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職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | SAPコンサルタント 上場企業相手に、コンサルティングを行ないます。日立ソフトウェアエンジニアリングの100％出資子会社として設立されたのが、当社です。日立ソフトグループへ寄せられている、上場企業への『SAP R/3』導入を手がけてください。SAPを究め、エンジニアとしての市場価値を高めていきましょう。日立ソフトでのプロジェクトが終了した後も、当社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 入社後は3ヶ月の研修期間となります。外部のSAP研修や、日立ソフトのコンサルタント研修を受講していきましょう。先輩コンサルタントに同行するなど、徐々に現場に慣れていただきます。 【SAP導入の流れ】 ▼コンサルテーション お客さまの業務内容を把握し、SAPのパッケージをどのような形で導入すれば良いか話し合います。機能設計や要件定義など、最上流を担ってください。 ▼アドオン開発 ABAPを用いて、パッケージへの機能追加を行ないます。 ▼ベーシスのインフラ構築 カスタマイズされたパッケージを、お客さま先で導入。それにまつわるインフラ整備なども行ないます。 ※上記のフローの中で、スキル・経験に応じたフェーズからお任せしていきます。コンサルタント未経験の方も、半年ほどでひとり立ちを考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪応募者全員の方とお会いします！≫ ☆コンサルタント未経験者、第二新卒の方、歓迎！ ――以下いずれかに当てはまる方―― ■Oracle認定資格をお持ちの方 ■MCP・MCSA・MCSE資格をお持ちの方 ■ABAPでの開発経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | SAP導入依頼が、絶えません。 親会社である日立ソフトウェアエンジニアリングへ、SAP導入のニーズが急増しています。この状況に、当社も一丸となって対応していくつもりです。そこで、より多くの依頼に応えるべく、新たな仲間を早急にお迎えしたいと考えています。コンサルタントを目指したい、という方積極採用！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※入社後3ヶ月は、契約社員での雇用となります。その後、正社員へ登用となります。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■日立ソフトウェアエンジニアリング本社（東京都品川区東品川4-12-7 日立ソフトタワーA）
■顧客先（東京都内） 交通
■日立ソフトウェアエンジニアリング本社／りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分
京浜急行「青物横丁駅」より徒歩8分 ■その他顧客先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※残業時間は、月平均20～40時間程度です。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万9000円以上 ※上記は、あくまでも最低限度の保証額。日立グループの新卒初任給に、すべて合わせた形での表記です。もちろん、あなたの経験・能力を充分に考慮の上で、最適な給与額を提示させていただきたいと思います。 |
| 休日休暇 | 【年間休日：120日以上】 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇（約7日）、年末年始休暇（約7日）、ゴールデンウィーク（約7日） ◆有給休暇（初年度22日／年、以降は24日／年を付与）、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【日立グループの充実した待遇をご用意しています！】 ◆昇給年1回、賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、厚生年金基金 ◆時間外手当（平日は25％増、休日は35％増／100％支給）、出張手当（日当および宿泊料）、住宅家族手当（2万円～7万円） ◆企業年金制度、永年勤続表彰制度（勤続15年、25年、35年） ◆慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度 ◆退職金、災害補償制度、保養所（熱海） |
| 教育制度 | 日立ソフトタワー内の「教育推進センター」にて、研修を受けることができます。データベースに関する研修のほか、マネジメント研修、コミュニケーション研修など、常時50を超える研修が進行中。希望スキルを自由に伸ばすことが可能です。 【 コンサルタント研修のプログラムを一部ご紹介！】 ・SE業務と心得 ・戦略的マネジメント ・ビジネスメソッド特許 ・現状分析診断書作成 ・リーダーシップの醸成 ・コンサルティングSE育成 ・お客様へのアプローチ方法 ・コンサルティング提案書作成 ・提案活動における課題解決能力の向上 ・わかりやすいプレゼンテーション資料デザイン ・ファシリテーション（ディスカッションの進め方／難しい局面への対応） |
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズサービス |
|---|---|
| 設立 | 2000年3月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 赤崎 修 |
| 資本金 | 3億4500万円 ※株式会社日立ソリューションズ100％出資 |
| 従業員数 | 155名 |
| 売上高 | 20億6500万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆キャブカードサービス事業（タクシー向け決済サービス） ◆コーポレートサービス事業（クリーンサービス、福利厚生業務） ◆ビジネスプロモーション事業（スタッフサービス、オフィスサポートソリューション、各種認証資格支援、ネット販売） ◆一般労働者派遣事業 【許認可番号】般13-303059 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワーA |
| 主要取引先 | 株式会社日立ソリューションズ 日立ビジネスソリューション株式会社 神奈川県情報サービス産業協会 |
| 企業ホームページ | http://www.hitachi-ssc.co.jp/ |
キャブカード＆サービス株式会社（日立ソフトウェアエンジニアリング100％出資）のSAPコンサルタント（127566）の転職・求人情報は掲載を終了しています。