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「アジア産業株式会社/重機のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆3年連続で決算賞与を支給/資格手当あり/残業月18h程度」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(整備・メカニック)の転職・求人情報が満載です!

重機のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆3年連続で決算賞与を支給/資格手当あり/残業月18h程度
アジア産業株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる、代表の神谷さんと採用担当の毛受さん、先輩社員の山下さんにオンラインで取材しました。代表の想いや仕事の魅力を詳しく伺った【トップメッセージ】と【転職者インタビュー】も必見です!
エン転職 取材担当者
荒井
取材担当者-荒井
アジア産業株式会社
掲載期間24/03/0724/05/29

重機のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆3年連続で決算賞与を支給/資格手当あり/残業月18h程度

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
重機のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆3年連続で決算賞与を支給/資格手当あり/残業月18h程度イメージ1
林業・解体・工事といった“作業現場”で使用される重機は、安全が命。日常の修理やメンテナンスも大切な仕事です。
ピンチに駆けつける、重機の救急医です。
山道が崩れて、油圧ショベルが谷底に落ちかかっている――早朝、1本の電話が入った。作業員は無事に脱出できたが、予断を許さない状況らしい。

そんなときは、メンテナンススタッフの出番だ。現場に着くと、油圧ショベルはたった1本の木に引っかかっていた。1つ間違えば、谷底に真っ逆さま。地面を整地して救助できる体制を整え、慎重にワイヤーを固定する。ゆっくりとワイヤーを引いて、なんとか油圧ショベルを引き上げた。

――こんなピンチも救うのが、当社のメンテナンススタッフだ。なぜなら、取引しているのは、主に林業を営むお客様だから。当社が販売している重機は、山間部などの過酷な場所で活躍しているため、こうした緊急の依頼が年に何回か寄せられる。

普段も「急にエンジンがかからなくなった」「クローラが切れてしまった」など、ご依頼が絶えない。その度にお客様のもとを訪れ、腕を振るうのだ。

どんなピンチにも駆けつけて重機とお客様を救う。それが、重機の救急医の使命だ。

募集要項

仕事内容
重機のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆3年連続で決算賞与を支給/資格手当あり/残業月18h程度
建設機械や林業機械を販売している当社。あなたには、重機の定期メンテナンスや修理をお任せします。現場には先輩と訪問するので、未経験の方もご安心ください!

~~どんな重機を修理するの?~~
油圧ショベルやホイールローダー、不整地運搬車、クレーンなど、林業・解体・工事といった“作業現場”で使用される重機です。取り扱いメーカーが豊富なので、さまざまな重機の知識を身につけられます。

~~どんなお客様が多いの?~~
林業を営んでいる企業や金属屋さん、大手メーカーの系列会社など、さまざまな企業と取引しています。なかには数十年お付き合いしている企業もあり、顔なじみのお客様ばかり。現場に駆け付けると「アジア産業さんの方だ!」と言ってもらえます。

~~仕事の流れは?~~
▼依頼
「定期メンテナンスをしてほしい」「クローラ(重機などの足回り)が切れてしまった」など、お客様から電話で依頼が来ます。お伺いした内容や送られてきた写真から、修理内容を見極めて道具を準備しましょう。

▼修理・メンテナンス
お客様のもとへ訪問。故障している箇所を特定し、臨機応変に修理します。定期メンテナンスの場合は、基本的に点検項目が決まっているので、リストに沿って確認すればOK。現場での修理が難しい場合は、社内に持ち帰ります。

※オイル交換といった簡単なメンテナンスは1~2時間ほど、エンジンを搭載するといった大規模な修理は数日かかります。

※使用する工具は、スパナやレンチ、インパクトドライバーなど、片手で持てるものがほとんど。状況に応じてワイヤーやクレーンも活用します。

\未経験から手に職をつけられます/
仕事に慣れてきたら、建設機械整備士や危険物取扱者乙4種の資格を取得可能です。また、林業機械を扱う企業は珍しいため、業界でレアな知識を習得できます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)

