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「九販石油株式会社/ガソリンスタンドの店舗運営スタッフ(所長候補)◆月給34万円~/賞与年2回+決算賞与も10年連続支給」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

ガソリンスタンドの店舗運営スタッフ(所長候補)◆月給34万円~/賞与年2回+決算賞与も10年連続支給
九販石油株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる代表の福井さんに取材。雰囲気の良い店舗であることから、地域のお客様からのニーズが上昇中の同社。そんな店舗がつくられている背景にある同社の社員想いな姿勢などについて、詳しく伺いました。
エン転職 取材担当者
福永
取材担当者-福永
九販石油株式会社
掲載期間24/03/1124/05/05

ガソリンスタンドの店舗運営スタッフ(所長候補)◆月給34万円~/賞与年2回+決算賞与も10年連続支給

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ガソリンスタンドの店舗運営スタッフ(所長候補)◆月給34万円~/賞与年2回+決算賞与も10年連続支給イメージ1
最初は所長候補として入社し、所長になるタイミングは人それぞれ。早ければ半年の先輩もいますが、1年以上かけてゆっくり学んでもOKです。
「お父さんたち」の信頼があるから、店づくりが面白い。
北九州とその近郊に根付き、8店舗のガソリンスタンドを展開するウチの会社。ここのところは特に、ニーズが伸び続けています。

その秘密は、信頼関係から生まれる店舗の雰囲気。アルバイトスタッフの「お父さんたち」20名ほどをまとめながら、働きやすい店づくりに努めるのが私たち所長です。いずれその役割を担うべくあなたには私と一緒に所長候補として学んでもらいます。

所長としてみんなを取りまとめるのは大変ですが、信頼関係を築いた結果「お父さん」の一人が75歳になったときに定年退職の会を開いたり、趣味が合う人と休日に釣りやゴルフに行ったり。そんな楽しさもある職場なんですよ。

とはいえ、所長になるのに資格や学歴はいりません。部活のキャプテンやリーダー経験がある人など、素質アリです。未経験でも店舗をお任せできるまで約1年かけてしっかり見ていくので、安心してスタートしてください。

――こんな良い雰囲気をつくる重要なポジションだからこそ、月給34万円~と好待遇でお迎えします。あなたも店づくりの面白さ、味わいませんか?

募集要項

仕事内容
ガソリンスタンドの店舗運営スタッフ(所長候補)◆月給34万円~/賞与年2回+決算賞与も10年連続支給
当社が運営する北九州市または近郊のガソリンスタンドにて、所長候補として接客・店舗運営をお任せ。アルバイトスタッフの管理や店舗の良い雰囲気づくりをすることがミッションです。

\所長候補として学びます/
店舗で働く社員は、所長を含め1~2名。はじめのうちは所長候補として業務を覚えながら、所長を目指します。アルバイトスタッフは1店舗あたり10~30名ほど活躍中です。

<主な業務内容>
■ガソリンスタンド店舗での接客
お客様の車の誘導や給油をお任せ。会計には、自動釣銭機を導入しています。

■在庫の管理
補充したガソリンは1~2日でなくなるので、なくなる前に本社へ発注。この計算は難しい作業ではないのでご安心ください。

■スタッフのシフト・勤怠管理
シフト作成などは、PCでも紙でも、やりやすい方法でOKです。

■現金の管理
お客様の支払いは現金のみなので、銀行での入金作業や現金を数える作業などをお任せします。

■スタッフとの面談やサポート管理
アルバイトスタッフに困り事や悩み事があれば、定期面談やそれ以外でも相談に乗りましょう。スタッフは自分のやり方があるので、みんなの考えを聞いて店舗の方向性を定めることが必要です。各自が納得できるよう積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていきます。

■店舗運営
スタッフをまとめながら、良い雰囲気をつくることが重要です。シフト作成の際にそれぞれが思いやれるよう促したり、危ないことがあれば注意喚起したりと、スタッフ管理に努めます。

