- 【事業内容】
- ■仮設工事の技術的支援等 └山留工事を中心に仮設工事を一括して手がける「ジェコス株式会社」と連携し、施工管理を担う存在として機能しています。 ◎当社社員が手がける仕事は、ジェコス株式会社からの100％受注による案件です。 ◎土木・建築基礎工事(山留工事)における施工管理を幅広く担当。道路や鉄道、橋梁、大規模商業施設、超高層ビルなどの建設を手がけています。
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理◆図面作成などの事務作業ナシ／定着率90%以上／残業平均月30h／一人一現場／直行直帰OK 建設現場での作業をスムーズに進めるための施工管理業務を担当していただきます。受発注や人員の手配・調整は関連会社や他部署にて対応しているため、現場での仕事に集中できる環境です。＜具体的な業務内容＞ ■重仮設資材の打込・引抜工事の管理・監督 ■山留・構台の架け払い工事の管理・監督 ■ソイルセメント連続壁工事の現場での安全・品質・工程管理 ＜気になる！Q&A＞ 【Q】どんな案件があるの？ 【A】有名競技場、駅、空港などがあります。案件の7割は建築工事（大規模商業施設、超高層ビルなど）、残りの3割は土木工事（道路、鉄道、橋梁等）です。大型案件の場合は複数名体制で進めます。 【Q】工期は？ 【A】1～2週間の案件がメインです。主に担当するのは、1～2週間の杭打ち工事。現場の土工事は掘削屋さんが行ない、その後再入場して、山留を当社が手掛ける流れです。小さなマンションのくい打ちだけの場合、2～3日で完了することも。材料を何万トンも使用する案件は、年単位で作業を進めます。 【Q】どれくらいの人と関わるの？ 【A】4～5人の現場から、30人の現場も。数十社の協力業者さんと組んで作業を進めます。杭打ちだけだと4～5人、大きな現場だと30人など、案件によってさまざまです。 【Q】毎日現場に行って作業するの？ 【A】常駐が基本です。会議などでオフィスに行く必要があるとき以外は、担当する現場で業務を進めます。 ＜ここがポイント＞ ◎見積もりや施工図の作成、価格折衝、職人の手配は一切ナシ！ ◎親会社の工事担当や技術部と連携するので何かあればすぐに相談できる環境です。 ◎担当現場は自宅から通える範囲が中心。近隣エリアで勤務ができます。直行直帰も可能！ ◎専門的な業務は、入社後に研修やOJTで学べます。資格取得手当も充実！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■土木・建築工事などの施工管理の実務経験をお持ちの方（年数不問） ＜以下の資格をお持ちの方、歓迎！＞ ・技術士（建設部門） ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士（土木、薬液注入） ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士（躯体） ・1級建設機械施工管理技士 ・2級建設機械施工管理技士 ・基礎施工士（基礎杭工事） ・地すべり施工工事士（実務経験1年） ◎あなたのスキルや経験を活かして活躍できます！ ◎入社後の資格取得もしっかりとバックアップ！ ◎人物重視の採用です。お気軽にご応募ください！ |
| 募集背景 | 親会社の「ジェコス株式会社」は、JFEスチールグループとしての安定した鋼材供給体制、業界でのトップクラスを誇る上場企業。「安心、安全な社会の建設に貢献し、働きがいの向上を追求する企業」の実現に向け、企業価値向上を進めています。2021年４月に策定された中期経営計画では、重仮設事業の競争力をさらに高め業界トップクラスのポジションを盤石化するとともに、周辺事業の規模拡大を加速させ、事業規模・利益水準ともに高めていく方針を定めました。 日々成長に向けて動いているジェコス株式会社の影響を受け、案件数が増えている当社。よりハイレベルなサービスを提供すべく、今回新たな仲間を募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヵ月あり（期間中の給与・待遇に変わりはありません） |
| 勤務地・交通 |
下記のいずれかに配属いたします。
◎希望を考慮して決定いたします。 ◎転勤はありません。 ■本社／東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産ファーストビル6F ■北関東支店／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-31-1 ■水戸支店／茨城県水戸市中央1-2-19 ■横浜支店／神奈川県横浜市中区尾上町4-57 ■関西支店／大阪府大阪市福島区福島5-1-7 ■九州支店／福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 8:00～17:00(休憩1時間) ※残業時間は月平均30時間程度です。 ◎出退社前後の準備・片付け時間も残業にカウントされます（朝と夜の準備＆片付けで30分・30分／計60分も残業にカウントされます)。 ◎代休申請・勤怠管理はスマートフォン上でしていただけます。 |