\1つでも当てはまる方にピッタリ!/
□誰かの役に立てると嬉しくなる
□未経験から手に職をつけたい
□安定企業で腰を据えて働きたい

※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
※接客経験をお持ちの方は、接客スキルを活かせます。
募集背景 1977年の設立以来、建設機械や林業機械を販売している当社。油圧ショベルからブルドーザ、各種アタッチメントまで多彩な製品を扱い、あらゆる作業現場のニーズにお応えしています。

現在、きめ細かなアフターフォローが評価され、ご依頼数は急増中。今後は、さらなるサービスの質の向上に力を入れていきたいと考えています。そこで今回、メンテナンススタッフを増員する運びとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は【パート・アルバイト】です。
※試用期間中の給与については【給与欄】をご覧ください。
※試用期間中は、皆勤・精勤手当、家族手当、資格手当はつきません。
勤務地・交通
本社/愛知県岡崎市岩津町字川畔58番地1

☆転勤はありません。
☆U・Iターンを歓迎します。

<日帰り出張の魅力>
訪問エリアは滋賀~岐阜です。自分でお客様とスケジュールを調整できるため、帰り道にSAでご当地グルメを楽しんでもOK!それぞれの先輩が、自分なりの楽しみを見つけています。
交通
愛知環状鉄道「大門駅」より車で8分

☆マイカー通勤OK!
☆駐車場を完備しています。
勤務時間 8:00~17:00(実働7.5時間)

☆残業は月18時間ほどです。仕事とプライベートのメリハリをつけて、無理なく働けます!
給与 月給22万円以上+賞与年2回(昨年度実績1.5~3.5ヶ月分)+決算賞与

※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。
※みなし残業はありません。残業代は支給いたします。

※試用期間中の給与は【日給9000円】です。
※みなし残業はありません。残業代は支給いたします。試用期間(3ヶ月)の終了後、【月給22万円以上】に昇給します。
年収例
400万円(32歳・入社2年目)
520万円(29歳・入社6年目)
570万円(36歳・入社12年目)
休日休暇 <年間休日106日>
■隔週休2日制(隔週土曜・毎週日曜)
■祝日
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(10日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月、昨年度実績1.5~3.5ヶ月分)
■決算賞与:年1回 ☆3年連続支給中!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代(全額支給)
■交通費(月5000円まで)

<各種手当・制度>
■社宅あり
■住宅手当(要相談)
■役職手当
■皆勤・精勤手当(月1万円)※試用期間終了後
■家族手当(配偶者:月2万円、月年齢に応じて子1人につき:月5000円~2万5000円)※試用期間終了後
■入学祝い金(2万円~10万円 ※入学証明書の提出必須)
■退職金制度

<その他>
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
■社員旅行
■つなぎ・安全靴等貸与
入社後の流れ 入社後は先輩に同行して、重機の名前や修理の流れを覚えます。その後、先輩の横で簡単な修理をやってみたり、部品を届けるといったお手伝いをしたりして、経験を積みましょう。入社から1年後を目途に、自信がついたら独り立ち。もちろん独り立ち後も、先輩たちがサポートするのでご安心ください!

<一緒に働くメンバー>
メンテナンススタッフは全員で10名(全員男性)。そのうち4名が、海外研修生です。20代5名、30代2名、40代2名、50代1名、60代1名と、幅広い年齢層が活躍しています。若手が中心で、和気あいあいとした雰囲気です!気軽に話せる先輩ばかりなので、困ったときは遠慮なく頼ってくださいね!
スキルアップ支援 ~~資格取得を目指せます~~
■資格手当※試用期間終了後
└1級建設機械整備士:月1万5000円、2級建設機械整備士:月5000円、危険物取扱者乙4種:月5000円
■資格支援制度(社内規定あり)
└業務上必要な免許・資格取得にかかる費用を50%~100%負担します。
転職・求人情報イメージ1
こちらは実際の作業現場の写真。基本的に先輩と一緒に現場へ行くので、未経験の方もご安心ください。
転職・求人情報イメージ2
私たちは、あらゆる作業現場の「快適な環境づくり」をサポートしてきました。今後も人と人とのつながりを重視し、SDGsの達成に貢献します。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

