- 【事業内容】
- ホテル事業 【株主】 東武鉄道株式会社（100%） 【本社】 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラルビル4階
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ホテルの運営スタッフ（未経験歓迎）◆早期の正社員登用あり／賞与年2回／多彩な各種手当／住宅手当あり 『東武ホテルレバント東京』で宴会、フロント、レストランのいずれかの業務を中心にお任せします。担当業務は適性に応じて決定します。【具体的には】 ◆宴会業務 └予約が入ったらお客様からの希望や人数（数十～数百人規模までさまざま）に合わせた会場のレイアウトや料理、パーティーの進行内容などを確認して準備へ。 当日は会場でテーブルや椅子の設置などのセッティング（お客様のリクエストでシアター形式にしたり、特定のカラー一色にしたりするなどの準備を行なうことも）のほか、荷物や上着などをお預かりするクローク業務、宴会開始後の料理・ドリンクなどの配膳、接客、終了後の後片付けなどを、分担して進めます。 ◆フロント・ベル業務 └お客様のチェックイン／アウトの手続きのほかタクシーの手配、周辺の観光案内、お客様からのご質問への回答、予約のお問い合わせ対応などを行ないます。清掃やベッドメイキングなどは別のスタッフが担当。お客様への対応に専念できます。 ◆レストラン業務 └お客様のお席へのご案内やオーダーの承り、料理やドリンクの提供、予約対応などをお任せします。簡単な料理の盛り付けをお願いすることはありますが、キッチン業務は基本的に発生しません。丁寧に料理を提供できればOKです。和食・洋食・中華各セクションに配属予定です。 【お客様について】 ホテルには台湾、香港、マレーシアなどのアジア地域やヨーロッパなどの欧米のお客様も。フロントやレストラン業務では英語などの語学力が活かせますが、必須ではないのでご安心ください。 【この仕事のポイント】 ★アイデア大歓迎！ スタッフからの意見やアイデアは積極的に取り入れている当社。業務の効率化などホテルや仕事にプラスになることがあれば、遠慮なく発信してください！未経験者も経験者も大歓迎です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎必須の応募資格はありません！人柄・意欲重視の採用です。 └何らかの接客・販売の経験をお持ちの方は活かせます！ また、英語や中国語などの語学力が得意な方も歓迎です。 【以下の要素をお持ちの方は歓迎します！】 ◆ホテルスタッフの仕事に興味がある方 ◆安定した経営基盤の会社で長く働きたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆お客様のため、仲間のために何ができるかを考えて行動できる方 など |
| 募集背景 | 多くの企業を擁する『東武グループ』の一員として、東京・埼玉・千葉・栃木で10のホテルと1つのレストランを運営している私たち。グループ間のネットワークを活かして業績を伸ばし続けており、現在も成長の一途となっています。 これからも、多くのお客様に対してよりきめ細かなサービスを提供していきたいと考えており、新たに錦糸町の『東武ホテルレバント東京』で宴会、フロント、レストラン業務などでご活躍いただくホテルスタッフを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。※正社員登用（10月・4月）を前提とした採用です。大半の社員が入社後1年程度で契約社員から正社員にステップアップしています！ ※ご希望によってはアルバイト・パート雇用が可能です。まずはご相談ください。 |
| 勤務地・交通 |
【東武ホテルレバント東京】
東京都墨田区錦糸1-2‐2 ※転勤が発生する場合があります（正社員登用後）。 交通
JR総武快速線「錦糸町駅」北口より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」3番出入口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） └シフト例…9：00～18：00／11：00～20：00 |
| 給与 |
月給20万円～＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記の額には一律支給の手当（特別手当：1万円）を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。 年収例
300万円／27歳（入社4年）
350万円／28歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8日～9日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■リフレッシュ休暇 ※5日以上連続休暇の取得が可能です。 ★休日は希望を考慮します！ 公休＋有休を使った連休の取得もできます。休みについてはある程度希望を考慮しますので、遠慮なくお伝えください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績：1.1～1.6ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万4000円、子供：1人につき月3000円） ■住宅手当（1万3000円） ■出産・育児支援制度（従業員または従業員の配偶者が出産した場合に1万円支給） ■資格取得支援制度（TOEIC600点以上：支給開始から3年間／実用英語技能検定準1級、1級：支給開始から3年間／サービス接遇検定1級 など） ■社員食堂あり（常時4種類のメニューを用意。1食あたり150～270円） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度（規定あり） ■オフィス内分煙 ■制服貸与 |
| 入社後の受け入れ態勢について | 入社後は宴会、フロント、レストランの業務をそれぞれ1ヶ月ずつ研修を受けていただくところからスタート。それぞれ仕事の流れなどについて、先輩スタッフの教えを受けながら学んでいただきます。 研修後は適性などを見て配属先を決定。その後もジョブローテーションでさまざまなポジションを経験できるため、幅広く業務知識を身に付けていけます。 ＜成長サポート体制について＞ 成長後も、段階に応じて社内で受けられる階層別の研修をご用意しています。講師は社員のほか外部から専門家を招いて行なうケースも。また定期的にコンプライアンス研修などを実施していますので、着実に知識やスキルを磨いていけます。 |
| 配属部署について | ホテルで活躍中のスタッフの年代層は20代から40～50代と若手からベテランまで幅広くなっています。また、異なる業種から転身した人が多いことも当社の特徴の一つです。実際に、直近では前職で事務だった人も現在では現場の第一線で活躍しています！ |
| 会社名 | 株式会社東武ホテルマネジメント |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 三輪 裕章 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 658名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 130億8678万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ホテル事業 【株主】 東武鉄道株式会社（100%） 【本社】 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラルビル4階 |
| 事業所 | コートヤード・マリオット銀座東武ホテル／東京都中央区銀座6-14-10 ACホテル・バイ・マリオット東京銀座／東京都中央区銀座6-14-7 品川東武ホテル／東京都港区高輪4-7-6 浅草東武ホテル／東京都台東区浅草1-1-15 東武ホテルレバント東京／東京都墨田区錦糸1-2-2 渋谷東武ホテル／東京都渋谷区宇田川町3-1 川越東武ホテル／埼玉県川越市脇田本町8-1 和光市東武ホテル／埼玉県和光市本町4-7 成田東武ホテルエアポート／千葉県成田市取香320-1 宇都宮東武ホテルグランデ／栃木県宇都宮市本町5-12 スカイレストラン634（musashi）／東京都墨田区押上1-1-2 |
| 企業ホームページ | https://www.tobuhotel.co.jp/ |
株式会社東武ホテルマネジメントのホテルの運営スタッフ（未経験歓迎）◆早期の正社員登用あり／賞与年2回／多彩な各種手当／住宅手当あり（1275429）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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