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| 仕事内容 | データベースエンジニア 日立の大規模プロジェクトに携わるチャンス！日立グループ最初のソフトウェア会社として発足した、日立ソフトウェアエンジニアリング。その100％出資子会社として設立されたのが当社です。現在、日立製作所の大規模な地域銀行向けアウトソーシングサービスが推進されており、2009年に第1弾のカットオーバーが予定されているところ。あなたには、それに伴うデータベース移行業務をお任せします。 【具体的には…】 （１）移行計画書の作成 まずはプロジェクトの全体像を把握。その後、移行の段取りを決め、手順書を作っていきます。 （２）移行テスト 計画書作成と並行し、移行に伴うテストを行ないます。1年ほどの期間をかけて綿密なテストを行ない、カットオーバー時のファイル入れ替えが無事に成功するよう、万全に準備をします。 ※ポイントとなるのは、各部署間の調整業務。もちろん、連絡を取る上で最低限の知識は必要となりますが、何より大切なのは相手と綿密にコミュニケーションを取れる力です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 18～38歳位まで ★人物重視のため、応募者全員にお会いします！ ■ネットワーク、もしくはデータベースに関する知識をお持ちの方 ※知識や経験は浅くても構いません。この仕事では、データベースの移行に伴って、部署間の調整をはかれることが最も大切。そのため、「人とのコミュニケーションが好き」という方を歓迎します！ ※第2新卒の方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 日立グループの一員として、あなたをお迎えします。 日立製作所が新規事業として展開するバンキングソリューション、「NEXTBASE」。その稼動に伴い、日立グループである当社にもデータベース移行プロジェクトの依頼が寄せられています。そこで今回、データベースエンジニアを急募することになりました！人物重視の採用を行ないたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※入社後3ヶ月は、契約社員での雇用となります。その後、正社員へ登用となります。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
新川崎オフィス／神奈川県川崎市幸区 鹿島田890番地 日立システムプラザ新川崎
交通
JR横須賀線・湘南新宿ライン「新川崎駅」から徒歩約5分
JR南武線「鹿島田駅」から徒歩約5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※残業時間は、月平均20時間（1日1時間ほど）です。仕事帰りには、まっすぐ家に帰ったり、習いごとに行ったりと、メンバーは思い思いの過ごし方をしています。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万9000円以上 ※上記は、あくまでも最低限度の保証額。日立グループの新卒初任給に、すべて合わせた形での表記です。もちろん、あなたの経験・能力を充分に考慮の上で、最適な給与額を提示させていただきたいと思います。 |
| 休日休暇 | 【年間休日：120日以上】 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇（約7日）、年末年始休暇（約7日）、ゴールデンウィーク（約7日） ◆有給休暇（初年度22日／年、以降は24日／年を付与）、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【日立グループの充実した待遇をご用意しています！】 ◆昇給年1回、賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、厚生年金基金 ◆時間外手当（平日は25％増、休日は35％増／100％支給）、出張手当（日当および宿泊料）、住宅家族手当（2万円～7万円） ◆企業年金制度、永年勤続表彰制度（勤続15年、25年、35年） ◆慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度 ◆退職金、災害補償制度、保養所（熱海） |
| 転職者（住谷／入社2ヶ月目）の声 | 【前職：航空会社向けネットワークの保守 ⇒ 現職：データベースエンジニア】 前職では、IT企業でネットワークエンジニアとして働いていました。でも、下請け会社だったために将来のことが不安になり、転職を考えたんです。キャブカード＆サービスに入社を決めた理由は2つ。「日立の子会社で安定性がありそうだったこと」、「日立グループの案件なので、規模も大きくてスキルアップできそうだったこと」ですね。 入社した時にはDBの知識はなかったのですが、移行計画書を見よう見まねで作るところから始めて、徐々に仕事を覚えていきました。今後は、OracleやSQLの勉強にはげみ、プログラムも書けるようになりたいですね。 |
| 配属部署・教育制度 | 新川崎ビル26階にある、日立製作所「アウトソーシング部」への配属です。現在、15名のメンバーが所属。それぞれの内訳は、プロジェクトマネージャー、開発エンジニア、コンサルタント、システム基盤担当、データベース移行など。さまざまなミッションを担うメンバーがチームを組んで動いています。 ※データベースエンジニアとして活躍中の住谷より、メッセージが届いています。下記【転職者の声】もあわせてご覧ください。 日立ソフトタワー内の「教育推進センター」にて、研修を受けることができます。データベースに関する研修のほか、マネジメント研修、コミュニケーション研修など、常時50を超える研修が進行中。希望のスキルを自由に伸ばすことが可能です。 【 データベース研修のプログラムを、一部ご紹介！】 ◎データベース基礎理論 ・データモデル ・3層スキーマアーキテクチャ ・リレーショナルデータベース ・正規化 ◎SQL入門 ・データベース管理システム ・基本的なSELECT文 ・データの集計 ・データの挿入、更新、削除 ・データ変更の確定、取り消し ・高度なSELECT文 など |
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズサービス |
|---|---|
| 設立 | 2000年3月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 赤崎 修 |
| 資本金 | 3億4500万円 ※株式会社日立ソリューションズ100％出資 |
| 従業員数 | 155名 |
| 売上高 | 20億6500万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆キャブカードサービス事業（タクシー向け決済サービス） ◆コーポレートサービス事業（クリーンサービス、福利厚生業務） ◆ビジネスプロモーション事業（スタッフサービス、オフィスサポートソリューション、各種認証資格支援、ネット販売） ◆一般労働者派遣事業 【許認可番号】般13-303059 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワーA |
| 主要取引先 | 株式会社日立ソリューションズ 日立ビジネスソリューション株式会社 神奈川県情報サービス産業協会 |
| 企業ホームページ | http://www.hitachi-ssc.co.jp/ |
キャブカード＆サービス株式会社（日立ソフトウェアエンジニアリング100％出資）のデータベースエンジニア（127564）の転職・求人情報は掲載を終了しています。