「何がわからないのか」「どこで困っているのか」を積極的に発信してもらうことで、教える内容を明確にできます。そのため、わからないことをそのままにしない方は早期に活躍できるでしょう。
向いていない人▲1人で黙々と仕事を進めたい方
同社に寄せられる案件の中には大規模な建築金物の製作を依頼されることも珍しくなく、2000平方メートルもあるアルミパネルを協力しながら溶接・加工していくこともあるそう。仲間とのコミュニケーションが大切になるため、1人で黙々と仕事を進めたい方には向いていません。
同社に寄せられる案件の中には大規模な建築金物の製作を依頼されることも珍しくなく、2000平方メートルもあるアルミパネルを協力しながら溶接・加工していくこともあるそう。仲間とのコミュニケーションが大切になるため、1人で黙々と仕事を進めたい方には向いていません。