\徐々に仕事の幅を広げていけばOK!/
経験やスキルは一切不要。PCは入力ができれば大丈夫です。たとえばPOP制作をするなど、意欲次第で自由度高く店舗づくりに貢献できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<当てはまる方、歓迎します!>
□ 危険物取扱者乙種第4類の資格を保有している方
□ 職種・業種を問わず、リーダーや責任者ポジションの経験がある方
□ 学生時代に部活の部長やキャプテンを務めていた方
□ 人とコミュニケーションを取るのが好きな方

◎接客・販売の経験をお持ちの方は活かせます!
◎社会人経験10年以上の方、歓迎
募集背景 <業績好調につき、所長候補の採用です!>
福岡県北九州市とその近郊で8店舗のガソリンスタンドを運営している当社。近年は、コインランドリーと洗車場を融合した新事業も展開しています。スタッフが給油を行ない、余計な営業活動はしないという地域に根差したサービスで、売上も右肩上がりを継続中です。

今後も変わらずニーズに応えていくため、人員強化を図る方針。店舗の雰囲気により売上も左右されるので、スタッフをまとめてくださる所長候補を新たにお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
福岡県内北九州市を中心とした8店舗のうちいずれか

◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎します!
◎配属先は希望を最大限に考慮します。
交通
店舗により異なる(いずれも福岡県内、北九州市近郊)

◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 変形労働時間制 週平均実働40時間
(1)9:00~17:30
(2)10:00~18:30
給与 月給34万円~37万円+各種手当+賞与年2回

◎経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇します。
◎上記には一律の固定残業代(47時間分:120000円)を含みます。
◎固定残業代の超過分は別途、追加支給します。
年収例
630万円/所長・40代(月給37万円+各種手当+賞与年2回)
530万円/所長候補・30代(月給34万円+各種手当+賞与年2回)
休日休暇 ■シフト制(月8日)
■年始休暇(1~3日)
■有給休暇(10日)
福利厚生・待遇 ■賞与年2回
■決算賞与年1回(9月 ※10年連続支給しています!)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業の超過分を追加支給)
■住宅手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1名あたり:月4000円 ※上限4名まで)
■ガソリン代実費支給
■退職金制度
■定年再雇用制度
■社員旅行
■自己啓発制度(年3万円まで会社補助)
■資格取得支援制度
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
入社後の受け入れ体制とキャリアパス ▼OJT
通常は約1年かけて所長の下で実務を習得。給油・接客などの基本的な仕事は約2ヶ月で覚えられます。突発的なイレギュラー対応は経験で身につくため、所長になるまでの間に学びましょう。

▼所長デビュー
最短、半年程度で所長になった先輩もいますが、ゆっくり学びたい方は1年以上かけてもOK。面談のタイミングで希望をお聞きするので、学ぶペースや将来像などについて相談できます。

\ゆくゆくはこんな道も!/
希望があれば、所長のさらに上の「課長」ポジションを目指したり、将来は洗車場・コインランドリー・不動産などの新事業に携わる道も。また総務などバックオフィスへの異動も可能です。様々なキャリアを選ぶこともできます。
配属部署の雰囲気 各店舗には所長1名、所長候補1名(所長のみの店舗もあり)、アルバイトスタッフ10~30名ほどが在籍。平均年齢は45~55歳で、20~60代までの男性が幅広く活躍しています。所長を務める先輩の前職は、ホテルマンやラーメン店勤務、自衛隊、トラックの運転手など様々。未経験スタートの方を積極的に採用している職場です。