建設機械や林業機械を販売している同社。取引先は100社以上を誇り、なかには創業当時からお付き合いしているお客様もいます。

特に林業組合の企業から引き合いがあると言います。というのも、同社は同じエリアで重機を販売している企業のなかでは珍しく、林業機械を得意としているから。さらに、日立建機をはじめとした大手メーカーの製品を取り揃えていることも、選ばれる理由だそうです。直近では1億円単位の売上UPを達成し、今後も事業拡大を続けたいとのお話でした。

また、事業好調のため、福利厚生が充実しているのも魅力です。3年連続で決算賞与を支給しているほか、家族手当や入学祝い金といった子育てサポートも多数あります。安定した経営基盤のもと、福利厚生が充実している同社でなら、将来も安心して働き続けられそうだと思いました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様から感謝される仕事です。
重機は、林業・解体・工事といった“作業現場”で欠かせません。「エンジンがかからない」「油漏れで機械が動かなくなってしまった」など、重機にトラブルが発生すると、お客様の事業がストップしてしまい、従業員の生活にも影響してしまう可能性もあります。そのため、無事にトラブルを解決できたときは、「本当に助かりました!」と心から感謝してもらえるのだとか。お客様からの感謝の言葉が、仕事のモチベーションになるとおっしゃっていました。
厳しさ■一人前と呼べるまで時間がかかります。
修理のフローはあらかじめ決まっているわけではありません。現場に訪問してその場で故障している箇所を特定したり、過去の経験から修理の方法を思いついたりするケースが多々あります。経験がものを言う仕事なので、一人前と呼べるまで時間がかかるでしょう。仕事に慣れてからも、自分では対処できないケースに出会い、大変な仕事だと感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■コミュニケーションを取るのが好きな方。
現場には2~3名のスタッフで駆けつけることもあります。その際、協力しながら修理するため、コミュニケーションが得意な方に向いているでしょう。
向いていない人■手取り足取り教えてほしい方。
覚えなければいけない知識が多いため、何から何まで教えるのは難しいとのこと。自ら質問したり、重機について勉強したりする姿勢が求められるので、手取り足取り教えてほしい方には向いていません。

会社概要アジア産業株式会社

設立 1977年
代表者 代表取締役 神谷 浩
資本金 3000万円
従業員数 26名(2024年2月時点)
売上高 16億7000万円(2023年3月期実績)
14億7000万円(2022年3月期実績)
13億9000万円(2021年3月期実績)
事業内容 建設・林業機械販売、修理、リース、レンタル【特定自主検査登録 労435号】
事業所 <本社>
〒444-2144
愛知県岡崎市岩津町字川畔58番地1

<東濃営業所>
〒509-7201
岐阜県恵那市大井町雀子ヶ根2087-220
企業ホームページ https://www.asia-sangyo.com/
採用ホームページ アジア産業株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ajiasangyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
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☆できるだけスピーディーに選考を進めます!
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■ご応募から内定まで1週間以内の予定です。
■ご応募から2週間以内の入社が可能です。
■平日19時以降、土日祝の面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。
■入社日・面接日はできる限り調整しますので、就業中の方もお気軽にご相談ください。

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☆面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「資格支援について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 \最後までご覧いただき、ありがとうございます!/
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。

☆できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地 <本社>
〒444-2144
愛知県岡崎市岩津町字川畔58番地1
連絡先 <本社>
〒444-2144
愛知県岡崎市岩津町字川畔58番地1
担当採用担当
TEL0564-45-7337
個人名の表記について
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