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事務スタッフ(障がい者の方に限った募集です)◆完全在宅ワーク/PCなど一式貸与/面接Web可
マンパワーグループ プラス株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/4/24)
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。2004年から在宅ワークという働き方を取り入れている同社。たくさんのノウハウがあるため、仕事をしやすい環境をつくりあげることができています!
エン転職 取材担当者
鳥居
取材担当者-鳥居
マンパワーグループ プラス株式会社掲載終了間近
掲載期間24/02/2924/04/24

事務スタッフ(障がい者の方に限った募集です)◆完全在宅ワーク/PCなど一式貸与/面接Web可

契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
事務スタッフ(障がい者の方に限った募集です)◆完全在宅ワーク/PCなど一式貸与/面接Web可イメージ1
約130名の事務スタッフが在宅ワークで活躍中。お昼休みにはTeamsをつなぎ、みんなでランチを楽しむこともあります!
出社しないのに、まるで仲間が隣にいるみたい。
■出社日は一切ナシの完全在宅ワーク!
■メンバーと密にコミュニケーションがとれる安心感◎
■可能性が広がるさまざまなキャリアパス!
■総務省の「テレワーク先駆者百選」に認定済♪
■東京都の「障がい者雇用エクセレントカンパニー賞」の受賞も!

全国どこに住んでいても、お仕事ができる当社。業務に必要なパソコンもすべて会社で手配し、送付しています。

仕事中はコールやチャット、ビデオ通話などでメンバーや上長とコミュニケーションがとれるから、在宅でも心配は無用。朝礼や夕礼で世間話をしたり、オンライン部活動で趣味を共有したり、他部署の同期と交流を深める機会もありますよ。

また、幅広いキャリアの選択肢も。一つの業務を極めるも、他の仕事にチャレンジするも、昇格を目指すも自由です。理想のキャリアが叶えられるよう、積極的に支援していきます。

――在宅ワークの早期導入、キャリア形成、通院との両立…。様々な取り組みが高く評価され、数々の功績を残してきた当社。不安もストレスもすくない環境で、新たな一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
事務スタッフ(障がい者の方に限った募集です)◆完全在宅ワーク/PCなど一式貸与/面接Web可
◆受注内容や請求書データの入力等、コツコツ作業を中心にお任せします。
◆完全在宅勤務!業務で使うPCは当社がお貸しします。外出を伴う業務は一切ありません。
◆チャットや電話で連絡を取り合っているので、在宅勤務でも不安はありません!

<安心して取り組めます>
大きく分けると、事務系、採用・研修系、コール系の業務があります。あなたのできる事や希望等を考慮してお任せする業務を決めていくのでご安心を。配属先のグループリーダーが状況を確かめながら、業務を割り振ります。

<お任せする業務例>
◎受注内容や顧客情報のシステム入力
◎求人情報の入力
◎Excelでのデータ加工
◎売掛金・買掛金管理、請求書処理
◎社員研修業務(新人研修のトレーナー、フォロー面談等)
◎採用業務(求人票の作成、ハローワークや応募者対応(電話・メール)、面接調整、結果通知等)
◎採用説明会の実施・調整
◎インサイドセールスコール業務(コールリストを用いて企業に対する電話での新規開拓、メール送信、結果入力)
※顧客獲得のノルマはありません。
※音声通話やチャットで報告・連絡・相談を行ないます。

<コミュニケーションを大切にしています>
7~10名ずつのグループに分かれて業務を行ないます。わからない事は、チャットや電話ですぐに相談できる風土。また、朝礼と夕礼をそれぞれ15分程行ない、今日のスケジュールや1日の報告を雑談を交えながら共有しています。

<1ヵ月の研修があります>
入社後は1ヵ月の研修を実施。まずは、当社の事業内容や就業規則、社内SNS(Teams)の使い方等をレクチャーします。その後、事務業務の模擬体験を通じて、パソコンの使い方やメールの書き方等を覚えていきましょう。研修が終われば、グループに配属。先輩達に教わりながら、実務に慣れていきます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<社会人経験10年以上、歓迎します!>
■障がい者手帳をお持ちの方

―下記をお持ちの方は業務に活かせます―
・パソコンを使った実務経験
・一般事務や経理事務の経験
・採用・研修・会社説明会の実務経験(アシスタントで可)
・コールセンターでのオペレーター又は営業職の経験
募集背景 ◆20名を募集します!
1966年、国内で先がけて人材派遣サービスをスタートさせた「マンパワーグループ」。当社はその特例子会社として、マンパワーグループから委託された事務業務などを手がけています。現在、当社への依頼が増えているため、人手が足りていません。そのため、20名を募集することになりました!
雇用形態
契約社員

