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「日藻工材株式会社/建築資材の営業(未経験歓迎)◆賞与年3回/月給25万5000円以上/業界シェアトップクラス」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

建築資材の営業(未経験歓迎)◆賞与年3回/月給25万5000円以上/業界シェアトップクラス
日藻工材株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/5/1)
プロ取材
本社にいらっしゃる営業の及川さんを取材しました。3ヶ月ほどとじっくり時間をかけて一人前に育てていく予定だそう。初めて営業としてのスタートを切りたい方にオススメしたい求人です。
エン転職 取材担当者
山下
取材担当者-山下
日藻工材株式会社掲載終了間近
掲載期間24/03/0724/05/01

建築資材の営業(未経験歓迎)◆賞与年3回/月給25万5000円以上/業界シェアトップクラス

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
建築資材の営業(未経験歓迎)◆賞与年3回/月給25万5000円以上/業界シェアトップクラスイメージ1
3ヶ月程度とじっくり時間をかけて研修を行ないます。最初は先輩に同行しながら学んでいけばOK!営業未経験の方も安心してご応募ください。
お茶を頂いて、プライベートな話をして、帰る日もある。
町の建築材料店さんを訪れたときは、お茶を頂き、プライベートなお話を楽しんで帰ることもある。建設現場で働く職人さんに話を聞くときは、現場の悩みにじっくりと耳を傾けて帰ることもある。お客様との関係構築を楽しむのが、当社の営業です。

私たちが販売するのは、建設現場に必要な資材です。特に、セメントに混ぜることでセメントの質を高め、固めるスピードを上げる「混和剤」は業界でもほぼ独占的な地位を獲得。50年以上の歴史の中で築いた強固な顧客基盤があるから、基本的に既存のお客様が100%を占めています。

だから、アポイントを取って商品をガツガツ売り込む営業とはひと味違います。営業はアポを取らずお客様のところへ顔を出すことがほとんど。定期的に接点を作って、いざ資材が必要になった時に一番に頼ってもらえる存在になることが大切なんです。

未経験でも大丈夫。最初の3ヶ月は先輩営業に同行してノウハウを学べます。担当を持つのは半年後。不安な方はビジネスマナーからお教えします。楽しみながらできる営業。あなたもいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
建築資材の営業(未経験歓迎)◆賞与年3回/月給25万5000円以上/業界シェアトップクラス
関東圏内の建築材料店や施工業者に対して、建築材料のご提案・販売をする営業をお任せします。基本的に既存のお客様が100%。関係構築が大切なお仕事です。

□■扱っている商品について
建設現場で使われる資材を販売しています。自社製品の「混和剤」は、セメントに混ぜることで強度を高めたり固まりやすくしたりするもの。当社は業界トップクラスのシェアを誇ります。その他、他社メーカーのセメントなどを扱います。

□■お客様について
販売店(建築材料店)または職人さんのいずれかを専任で担当していただきます。まずは販売店の担当をお任せする予定です。エリアは関東圏内(最北は群馬)。1日4~5件訪問します。

□■営業の流れ
▼ヒアリング・提案
アポイントはほとんど取らず、お客様先に顔を出す感覚で気軽にご訪問。職人さんの場合は現場での困りごとをヒアリング。販売店の場合は商品の説明などをします。販売店と一緒に建設現場へ出向いて、職人さんに商品の提案をすることもあります。

▼受注・納品
既に取引があるお客様なので、定期的にご注文をいただくことがほとんど。電話・FAXで受注を受け、システムを通じて商品を発注します。

※上記のほか、見積の作成もお任せします。
※実際に担当を持つのは約半年後。それまで先輩がフォローします。
※基本的には日中は外に出ており、夕方にオフィスに戻ってきます。どの順番でどこを回るかは、営業の裁量で決めてOKです。

□■ここがポイント!
★お客様との関係構築が大切!
販売店や職人さんとの関係構築がカギを握ります。他社製品であっても嫌がらずに説明をするなど、寄り添う姿勢や柔軟な対応が評価されます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

★経験は問いませんが、接客・販売の経験がある方は、経験を活かして働けます!
★もちろん、経験がない方も歓迎します!外部の研修で、名刺の渡し方など基本的なマナーから学べます!

\下記に当てはまる方、歓迎します!/
□お客様に寄り添う営業がしたい方
□経営が安定した会社で働きたい方
□教育体制が充実している会社で営業としてのスタートを切りたい方
募集背景 私たち日藻工材(にっそうこうざい)は、建築に欠かせないセメント資材を開発・販売しています。特にセメントに混ぜて使う「混和剤」は業界でもトップクラスのシェアを誇っており、多くの販売店から引き合いがあります。柔軟な対応力を評価していただき、中には創業当時から50年以上にわたってお付き合いのある企業もあるほどです。今後もお客様に手厚い対応ができるよう、新しいメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間がございます。期間中は契約社員となり、給与が異なります。詳細は【給与】欄をご確認ください。
勤務地・交通
【本社】東京都板橋区坂下2-13-18

★転勤はありません。
交通
都営三田線「蓮根駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★お客様が朝早く、夕方は基本的に電話が少ないため、残業は月10時間程度と少なめです!
給与 月給25万5000円以上+賞与年2回+決算賞与1回(昨年度実績2~3ヶ月分)

