- 【事業内容】
- ■実店舗でのデジタル関連製品の販売支援 ■世の中のスマートライフ化を支える人材の育成
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | スマホの案内スタッフ（未経験歓迎）◆完全週休2日制／残業月10時間以下／Web面接1回のみ 商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、プラン変更のサポートを行ないます。＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、料金プランの提案をしたりします。契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■35歳以下の方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため年齢制限を設けています。 ◎意欲重視の採用です！応募にあたり特別なスキル・経験は必要ありません。 └志望動機も必要ありません。興味を持っていただけた方はお気軽にご応募ください！ ＜下記に1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！＞ □人と話すことが好き □誰かの役に立つ仕事がしたい □未経験から挑戦できる仕事を探している □教育制度が整っている会社で働きたい □ノルマに追われずお客様と接したい |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用を行ないます！＞ 大手キャリアと直接取引を行ない、販促をサポートしている当社。EC事業のコンサルティングを行なう、株式会社ACROVEのグループ企業となり、全国区の企業となるべく更なる成長を続けています。 現在は多くの依頼をいただいているものの、人員が足りず受けきれない状況。そこで今回、スマホの案内スタッフを10名以上増員します。未経験スタートの社員も多数活躍中。充実の研修制度で、あなたをサポートしますのでご安心ください。 応募にあたり、特別なスキル・経験、立派な志望動機は求めません。「やってみたい」と感じていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。※研修期間中（試用期間のうち1～2週間程度）は、勤務地が変更になります。詳細は勤務地欄をご確認ください。 ※その他、給与・待遇に差はありません。 |
| 勤務地・交通 |
関東（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県）・東海（愛知県・静岡県・三重県）・関西（大阪府・兵庫県・京都府）のいずれかのキャリアの店舗・イベント会場
※勤務地は希望に応じて対応します。 ※研修時（1～2週間）は、上記全勤務地へ転勤が発生する可能性があります。研修後、転居を伴う転勤はありません。 交通
※勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間以下。現場への直行直帰がほとんどで、定時に退勤できます！ |
| 給与 |
月給25万円～32万円＋各種手当 ◎経験やスキルを考慮して決定します。 ◎上記金額は固定残業代5万5803円以上（30時間分）を含む。超過分別途支給します。 └1ヶ月の平均残業時間は、10時間ほど。30時間以上残業することはありません。 ＜頑張り次第で給与を大幅アップ！＞ リーダー、マネージャーへとキャリアアップ可能。役職につくと手当が支給されます。マネージャーになると月給60万円ほどに昇給。入社半年で昇格した社員や、未経験入社で3年目にマネージャーになった社員もいます！あなたもぜひ挑戦してみてください！ 年収例
450万円／30歳（入社1年）
720万円／32歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ◆完全週休2日制（シフト制） ◆有給休暇 ◎3日以上の連休も取得できます！ ＜希望休も取れます！＞ 基本平日休みとなります。希望休は全部で3回申請可能。土日祝日も月1回希望を出せます。週末に友達と遊ぶことも、平日空いている時間に出かけることもできますよ！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（1・7月） ◆交通費（全額支給） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆役職手当 |
| ◎安心の教育制度があります！ | ▼2日目～1週間 オンラインの座学研修を行ないます。仕事の流れ、入店時の注意、キャリアごとの契約内容の違い、声かけのコツなど、テキストを使って基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ▼2週目～3週目 実際の店舗に立ちながら、先輩社員から業務を教わりましょう。すべてのキャリア・勤務場所を経験していただくために、出張をお願いすることもあります。 ▼3週目以降 店舗に立ち、「操作方法を教えてほしい」といった簡単な相談の対応からスタートします。店舗に立つのが不安な方は、初期設定のサポートをしながらスマホの知識を深めることも可能。2～3ヶ月で、ひとりで問題なく業務を進められるようになります。 |
| ◎キャリアアップを支援します！ | 入社後、早い方は1ヶ月ほどですべての業務を1人で担当できます。ゆくゆくは、後輩の育成もお任せしたいです。また、最短2ヶ月目から役職に就くことが可能。実績を積めば、リーダー、マネージャーとキャリアアップすることもできます。役職が上がれば手当が出て、給与もアップしますので、興味がある方はぜひ挑戦してください。 ACROVEグループの一員になったことで、キャリアチェンジもできるようになりました。営業スキルを身に付けたり、マーケティングを学んだりしながら、グループ間で転籍をしたり、経営に関わるキャリアを歩んだりすることもできます。社員の「挑戦したい」という想いを、当社は応援します！ |
| 会社名 | XTELLA JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役 坂本 圭 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 50名（2024年2月時点） └正社員4名、専属のパートナー25名 ※グループ連結200名 |
| 売上高 | 1億2264万8000円（2022年10月期実績） |
| 事業内容 | ■実店舗でのデジタル関連製品の販売支援 ■世の中のスマートライフ化を支える人材の育成 |
| 関連会社 | 【株式会社ACROVE】 ■設立：2018年11月15日 ■所在地：東京都千代田区麹町6丁目6-2 番町麹町ビルディング9F ■資本金：3億7500万8271円（2023年10月末時点） ■事業概要：独自システム『ACROVE FORCE』を利用してデータドリブンな意思決定・施策実行を行ない、組織と仕組みによってオペレーショナルエクセレンスの実現によりブランドの成長をサポートします。 ※当社は2024年1月31日に、株式会社ACROVEに株式をすべて譲渡する形でグループにジョインしました。 |
| 採用ホームページ | XTELLA JAPAN株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/xtella_japan_career |
XTELLA JAPAN株式会社のスマホの案内スタッフ（未経験歓迎）◆完全週休2日制／残業月10時間以下／Web面接1回のみ（1275302）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。