※3~6ヵ月の試用期間があります。
※有給休暇・フレックスタイム制は試用期間終了後から利用可能となります。また、試用期間中は9:00~16:00での固定勤務となります。その他、待遇などに変更はございません。
勤務地・交通
全国47都道府県/完全在宅勤務
※個室での業務環境並びに当社指定のネットワーク回線の敷設が必須条件となります。自己負担はありません。

■本社/東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル8階
交通
■本社/JR各線「立川駅」より徒歩7分
勤務時間 下記から希望に応じて選択していただきます。(就業時間固定)
9:00~16:00、10:00~17:00、10:30~17:30、11:00~18:00

※実働6時間/休憩1時間
※残業は月5時間程度。月末月初が多くなります。
※担当業務・配属部署により9:00~16:00のみの勤務となることもあります。
給与 月給13万4700円+賞与年2回
年収例
年収162万円/入社1年目
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■産前産後・育児・介護(取得・復職実績あり)
■定期健康診断休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績:1ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■退職金
■私服勤務OK
■定期通院支援制度

~在宅勤務のためのサポートあり~
試用期間終了後、個室での業務環境にて指定のブロードバンドインターネット回線を設置していただきます。その際に、インターネット回線の開通、および通信にかかる費用を会社ですべて負担します。コール業務担当者には社用携帯電話を貸与します。
約130名の事務スタッフが活躍中! ◆活躍中のスタッフは…
事務スタッフの年齢は20代~50代で、男女比は1:1。障がいを持つ社員は全体の80%以上を占めており、そのうち80%以上が在宅で勤務しています。事務未経験からスタートした人もたくさん活躍中。長く働いている人が多く、勤続15年というスタッフもいます。

◆社員同士の交流が盛んです。
研修終了後には、他部署の同期と一緒に新入社員交流会を開催。お互いの仕事や悩み相談など自由な議題で交流を深め、横のつながりを作る機会を設けています。また、任意参加で全社員がTeamsをつないでランチをしたり、読書や料理、アロマ、ハーブ、音楽など共通の趣味のオンライン部活動を楽しんだりしています。
スキルアップ&キャリアアップも叶います! ◆社内公募制度
職種に空きが出た場合、条件を満たしていれば手を挙げて立候補できる制度です。たとえば、HPの制作や人事・採用業務、ICT関連などの業務にチャレンジすることも可能。専門的なスキルを身に付けたい方や、キャリアチェンジを目指す社員を応援します。

◆キャリアアップも可能
仕事に対する日頃の取組みの評価や昇格試験の成績により、メンバーからサブリーダー、リーダー、センター長への昇格が可能です。

◆その他
女性管理職の登用や対外的な場で活躍するメンバーの育成、障がい者雇用を広める広報委員会の立ち上げなどの様々な取り組みを行ない、社員が積極的にチャレンジできる環境を作っています。
転職・求人情報イメージ1
障がい者雇用エクセレントカンパニー賞で、東京都知事賞を受賞したときの写真。障がい者雇用を促進するためのさまざまな取り組みが評価されました。
転職・求人情報イメージ2
障害者雇用に関する優良中小事業主としてもにす認定、テレワーク先駆者百選認定…。「働きやすさ」という点で多くの受賞・認定実績を誇っています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

社員同士のコミュニケーションや相互理解を大切にしている同社。取材では、同社が月1回のペースでWeb開催している「ラーナビリティ」という取り組みについてもお聞きしました。

社員がさまざまなことに興味を持ち、知識の幅を広げていくことを目的に実施されている同社の「ラーナビリティ」。毎回、スピーカーを決め、スピーカーの方が参加者の方々に、その回のテーマについて自分の意見やエピソードなどを交えて話すとのこと。テーマは堅苦しいものではなく、趣味や資格、特技などなんでもよく、参加するかしないかも自由だそうです。たとえば、アロマテラピーの資格を持っている社員の方が、アロマテラピーを好きになったきっかけや資格を取るための勉強法などをお話されたこともあるとおっしゃっていました。

