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株式会社リップル提案営業(幹部候補)(127645)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

提案営業(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/04/29 - 2008/06/02)

提案営業(幹部候補)
正社員学歴不問転勤なし
当社のエースとして、あなたをお迎えします。
自動車メーカー主催の車両展示会や、アパレルメーカーのプレス発表イベント、
伝統ある企業の式典など…。
企業のセールスプロモーションをプロデュースしているのが、私たちです。
大手広告代理店をはじめ、化粧品メーカーや航空会社などのお客様と取引があり、
これまで600社以上を手がけてきました。

今後はさらに営業力を強化し、新規顧客の開拓に注力する予定です。
そこで組織編成を行ない、営業力の強化に向けて新たなスタートを切りました。
ところが、肝心のチームを引っ張るリーダーがいないというのが現状。
イベントプロデュースのノウハウはあっても、営業ノウハウが足りないのです。

手探り状態の私たちには、あなたの経験や知識そのものがノウハウになります。
どのような営業戦略を展開するのかも、あなた次第。ゆくゆくは、マネジメント業務も
お任せしたい。その暁には、年収500万円以上を手にしていただくことも可能です。

あなたが納得のいくまで、エースとして活躍していただけると思いますよ。

募集要項

仕事内容
提案営業(幹部候補)
あなたの営業経験を活かして、当社を盛り上げてください。

車両展示会やプレス発表イベントなどのセールスプロモーションを、企画から運営まで手がけている当社。大手広告代理店をはじめ、航空会社、大手通信キャリアと幅広いお客様との取引実績があります。今後は、新規顧客の開拓に注力していく予定。あなたには、プロモーションの提案をお任せします。あなたの営業戦略を展開し、ゆくゆくはスタッフをマネジメントしてください。

■イベントのプロモーションやキャスティングの提案
まずは広告代理店や通信キャリアなどに対して、今後のプロモーション活動についてヒアリング。イベントの予定があった際は、プロモーションおよびキャスティングを提案します。

■イベント開催の手配
会場の装飾などを制作会社に依頼。日程や価格の打ち合わせを行ないます。キャストが必要な場合は、開催日までに登録スタッフの中からモデルやMCを手配。日程の調整や必要な物品の手配を行ないます。

■アフターフォロー
開催日は現場にて運営状況を確認。顧客満足度を聞き、次回に向けた追加提案も行ないます。電話によるフォローも欠かせません。
応募資格
学歴不問

年齢不問 学歴不問
■営業経験をお持ちの方(業界・年数は問いません。ブランクがある方のご応募もお待ちしています)
□営業経験を活かしたキャリアアップをお考えの方
⇒経験・能力によっては、マネジメント業務をお任せしていきたいと考えています。
□企画力、コミュニケーション力を活かしたい方
⇒セールスプロモーションの提案には企画力が欠かせません。
募集背景 営業力強化に向け組織を改革。核となる人材を募集します。

大手広告代理店をはじめ、600社以上のお客様との取引実績を持つ当社。より多くの企業に私たちのプロモーション力、企画力を知っていただきたいと考え、新規顧客の開拓に注力するべく組織編成を行ないました。しかし、まだまだ営業ノウハウが蓄積されていない状態。あなたの営業経験でチームを引っ張ってください。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
大阪府大阪市北区神山町3-10 清覚ビル2階
★転勤はありません。U・Iターン歓迎します!
交通
■堺筋線「扇町駅」より5分
■谷町線「中崎町駅」より5分
■JR線「天満駅」より7分
■JR・地下鉄各線「梅田駅」より13分
★いずれの駅からも徒歩5分~13分圏内です。スタッフはそれぞれアクセスしやすい駅から通勤しています。帰り道に梅田近辺でショッピングをしたり飲みに出かけるなど、なにかと便利な立地です。
勤務時間 10:00~19:00
★『1時間始業が遅いだけで、朝かなり楽です』と転職組のメンバーからも好評です。
給与 固定給月給 25万円以上
※経験・能力に基づき、スタート時の給与を決定します。
※試用期間中は、月給20万円以上となります。
★マネジメント業務に就いた場合、年収500万円以上が可能です。
休日休暇 ■週休2日制(6日~8日 ※シフト制 休日は社内カレンダーにより決定します)
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(2万円まで/月 ※2万円以上は応相談)
■時間外手当支給(当社規定による)、出張手当、役職手当
仕事を覚えた後は? ■ゆくゆくは、スタッフのマネジメント業務へ…。

今度はあなたがスタッフに教える番。これまで既存顧客との取引が中心だったため、プロモーションやキャスティングに関する知識はあっても、営業に関してはノウハウがない状態です。どのように新規顧客を開拓するのかなど、スタッフに営業手法を教えてください。営業手法もスタイルも、あなたにお任せします。これまでの経験を活かし、あなたの営業戦略を展開してください。ゆくゆくはスタッフのマネジメント業務をお任せしたいと考えています。
配属部署・教育制度 営業戦略チームでは、現在6名のスタッフが活躍中。平均年齢は30歳で、全員が中途入社です。元俳優、ブライダルプランナーなど、前職はさまざま。気さくなメンバーが多いので、すぐに打ち解けられます。映画やテニス、ゴルフ、野球観戦の話に花を咲かせるなど、多趣味なメンバーばかり。風通しの良い職場です。みんなと距離を縮めながら、あなたの営業ノウハウを広めていってください。

キャスティングの手配や顧客フォローといった仕事の流れを覚えることからスタート。取締役をはじめ、社長自らがあなたをしっかりとフォローします。業界に関する知識などを学んでください。その後、あなたの営業スタイルでお客様に提案していただきたいと思います。
仕事を覚えた後は…?下記の項目をご覧ください。

会社概要株式会社リップル

会社名 株式会社リップル
設立 2003年8月20日
代表者 代表取締役社長 土居 正登
資本金 1250万円
従業員数 7名(女性4名/男性3名)
売上高 3億円(2007年3月期実績)
1億円(2006年3月期実績)
事業内容 ■各種セールスプロモーションのトータルプロデュース事業
■各種イベントのキャスティング事業
■IT事業
事業所 ■大阪オフィス
大阪府大阪市北区神山町3-10 清覚ビル2F
企業ホームページ http://www.ripple-grp.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!