- 【事業内容】
- ■芝生・樹木全般の植木から苗木の生産販売 ■造園工事 【許認可番号】 建設業許可 北海道知事許可（特定建設業） 造園工事業（特02）石第4317号 土木工事業（特02）石第4317号 とび・土工工事業（特02）石第4317号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 造園作業スタッフ（未経験歓迎） ◆賞与年3回／残業月平均10h／多彩な資格を会社負担で取得可能！ 公園・商業施設・オフィスビル・個人宅などの造園作業や維持管理をお任せします。いずれもチームで行なうので、未経験でも安心です！＜仕事内容＞ ■造園作業（芝生や樹木で美しいお庭などをつくる仕事です） 公園・商業施設・オフィスビル・個人宅などのお庭をつくったり、道路の街路樹を植える作業を行ないます。設計図をもとに、芝生を張る作業や植樹、木の剪定などを実施。現場は基本的に札幌市内・近郊（江別・恵庭・千歳・北広島）です。 ※作業期間は半日～1週間ほど。まれに2ヶ月ほどかけて行なう大規模な現場もあります。 ※その他、更地に戻す作業も行ないます。 ■維持管理（キレイな状態を維持するためのメンテンナス作業です） 定期的に現場を訪れ、木の剪定や草刈り、除草のほか、冬場は雪や寒さから守る「冬囲い」などを行ないます。担当現場の約7割は会社の近くで、車で10分程度の場所です。 ★冬期（12月中旬～3月中旬）は、除雪作業をメインに行ないます。 「生活道路の除雪」「雪堆積場の管理」「高速道路の除雪」「除雪センターのサポート」の4つの内、いずれかをお任せします。いずれも札幌市内です。 ＼資格取得を応援！／ 造園作業では手作業以外にも、バックホー（油圧ショベル）や高所作業車などさまざまな機械も使用します。すでに資格をお持ちの方は活かせますし、お持ちでない方は入社後に取得可能！費用は会社で全額負担します。 ＼チーム制だから未経験でも安心！／ 大きな現場は10人ほど、小さな現場でも2～3人のチームを組んで行なっているため、1人で作業することはありません。現場ではリーダーが無理のないように作業範囲をメンバーに割り振っており、入社後は簡単な作業からスタートして徐々に木の剪定などに挑戦していくため、未経験の方もご安心ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼応募に必要な経験やスキルなどは一切ナシ／ ★「木の剪定って？」という方も大丈夫。入社後に一つひとつ学べます！ ★先輩たちの前職は、飲食店スタッフ・ビルメンテナンスの営業などさまざま。全くの未経験からスタートした社員が多数活躍しています！ ◎伐採に関する資格の他、高所作業車・大型特殊・車両系建設機械・玉掛け・小型移動式クレーンなどの資格をお持ちの方は活かせますが、お持ちでない方も大歓迎！必要な資格は入社後に全額会社負担で取得できます！ |
| 募集背景 | 創業から60年以上、公園や商業施設はもちろん、個人宅のお庭まで幅広いご依頼に対応してきた当社。一般的な造園会社では、造園作業のみを行なうことが多いですが、当社では工事部門の他に、「芝生の生産や卸販売を実施する芝生部門」「樹木を全国各地から仕入れして、管理しながら卸販売する樹木管理部門」もある3部門体制。芝生や樹木のスペシャリストがいる造園会社は北海道内ではレアです。 そんな当社では長く働いている社員も多く、数年後には定年退職を迎える人も。それに伴い、次世代の育成のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞北海道札幌市清田区真栄487番地
◎現場は札幌市内・近郊が中心です！ ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎します。 ◎マイカー通勤推奨（駐車場完備）！先輩たちもマイカーで快適に通勤しています♪ 交通
道央自動車道「北広島IC」より車で15分
※出勤時に公共交通機関の利用が難しいため、マイカーなど通勤手段の確保をお願いします。 |
| 勤務時間 | 7：30～17：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間！無理なく働ける環境です！ ※冬期（12月中旬～3月中旬）は除雪作業を行なうため、シフト制（実働8時間／例：8時～17時、20時～翌5時など）となり、配属現場によって異なります。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績2～4ヶ月分） ※月給額は経験や能力を考慮し、決定します。 ＼未経験でも『月収23万円以上』のスタートが可能／ 月給に加えて、「現場手当：月3万円～5万円」を支給！未経験でも月収23万円以上でスタートできます！ 年収例
450万円／40歳（入社5年）
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| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔週土曜＋毎週日曜） └冬期（12月中旬～3月中旬）はシフト制（月8日～10日休み）となります。 ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年3回（8月・12月・4月）★昨年度実績2～4ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月1万円まで） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月4000円、子1人につき：月1000円～1500円） ■住宅手当（月1万円～2万円） ■資格手当（一級土木施工管理技士・造園施工管理技士：月1万円、二級土木施工管理技士：月4000円） ■資格取得支援制度（各種作業系の資格取得費用は全額会社負担） └伐採に関する資格の他、高所作業車・大型特殊・車両系建設機械・玉掛け・小型移動式クレーンなどさまざまな資格・免許が取得できます！ ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■制服貸与 |
| 入社後の流れ | ▼STEP1：補助作業からスタート まずは先輩が切った枝を回収して車に積むなど、簡単な補助作業からスタート。先輩の作業を見ながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ▼STEP2：木の剪定に挑戦 入社1年くらいすると剪定する箇所などが分かってくるので、余分な木の枝を切り落とす「剪定」にも挑戦。徐々に全体的なバランス感覚や木の成長を加味した剪定ができるようになります。また、植樹の作業では、木の種類・特性ごとの下地や植える深さなどの知識も深めていきます。 ◎その後のステップアップも！ 造園施工管理技士などの国家資格を取得したり、経験を積めばメンバーへの指示出し・指導を行なうリーダーとして活躍することも可能！ |
| 一緒に働く仲間 | ＼造園作業を担当しているのは、現在10名ほど／ ★元ビルメンテナンスの営業だった30代の男性。 ★前職は飲食店で勤務していた50代の男性。 ★業界経験が長い50代の女性。 …など、20代前半～70歳まで幅広いメンバーが活躍しています。 未経験からスタートした人が多く、前職は魚の販売員やビルメンテナンスの営業、飲食店のスタッフなどさまざま。「厳しい管理やノルマがない当社の働きやすさや、のんびりした雰囲気に惹かれた」と入社した業界経験者もいます。 ◎先輩社員の中には勤続20年のベテランも。わからないことは丁寧に教えてくれますし、仕事以外の話題でも笑い声が絶えない、明るい雰囲気の職場です！ |
| 会社名 | 株式会社真栄造園 |
|---|---|
| 創業 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役 池田 智仁 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 27名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 4億6722万円（2023年3月期実績） 4億5622万円（2022年3月期実績） 3億9041万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■芝生・樹木全般の植木から苗木の生産販売 ■造園工事 【許認可番号】 建設業許可 北海道知事許可（特定建設業） 造園工事業（特02）石第4317号 土木工事業（特02）石第4317号 とび・土工工事業（特02）石第4317号 |
| 事業所 | 本社／北海道札幌市清田区真栄487番地 |
| 企業ホームページ | http://www.shin-ei-zouen.com/ |
株式会社真栄造園の造園作業スタッフ（未経験歓迎） ◆賞与年3回／残業月平均10h／多彩な資格を会社負担で取得可能！（1276739）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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