完全在宅ワークという環境や残業の少なさだけでなく、社員同士の人間関係の良さも、長く働ける理由だと思いました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■人の役に立っている実感を得られます。
一つひとつの業務を終わらせた後は、親会社であるマンパワーグループの担当者に完了報告のメールを送ります。メールの返信で「ありがとうございます!」「いつも助かっています!」という感謝の言葉をもらえるため、張り合いがあるでしょう。また、感謝を伝えたいメンバーにメッセージを送信する「サンキューメッセージ」という取り組みを毎月行なっているとのこと。集まったメッセージは社内で集計して、本人にフィードバックしているそうです。メンバーからの感謝の気持ちがダイレクトに伝わってくるので、自分が会社の役に立っている実感を得られやすいと仰っていました。

■意欲次第でどんどん成長していけます。
自身が希望すれば、スキルやキャリアの幅を広げていくことも可能。たとえば、「まずはシンプルな事務業務からスタートし、ゆくゆくは採用・研修業務やインサイドセールスコール、経理、人事にもチャレンジする目標を持って仕事に取り組むことができます。
厳しさ■在宅ワークならではの戸惑いが生まれることも。
同社で事務スタッフとして働いている多くの人が、最初は在宅ワークでの仕事に戸惑ったとのこと。たとえば、前職では紙に書かれて渡してもらった情報をパソコンで入力していたそうですが、在宅ワークではパソコンの画面で複数のファイルを開き、コピー&ペーストなどで情報入力するようになり、慣れるまでに時間がかかったとおっしゃっていました。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コツコツ、丁寧に作業できる方
求人情報の登録や請求データの入力を行なうため、数値や情報を誤って入力してしまうと、求職者や取引先に影響が及ぶことも…。正確に物事を進めていくことが得意な人が歓迎されます。

◎自己管理・自ら発信ができる方
完全在宅勤務のため体調や業務スケジュールなどを自己管理できる能力が必要です。業務の進捗やトラブル、休暇や体調の報告など自分から積極的に発信できる方を求めています。
向いていない人▲個人プレーを好む方
完全在宅ワークですが、朝礼や夕礼があるなど、社員同士のコミュニケーションを大切にする社風です。チームワークを大切にできない人には向いていません。

会社概要マンパワーグループ プラス株式会社

設立 2001年
代表者 代表取締役社長 高野 康久
資本金 1000万円
従業員数 214名(2023年2月現在)
※214名中180名が障がい者です。
事業内容 ◆事務処理業務サポート
◆障がい者の方向け就業支援(自社での雇用、取引先企業への就業支援)
◆障害者職業紹介業務(13-ユー307269)
事業所 本社/東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル8階
田町オフィス/東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN30階
横浜オフィス/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36階
大阪オフィス/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10階
関連会社 マンパワーグループ株式会社(100%出資)
エクスペリス・エグゼクティブ株式会社
プロハント株式会社
受賞歴 <2020年>
◆障害者雇用に関する優良事業主として認定(もにす認定制度)

<2019年>
◆令和元年度 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に認定
◆令和元年度 障がい者雇用エクセレントカンパニー賞(東京都知事賞)を受賞

<2016年>
◆第16回テレワーク推進賞/奨励賞を受賞
◆総務省「テレワーク先駆者百選」に認定

<2015年>
◆平成27年度 テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞)/奨励賞を受賞
◆第4回日本HRチャレンジ大賞/奨励賞を受賞
企業ホームページ https://www.manpowergroupplus.jp/
採用ホームページ マンパワーグループ プラス株式会社(旧社名:ジョブサポートパワー株式会社) 私た…
https://en-gage.net/mpg-jsp_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による選考(内容をしっかり見ています。漏れなくご入力ください。)
STEP2
面接(2回)+適性テスト+PCスキルチェック
STEP3
内定
◎Web履歴書による選考を通過された方にはエン転職のメッセージ機能よりご連絡を差し上げます。履歴書(写真貼付)・職務経歴書・障害者手帳のコピーを当社まで郵送又はメールにてご提出ください。なお、応募書類は採否に関わらず返却いたしませんのでご了承ください。
◎応募から入社までは約1~2ヵ月を予定しています。
◎面接はWebで行ないます。インターネットに接続可能なパソコン(カメラ・マイク有)で受けていただくことを推奨しています。お持ちでない場合は電話で面接を行ないます。

<オンライン採用説明会>
在宅勤務を希望される障がい者の方向けに完全予約制で開催しています!
参加の有無は採用の合否には関係ありません。
お申し込みは当社HP「採用情報」より受け付けております。
https://www.manpowergroupplus.jp/recruit/
応募受付方法 下記よりご応募ください。
連絡先 〒190-0012
東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル8階
担当採用担当
TEL042-522-0387
E-MAILJSP-Recruitment@manpowergroup.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/4/24まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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