<メンバーの転職理由>
「家族との時間を大切にしながらしっかり稼ぎたかった」「トラックドライバーだったので、身体の負担や将来を考えて転職した」など、待遇面を重視する声も多数ありました。実際に、転職前には取れなかった家族との時間が大幅に増えているようです。
転職・求人情報イメージ1
「危険物取扱者乙種4類」資格は所長になるまでに取得が必須。所長はみんな持っているので、アドバイスをもらうことができます。資格取得支援もあり。
転職・求人情報イメージ2
責任者のポジションが重要だからこそ、月給34万円~37万円以上とそれに見合った給与を設定。賞与年2回+10年連続支給中の決算賞与もあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

北九州市で創業から95年の歴史を誇り、ここ数年で特に業績が伸びているそうです。地域のお客様からガソリンスタンドのニーズが増加した背景には、雰囲気の良い店舗づくりが影響しているといいます。

そして、その店舗の明るさを支えているのが、同社の社員想いな姿勢。たとえば同社には「自己啓発制度(稟議制)」があり、やりたいことがあれば年間3万円まで支給されます。これは業務と関係なくてもOKで、釣り好きな社員が「魚をみんなに振る舞いたい」と、高級包丁の購入に使った例もあるのだとか。

ほかにも「家族との時間を大切にしてほしい」との想いから、責任者のポジションに見合う給与や福利厚生をしっかり整えているとのこと。そうした同社の様々な配慮が店舗の雰囲気づくりにひと役買っているようです。

今後は所長を育てるキャリアとして、さらに上のポジションをつくることも検討中だそう。同社なら、末永く活躍できそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分の手でより良い店舗づくりができる
スタッフとの信頼関係を築くことで、みんなをまとめながら働きやすい店舗をつくっていけるそうです。仲間たちにとってストレスのない職場にしていくため、スタッフに合ったアプローチ方法を考えるなど、やり方は完全に自由なのだとか。だから理想の店舗を目指して、自分の手で環境をどんどん整えていける面白さが感じられるとのことでした。

◎みんなから信頼される喜び
20人のスタッフをまとめるのは大変ですが、信頼関係を築いた後は、「お父さんたち」と呼ばれているアルバイトの方たちから趣味の釣りやゴルフに誘ってもらえることも。そうした交流が明るい職場づくりにつながるのだそうです。
厳しさ▲体調管理や体力面での大変さがある
屋根がある環境ではあるものの、外で長時間にわたって働くため体調管理が必須。気温や天気などにも左右され、夏は暑さ、冬は寒さに耐えなければなりません。また、立ち仕事なので、業務に慣れるまでは大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎責任感を発揮して仕事がしたい方
今回の募集は所長候補ですが、1年前後で所長になることが前提。店舗スタッフをまとめる存在になっていくため、責任感の強い方に向いています。みんなを統率することに抵抗がないリーダータイプの方に適性があるといえそうです。
向いていない人▲成長に対する意欲がない方
学歴や経験に関係なく、意欲を持っている人がどんどん成長できる環境。やる気次第で通常より早く所長になることもできるそうです。逆に、意欲がない人は職場の士気を高めていくことも難しいため、不向きといわざるを得ません。

会社概要九販石油株式会社

設立 1955年
代表者 代表取締役 福井 將大
資本金 1000万円
従業員数 18名
売上高 48億3584万円(2021年9月期実績)
事業内容 ■ガソリンスタンド運営(セルフ式2店舗、有人6店舗)
■洗車場とコインランドリーの複合店運営(北九州市内に2店舗)
事業所 ■本社
福岡県北九州市戸畑区牧山海岸4-48
企業ホームページ https://twitter.com/t66Uvnfu5oQgLCs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
<選考について>
・ご応募から内定までの期間は2週間以内を予定しています。
・ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
・面接日時、入社日について相談に応じます。就業中の方もお気軽にご応募ください。
・面接当日に履歴書(写真貼付)をお持ちください。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒804-0077
福岡県北九州市戸畑区牧山海岸4-48
連絡先 【本社】
〒804-0077
福岡県北九州市戸畑区牧山海岸4-48
担当採用担当:福井
TEL093-871-1330
個人名の表記について
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