※上記の月給は、月28時間分の固定残業代(4万5000円以上)を含みます。超過分は追加支給いたします。
※経験やスキルを考慮して金額を決定します。

【試用期間中】
日給1万1590円以上
※試用期間中の給与は、25万5000円÷勤務日数の日給制となります。
年収例
420万円/26歳(入社3年目)
休日休暇 【年間休日120日】
■週休2日制(土曜・日曜/月7~9日休み)※2ヶ月に1度、土曜出社(午前)がございます。
■祝日
■有給休暇
■GW休暇(カレンダー通り)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年3回(7月・12月・3月)★昨年度実績2~3ヶ月分
■通勤交通費支給(全額支給)
■時間外手当(超過分を追加支給)
■職能手当
■役職手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)
■退職金あり
■社内禁煙
■制服貸与
■社員旅行
一緒に働くメンバーについて 現在は6名の男性スタッフが第一線で活躍しています。入社2年目の若手社員から勤続20年目のベテランまで、幅広い年代のメンバーが在籍中。定年まで働き続けた社員も多数いますよ。

★18時半までには基本的に帰宅できるので、子どもの送り迎えをするなど、子育てと両立しながら働いているメンバーもいます!
★主任⇒係長⇒課長とステップアップしていきます。入社2年目にして係長になった事例も!
入社後の流れについて ▼入社後3ヶ月間は研修の期間です!
最初の1ヶ月は、社内で当社の事業や仕事の基礎知識を学びましょう。その後は3ヶ月程度のOJTを実施。先輩の営業に同行しながら、商談ノウハウや実際の仕事の流れを覚えてください。自社製品以外の商品については、各メーカーが勉強会を実施しますので、幅広く商品知識が身につきますよ。

▼半年後に引継ぎ!
最初は担当を持たずに、商品の配達や内勤の仕事からお任せする予定です。担当を持っても大丈夫と先輩が判断したら、少しずつ担当を引き継いでいきます。


※外部のビジネスマナー研修で名刺の渡し方を学ぶことも可能です。社会人未経験の方もご安心ください。
転職・求人情報イメージ1
独自のセメント用混和剤をはじめ、建築に欠かせないセメント資材の開発・製造・販売を通じて、1970年よりお客様に貢献しています。
転職・求人情報イメージ2
キレイなオフィスで働けるのも自慢の1つ。1階部分が倉庫になっており、お客様のご要望にスピーディーに応えるため、ストックが置いてあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社が独自に開発・製造している「混和剤」という商品。この求人で初めて知った方も多いのではないでしょうか。取材者もその一人でした。そこで今回の取材では、混和剤の役割は同社の立ち位置について詳しく伺うことに。

そもそも混和剤とは、セメントと混ぜることで早く固めたり、セメントを強くしたりする役割があるそう。同社の主力商品の1つである『イチバン』は、「ふのこ」という天然海藻の一種を主成分としているのだとか。これによって保水性が増し、よく伸びるようになることで作業効率が飛躍的に上がるといいます。

1970年よりこうした建築資材の開発・販売を手がける同社は、今では業界でも知らぬ人はいないほどの存在。現在、およそ250社ものお客様との取引があるというお話には驚きました。建築現場に求められる商品を手がける同社であれば、この先も安泰といえるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■建設現場で働く職人さんや建築材料店と関係を築き、貢献できる嬉しさ。
営業の役割は、建設現場で働く職人さんや建築材料店で働く方との関係構築。例えば職人さんとやりとりする際には、「今、現場でどんなことに困っておられますか?」とヒアリングするなど、寄り添うコミュニケーションが大切になります。そうした地道な活動を通じて、職人さんが販売代理店を通じて商品を買ってくれた時には嬉しくなるとのこと。結果として「現場での作業効率が上がった」という声が聞けることもあり、仕事を通じた貢献実感を得られるのも仕事の醍醐味といえるでしょう。
厳しさ■職人さんとの距離が近いゆえの大変さも。
お客さまである職人さんとの距離が近い分、無理な要求をされることも少なくないそうです。例えば「○○が今すぐに欲しいんだけど、いいかな?」といったご要望もあるといいます。期日的に難しいものでも、納品できないとせっかく築いた信頼関係に傷がつきかねません。職人さんとの距離が近いがゆえに、柔軟に対応しなくてはいけない大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手に応じたコミュニケーションができる方
職人さんや建材メーカーの中でも、さまざまなタイプのお客様がいらっしゃいます。相手に合わせてコミュニケーションのやり方を模索していく必要があるため、コミュニケーション能力に長けた方は活躍できるでしょう。
向いていない人▲臨機応変な対応が苦手な方
上記の【厳しさ】欄でお伝えした通り、急を要する対応が発生することも多いです。決められた手順で決められた仕事を丁寧にこなしたいタイプの方や、マルチタスクが苦手な方には向いていません。

会社概要日藻工材株式会社

設立 1970年
代表者 代表取締役 土屋 耕治
資本金 1000万円
従業員数 26名(2024年2月現在)
事業内容 建築用糊製造販売、建築資材(左官資材)製造販売
事業所 【本社】
〒174-0043
東京都板橋区坂下2-13-18
YouTubeもご覧ください! 当社HPやYouTubeにて、当社が扱っている商品を紹介しています。YouTubeでは実際の作業の様子が分かるような動画をアップしておりますので、ぜひご覧ください!

▼リンクはこちら!▼
https://www.youtube.com/@user-sb6yg5qr3b/videos
企業ホームページ https://nissokouzai.com/
採用ホームページ 日藻工材株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nissoukouzai

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定までの期間は2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内で入社可能です。
■面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「どんなことが学べる?」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただき、ありがとうございます!>
当ページからご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒174-0043
東京都板橋区坂下2-13-18
連絡先 【本社】
〒174-0043
東京都板橋区坂下2-13-18
担当採用担当
TEL03-5392-1007
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/5/1まで )
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