- 【事業内容】
- ◆各種イベントの企画・制作・運営 ◆各種イベントの音響・照明・映像のプランニング ◆演出、オペレーションや映像の撮影・編集・加工・上映 ◆オンラインイベントの撮影・音響・配信 ◆演出システムのコンサルティング・設計・施工・メンテナンス など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 演出オペレーター◆各種イベントの音響・照明・映像演出／ワークライフバランス推進 主に取引先ホテルで行なわれる各種イベントにおいて、音響・照明・映像の準備から当日の演出まで行なっていただきます。クライアントとの打ち合わせや進行をチームで協力して行ない、素敵な空間の演出をお願いします。 ・クライアントとの打ち合わせ（当日の流れやイメージのすり合わせ） ・当日の運営（機材の仕込み・準備・オペレート） など 【具体的には…】 小さな会議から国賓級のパーティーに至るまで、幅広いオペレーションを手掛けます。 先方担当者との細かい打ち合わせをおこない、実行・完了するまでがミッションです。 【1日の流れ例】 ▼当日のスケジュール確認 ▼宴席やイベントの準備 ▼リハーサル ▼本番！ ▼後片付け ▼次のイベントや翌日の準備など ▼終業！お疲れ様です♪ ■週5～10回程度イベントが行われます。（土日は1日2回開催するときもあり） ■先方担当者との打ち合わせだけでなく、イベントご依頼主様との打ち合わせに同席する場合もあります。 【イベント例】 ・企業の会議や祝賀会 ・国際会議、シンポジウム、学会 ・有名アーティストのショー ・挙式 ほか 【教育について】 基本的にOJT教育となります。あなたの経験やスキルに合わせて、比較的簡単な業務から徐々にお任せしていきます。経験豊富な方には早い段階でオペレーションまでトータルにお任せする可能性もございます。 【キャリアアップのイメージ】 一般→主任→主査→課長→部長、といったステップでキャリアアップ・給与アップします。 所長のポジションは、主査～部長クラスとなります。 経験が豊富な方は、いきなり課長・部長としての採用もございます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方 ・音響・照明・映像演出のいずれかの経験がある方 |
| 募集背景 | 京都での創業から50年以上、エンターテインメントのプロとして大阪・滋賀・北九州・関東・仙台とエリアを拡大してきた当社。近年では企画進行や運営、プランニングも執り行い「エンターテインメントをトータルに創り上げる」会社として成長し続けています。 昨年度は感染症対策等の影響もありイベント数が一時減少したものの、現在その反動かニーズが急増中。そこで今回、次世代を担う新たな仲間を増員募集いたします。音響・照明・映像演出のプロとして成長したい方、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※試用期間はありません。※雇用形態はご希望を100％反映いたします。 ※任意の体験入社あり。詳しくは「応募・選考について」の項目をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
京都市内、大阪市内、大津市内、東京都内、横浜市内の取引先ホテルでの常駐勤務となります。
▼ 京都市：左京区、中京区、東山区、下京区、南区 大阪市：北区、中央区、浪速区 東京都：港区、千代田区、品川区 ＜本社・支社・営業所の所在地＞ ■本社：京都府京都市左京区一乗寺北大丸町9番地 ■京都営業所:京都府京都市伏見区竹田中島町258番地 ■大阪支社：大阪府大阪市中央区伏見町3丁目1番1号-3401 ■東京営業所：東京都港区虎ノ門3丁目10番4 虎ノ門ガーデン806 交通
ご担当いただくホテルにより異なります。
◎駅から徒歩1分以内の場所もあります。 ◎お住まいの近くに駅がある方などは、特に通いやすいと思います！ |
| 勤務時間 | ＜シフト制／実働7.5時間 ＞ ■シフト例 10：00～18：30（休憩60分） 13：00～21：30（休憩60分） ※イベント状況により前後します。 |
| 給与 |
【正社員】 ■一般 月給20万円～＋賞与（年2回） ※残業代全額支給 ■主任 月給24万2000円～＋賞与（年2回） ※固定残業代（3万1000円～／20時間）含む ■主査 月給28万1000円～＋賞与（年2回） ※固定残業代（5万1000円～／30時間）含む ■課長・部長 月給33万7000円～45万9000円＋業績賞与（年2回） ※固定残業代（6万1000円～8万4000円／30時間）含む 【契約社員】 月給26万円～40万円 ※残業代全額支給 ※経験が豊富な方は課長・部長として採用します。 ※時間超過分は別途支給 年収例
400万円／27歳（入社1年 主任）
460万円／29歳（入社4年 主査） 570万円／39歳（入社5年 課長） |
| 休日休暇 | ■シフト制／月8日休み（会社カレンダーによる） ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり！） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（7月・12月／主査以下の正社員のみ） ■業績賞与（2月・8月／課長以上） ■交通費支給（社内規定あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員旅行 ■時間外手当 ■住宅手当（規定あり） ■担当手当 ■家族手当（扶養対象配偶者及び20歳未満の子一人につき：月5000円） ■退職金（入社3年経過以上／正社員のみ） ■制服代補助（スーツ代のうち2万円までを補助） ■資格取得支援（会社指定資格取得時の報奨金、受験料等の支給あり） |
| 「業界イチ居心地の良い会社」を目指して | ■休日を増やす取り組みを開始！ ■有休取得率は全国平均62.1％を上回る67％！（2023年度） ■新ポスト「グループマネージャー」増設！ ┗各営業所 所長の負担軽減のため、3～4つの営業所をまとめてマネジメントします。 ＼ 社員旅行、復活 ／ 3年ほど自粛していましたが、昨年からついに復活！ ちなみに、昨年は旅行の代わりに抽選イベントを開催。バラエティに富んだプレゼントをGETした社員多数で、久々にみんなで楽しめました♪ |
| 会社名 | 株式会社響映 |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柴田 信幸 |
| 資本金 | 1580万円 |
| 従業員数 | 170名（2023年4月現在） |
| 事業内容 | ◆各種イベントの企画・制作・運営 ◆各種イベントの音響・照明・映像のプランニング ◆演出、オペレーションや映像の撮影・編集・加工・上映 ◆オンラインイベントの撮影・音響・配信 ◆演出システムのコンサルティング・設計・施工・メンテナンス など |
| 事業所 | 京都府京都市左京区一乗寺北大丸町9番地 |
| 主要取引先 | ◆行政関係 京都府、京都市、舞鶴市 ◆その他 広告代理店、会館、京都の寺社仏閣、ホテルなど取引先多数あり。 詳細はHPにてご確認ください。 |
| 企業ホームページ | https://www.kyoei-grp.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社響映 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kyoei-grp_career |
株式会社響映の演出オペレーター◆各種イベントの音響・照明・映像演出／ワークライフバランス推進（1276295）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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