- 【事業内容】
- ■鉄道信号保安装置の製造・検査 （社内検査、現地調整試験及び点検、設計及び改修作業、コンサルティングサービス、保守サービス、オンコールサービス）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 鉄道信号システムの検査スタッフ（未経験歓迎）◆電車の運行を支えます／年間休日120日以上／土日祝休み 電車の運行を支える装置の製造・検査・メンテナンスをする当社。電車のスピード制御をする装置や、到着時間・行き先を示す案内表示板などを扱います。あなたには、装置の正確かつ安全な動作を確認する仕事を中心にお任せします。＜装置の名前や検査方法から覚えましょう！＞ まずは配線が正確に組まれているか、動作するかを確認する検査業務から。約1年かけて少しずつできることを増やせます。装置やシステムごとにチームを組んでいて、人数比やあなたの経験・能力に応じて配属します。 ＜扱う装置について＞ ■運行管理装置 列車を効率よく運行するため、運転指令室に列車の居場所を知らせる装置です。ダイヤ乱れや列車の衝突事故を防ぎます。製作所内で模擬装置を使い、モニター越しに動作を確認します。 ■案内表示板 列車名や発車時刻、行き先、乗車番線などが表示された、乗客のための案内装置です。装置に専用システムで電機や信号を送り、液晶のモニターが故障していないかを製作所内で確認します。 ■列車制御装置 列車のスピードを、線路の制限速度に合わせて自動で制御する装置です。他の列車との衝突や速度の超過を防ぎます。列車を保管する車庫にて、電車の点検時に異常がないか確認します。 ■連動装置、ホームドア、踏切の制御装置などの見慣れた装置も！ 連動装置はレールを分岐させ、列車の運行を操作するための装置です。その他、ホームからの転落や列車との接触事故を防ぐホームドアや、踏切を制御する装置も手掛けます。 ＜検査業務を覚えたら、製造業務にも挑戦！＞ 1年後を目処に、製造業務も担当していただく予定。0からの設計ではなく、お取引をする京三製作所が製造した装置をもとに、プラグをつないだり動作を確認したりします。段階を踏んで学んでいきますので、決してむずかしくはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
工業高校や専門学校で電気・電子・機械関連の勉強をされた方歓迎！ ―こんな方にピッタリのお仕事です！― □ 安定した会社で働きたい。 □ 長く働ける職場を探している。 □ 地道にコツコツと作業をすることが得意。 ◎活躍中の先輩達も、未経験からスタートしました！ 当社の社員は19名。設立以来、約50年にわたり未経験採用にこだわってきました。未経験からスタートした社員の割合は90％！ルート営業、販売員、ビル設備メンテナンス、保育士、自動車部品の加工スタッフなど様々な前職の社員が活躍中です。 ◎経歴よりも人物重視・面接重視で選考します！ 実際にお会いしてお話しすることを大切にしています。面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。仕事内容や会社の雰囲気なども詳しくご説明します。「ここで頑張っていけそう！」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。 |
| 募集背景 | ＼未来のリーダーを育成するため、採用を行ないます／ 電車のスピード制御や運行管理、到着時間や行き先の案内表示をする装置の製造・検査・メンテナンスを手がけている京芝テクノ。鉄道車両用の電子機器の製造・販売でトップクラスのシェアをもつ京三製作所と、30年以上のお取引を続けています。今後もいただけるたくさんの依頼に対応するためにも、若手の育成が急務。この先、5年後、10年後を見据えた増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は最大6ヶ月。専門性の高い技能を学ぶため、長めの試用期間を設けています。※試用期間中は【月給20万円以上】となります。 |
| 勤務地・交通 |
【株式会社京三製作所内】神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1
※横浜市鶴見区にある工場での勤務となります。 ☆転勤はありません！ 交通
各線「鶴見駅」より通勤バスで7分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間／休憩60分） ☆残業は月平均20時間以内で、18時までの退社も可能。残業代も全額支給しています！ ※月に数回、夜間作業（線路上の装置点検やホームドアの点検など）が発生する場合があります。その場合は深夜手当の支給と翌日明け休みがあります。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋賞与年2回 ☆昨年度実績2ヵ月分！ ※年齢経験考慮、手当あり。 ※あくまでも最低支給額です。経験・能力に応じて優遇いたします。 ※最大6ヶ月の試用期間中は【月給20万円以上】となります。 ☆毎年どの社員も昇給しています！（昨年度実績：3000円～1万円） 年収例
440万円／27歳（経験5年）
470万円／34歳（経験10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（最大9日間） ■年末年始休暇（最大9日間） ■ゴールデンウィーク休暇（最大9日間） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）☆昨年度実績2ヵ月分！ ■交通費100％支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服支給 ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■制服貸与 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 |
| 配属部署 | 30代を中心に20～60代の幅広いメンバーが活躍中。19名のうちほぼ全員が中途採用です。 ＼直近5年間の社員定着率は100%！平均勤続年数も長めです／ 仕事終わりには一緒にご飯を食べに行ったり、「最近子どもが生まれたんだ」「おめでとう！名前は何ていうの？」なんてフランクな会話ができる関係性。自分の時間を大事にできて、利益を社員にしっかり還元する社風も魅力です。 |
| 入社後の流れ | 装置やシステムごとにチーム分けがされており、人数比やあなたの経験・能力に応じたチームへ配属になる予定です。まずは「運行管理装置や列車の制御装置とは何か」「ホームドアに使われている装置について」といった基礎的な知識から2日間の座学で学びましょう。 ＼1年間じっくり研修します／ 実務に関しては、まずは先輩の側についてアシスタントとしてできることを増やします。手順書の見方、専用システムへの数字入力の仕方など、一緒に装置を運んだり組み立てたりしながら勉強していきましょう。専門性の高い仕事ですので、一通りの流れや仕組みを学ぶまでに時間が掛かります。地道に仕事を覚えていただければ大丈夫です。 |
| 会社名 | 京芝テクノ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 望月 康裕 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 19名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 1億3200万円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | ■鉄道信号保安装置の製造・検査 （社内検査、現地調整試験及び点検、設計及び改修作業、コンサルティングサービス、保守サービス、オンコールサービス） |
| 事業所 | 本社／東京都品川区大井1-11-1 大井西銀座ビルD-6F |
| 採用ホームページ | 京芝テクノ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kyoshiba-techno_saiyo |
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