- 【事業内容】
- 第一種貨物利用運送事業（関自貨624号）
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| 仕事内容 | 内勤営業（未経験歓迎）◆年間休日120日／完全週休2日制／残業なし／月給25万円以上 「急遽荷物を地方へ発送したいが配送業者がない…！」というニーズを持つ企業などと、地方へ発車予定のトラックの間を取り持ち、マッチングさせることがミッションです！【当社のサービスについて】 地方から都内へ配送をしたトラックは空車のまま地方に戻ることが多いです。これを「帰り便」と言います。そして、急遽地方に荷物を配送したいと思う企業が多数。この「帰り便」と「荷主」をマッチングさせるのが当社の事業。営業はこのマッチングを支援します。 【マッチングの流れ】 ▼荷主から配送希望を受ける たとえば「東京から宮城へ、明日〇時までに荷物を届けてほしい」というように、企業などから配送希望の連絡が入ります。希望がない場合は、これまで依頼を受けたことのある企業などにこちらから連絡を取り、配送ニーズをヒアリングすることもあります。 ▼トラック探し 複数の配送業者に、「〇時に宮城に到着予定のトラックはないですか？」などと電話をかけ、荷主のニーズをピッタリ満たす配送トラックを探します。食料品を運ぶのであれば、前に匂いのあるものを運んでいなかったかなど、時間だけでなくさまざまな要素からマッチングできるトラックを探します。 ▼マッチング成功後、配送へ 配送当日、荷受け場所をドライバーに連絡します。配送完了後、荷物の受領書を荷主宛てに送付して1案件終了！1日のマッチング件数は多くて30件ほどです。 【仕事のポイント】 ◎コツコツ関係性を構築 まずは配送業者に「こんなサービスを提供していて…」という挨拶からスタート。名前を覚えてもらい、だんだんと配送依頼をスムーズにできるようになります。 ◎チーム体制で連携プレー 営業は2～3人のチーム体制です。チームごとに担当エリアがあり協力しながらマッチングを成立させていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
～以下のような方歓迎します！～ ◎未経験から営業に挑戦したい方 ◎チームで協力するのが好きな方 ◎いろいろな人とコミュニケーションを取りたい方 |
| 募集背景 | ◎営業メンバーを新たに育成します！ 物流業界ではドライバー不足が深刻化する一方、ネット通販の普及などにより物流ニーズが増加しています。ここに着目して生まれたのが、当社の配送トラックと荷主のマッチングサービス。「無駄のないトラック運用」と「迅速かつ細やかな配送サービス」の両方を叶えられる物流マッチングサービスは今後より需要が高まる見通しです。 今は社員16名で事業を展開してきましたが、豊富なマッチングニーズを受け、ここから組織・売上の拡大をさらに加速していく方針。昨年入社したメンバーも1年経ち、今年も新メンバーを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【埼玉本社】
川口市芝新町4-6 YSタワー8階 ◎転勤はありません。 交通
【埼玉本社】
JR京浜東北線「蕨駅」東口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業なしで、定時前に退勤！ みんなが定時前に帰れるように、16：30以降の勤務は当番制。時差出勤の方が1人固定で、あともう1人はローテーションで担当します。この1時間は、電話がかかってきたら対応するくらいで、もちろん定時の17：30に退勤可能です！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 年収例
394万円（31歳・入社1.5年）
480万円（28歳・入社3年） 507万円（31歳・入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■オフィス内禁煙 ■私服OK |
| 配属部署の営業メンバー | ■埼玉本社 人数：9名 年齢：20代3名、30代2名、40代1名、50代2名、60代1名 同業界にいた社長のつながりで、同業界で活躍していたベテランの先輩もいれば、事務職・販売職・出版業界など未経験から入社した先輩など、様々な方が活躍中です！ |
| 入社後の受け入れ体制 | 入社後は既存のチームに入り、先輩のOJTで仕事の流れを覚えていく形になります。入社から３ヶ月～半年程度でひとり立ちを目指すイメージです。異業種からの転職した社員も多いため、入社後につまずくポイント・大変なポイントなどを分かっています。経験をもとにしっかりサポートしていくのでご安心ください。 そして、当社の営業はずっとチーム体制で進めていくスタイルなので、ひとり立ち後も不安な点があればチームメンバーにいつでも聞いてくださいね。 また、若手社員に独自プロジェクトを任せるなど、年次や経験関係なく意見が言える環境も当社の特徴。一緒に会社を盛り上げる存在としてあなたをお迎えします！ |
| 会社名 | ユニーズトランスポート株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 黄木 孝英 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 11億4890万円（2023年6月期実績） 8億34万円（2022年6月期実績） 5億5310万円（2021年6月期実績） 2億6856万円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | 第一種貨物利用運送事業（関自貨624号） |
| 事業所 | <本社営業所>埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー8階 <神奈川情報センター>神奈川県川崎市川崎区駅前本町23-2 楠ビル川崎駅前4階 |
| 企業ホームページ | http://ynt.trapack.jp/ |
| 採用ホームページ | ユニーズトランスポート株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ynturawa0701_saiyo |
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