| 給与 |
年俸400万円～800万円（年俸の1/12を月々支給／資格手当は別途支給） ※経験・能力などを考慮の上で決定。年齢によって変動することはありません。 ※上記には固定残業代（月30時間分／6万円～10万円）を含みます。超過分の残業代は追加支給。 ◎休日出勤手当別途支給。 ◎資格手当あり（月上限3万円／別途支給のため年俸には含みません） ＜月収例＞ 30代：月収45万7000円 40代：月収54万1000円 50代：月収58万3000円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日・祝日） └月2回、土曜出勤があります。36協定を順守しているため代休は必ず取得できます。 └代休はまとめて取得可能です。 ■有給休暇（初年度10日、最長20日、指定年休日5日） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日（6月） ◎長期連休も相談OKです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格手当（最大3万円支給） └対象資格：建築施工管理技士一級、建築施工管理技士二級、土木施工管理技士一級、土木施工管理技士二級、建築士 ■役職手当 ■退職金 ■資格取得推奨制度（全額補助） ■資格取得奨励制度 ■退職金制度（勤続1年以上） ■65歳定年制（役職定年なし） ■社長懇親会（年2回） ■スマホ・PC・iPad貸与 ■空調服貸与（熱中症予防・職場環境改善のため） ■スキルアップ講習会 ■労働時間管理体制の構築（36協定・就業管理責任者の明確化） ■副業可（業務に支障のない範囲であれば可能です） ■屋内全面禁煙 ■U・Iターン支援 |
| 入社後の流れ | ▼STEP.1 入社後、3日間かけて「雇い入れ教育」という研修を実施。コンプラ、システム、IFO、iPad、報告書ツールなど、業務に必要な内容を幅広く学んでいただきます。本社で行ないますが、地方の方には宿泊代と交通費を支給。負担なく受講できるよう、体制を整えています。 ▼STEP.2 OJTを通して、現地で業務を体験。一人で現場をお任せできそうであれば、どんどん割り振っていく予定です。担当現場は適性に応じて決定。わからないことや不安なことは気軽に聞ける環境なので、安心してご応募ください。 |
| 転職者のインタビュー | 前職は親族経営の小さな会社で働いていました。ワークライフバランスを見直してもっと安定した企業で働きたいと思い、40歳のときに当社に転職。最初は不安もありましたが、入社後のフォローがしっかりとしていたのですぐに馴染むことができました。シェコスグループは施工管理をしている方なら誰もが知っている会社なので、働きやすさもバツグン。大規模プロジェクトにも携われるのでやりがいも大きいです。（40代社員・Aさん） |
| 会社名 | ジェコス工事株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 今井 大介 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 107名（2024年4月現在） |
| 事業内容 | ■仮設工事の技術的支援等 └山留工事を中心に仮設工事を一括して手がける「ジェコス株式会社」と連携し、施工管理を担う存在として機能しています。 ◎当社社員が手がける仕事は、ジェコス株式会社からの100％受注による案件です。 ◎土木・建築基礎工事(山留工事)における施工管理を幅広く担当。道路や鉄道、橋梁、大規模商業施設、超高層ビルなどの建設を手がけています。 |
| 事業所 | 本社／東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産ファーストビル6F |
| 企業ホームページ | http://www.gecoss.co.jp/company/group/index.html |
ジェコス工事株式会社の施工管理◆図面作成などの事務作業ナシ／定着率90%以上／残業平均月30h／一人一現場／直行直帰OK（1275614）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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