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取材から受けた会社の印象
人々から愛される数々のお菓子をOEMメーカーとして提供している関東パック。チョコレート、キャンディー、グミなど人気のお菓子の製造・包装を請け負っています。最近では、大人気アニメとコラボしたパッケージのお菓子を作ったりもしているそうです。昨今の社会情勢の変化にも大きな影響を受けずに成長を続けています。
そんな同社には、社員の頑張りをしっかりと評価する体制が整っています。3ヶ月に1回上長との面談があり、数値的な評価ではなく、個人の努力ややる気をしっかりと評価してもらえるのだそう。意欲がある方は、入社から2~3年でリーダーになることもあるとのこと。リーダーを経験したら、リーダーをまとめる主任、ラインのあるフロア全体を取り仕切る課長・係長へとキャリアアップしていくことも可能です。
プロセス・やる気を評価してくれる社風だからこそ、未経験でもやる気のある方であれば活躍できる環境だと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎店頭で見かける有名商品を担当できる
コンビニやスーパーなどのお店に並んでいる人気商品の製造に携わります。自分が作った商品が実際に店頭に並んでいるところを見ると嬉しく感じ、「これを作っているんだよ」とついつい家族や友人に自慢したくなるそうです。
◎感覚的に業務ができてくる面白さ
慣れてくると、温度に合わせたチョコの最適な配合が感覚でわかるようになるのだとか。ぴかぴかで綺麗なチョコレート菓子を作れるようになると、仕事の面白さがより増してくるそうです。
コンビニやスーパーなどのお店に並んでいる人気商品の製造に携わります。自分が作った商品が実際に店頭に並んでいるところを見ると嬉しく感じ、「これを作っているんだよ」とついつい家族や友人に自慢したくなるそうです。
◎感覚的に業務ができてくる面白さ
慣れてくると、温度に合わせたチョコの最適な配合が感覚でわかるようになるのだとか。ぴかぴかで綺麗なチョコレート菓子を作れるようになると、仕事の面白さがより増してくるそうです。
厳しさ△コミュニケーションが必要
リーダーの指示を受けて作業を行なったり、場合によっては他のスタッフをフォローしたり、コミュニケーションを交わしながら連携して業務を進めていく必要があります。一人で集中して黙々と作業をしたい方は、ミスマッチとなってしまうでしょう。
リーダーの指示を受けて作業を行なったり、場合によっては他のスタッフをフォローしたり、コミュニケーションを交わしながら連携して業務を進めていく必要があります。一人で集中して黙々と作業をしたい方は、ミスマッチとなってしまうでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に行動できる方
同社は数値ではなく、プロセスや頑張りを評価する社風です。気が付いたことや改善案を積極的に提案したり、リーダーになりたいとアピールしたりすれば、給与や賞与に還元してもらえるそうです。自らの目標などに向かって主体的に行動できる方に向いています。
同社は数値ではなく、プロセスや頑張りを評価する社風です。気が付いたことや改善案を積極的に提案したり、リーダーになりたいとアピールしたりすれば、給与や賞与に還元してもらえるそうです。自らの目標などに向かって主体的に行動できる方に向いています。
向いていない人△報告・連絡・相談ができない方
例えば、商品に軽微な不備があったのに隠してそのまま納品してしまうと、同社の信頼を大きく傷つけることになります。少しでも疑問に思ったことなどは、適宜伝えてどのように対応していくかを確認することが求められます。
例えば、商品に軽微な不備があったのに隠してそのまま納品してしまうと、同社の信頼を大きく傷つけることになります。少しでも疑問に思ったことなどは、適宜伝えてどのように対応していくかを確認することが求められます。