- 【事業内容】
- 病院内外におけるSPDシステム（医療物流管理システム）サービス
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 営業事務（提案資料の作成や価格データの分析）◆年間休日124日／土日祝休み／残業月10時間以下 提案資料の作成や価格データの分析、コスト削減の効果検証など、診療材料・医薬品の調達管理を担う営業のサポートをお任せ。より良い病院経営に、営業を介して貢献できる仕事です。業務内容は3ヶ月かけてじっくりお教えするので、未経験の方もご安心ください。＜具体的な仕事内容＞ ■電話・メール対応 社内での電話・メール対応がメイン。営業の代わりに卸売会社と連絡を取る場合もあります。 ■提案資料の作成 営業からの指示に応じて、提案資料を作成します。指示通りに進めるだけではなく、「情報を追加したほうが資料が分かりやすいのではないか」などの主体的な行動も大歓迎。事務の立場から追加資料の提案をすることも可能です。 ■価格データの分析／コスト削減の効果検証 過去実績をもとに、価格データやコスト削減の効果を分析・検証します。病院に対して最適な提案をしていくために欠かせないデータです。 ※大まかな資料作成・分析を事務で担当し、営業が完成したものをチェックします。 ※1人あたりの担当営業は3～5名です。 ＜仕事のポイント＞ ◎業務では、Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）、PowerPoint、Wordを使用。営業の要望に対して的確な資料作成・データ分析が行なえるよう、スキルを磨いていきます。 ◎薬やマスク、消毒液、絆創膏、注射針など、数千種類にもおよぶ診療材料・医薬品の知識は、実際の業務を通して、1つひとつ習得していきましょう。 ◎集計するデータは、各事業所の売上数字から、病院の購買実績、医療品の価格相場など多岐にわたります。精度の高い分析・検証が欠かせません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■中級程度のExcelスキルをお持ちの方 └SUMやVLOOKUP関数、ピボットテーブルを使用できる方を想定しています。 ＼こんなあなたにおすすめ／ □人をサポートすることが好きな方 □ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 □医療業界に興味・関心がある方 |
| 募集背景 | シップヘルスケアホールディングスのグループ企業として、診療材料・医薬品などの院内物流管理と物流データに基づく各種提案を行なう当社。SPDシステム（院内物流管理業務）を日本でいち早く導入し、全国150ヶ所以上の病院に対して物流管理業務のトータルソリューションを提供しています。 創業以来、契約件数が増加し続けており、今後も多くのご依頼にお応えするには体制強化が欠かせません。そこで今回、大阪、福岡の2拠点で営業事務を担う方を新たに迎えることになりました。営業を介してより良い病院経営に貢献できる仕事です。あなたの応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社（東京）／東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー23階
■仙台事務所／宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡501 ■関西事務所／大阪府吹田市広芝町10-40 TEK第1ビル9階 ■福岡事務所／福岡県福岡市博多区沖浜町11-10 ※勤務地は希望を考慮して決定。転勤については相談可能です。 交通
■本社（東京）／JR各線「田町駅」より徒歩5分
■仙台事務所／JR東北本線「仙台駅」より徒歩5分 ■関西事務所／大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩1分 ■福岡事務所／福岡市地下鉄「呉服町駅」より車で6分 ◎マイカー通勤OKです（※福岡・仙台勤務のみ／駐車場代は自己負担です） |
| 勤務時間 | ■本社（東京）・仙台・大阪／9：00～18：00 ■福岡／8：30～17：30 ※いずれも実働8時間。 ◎残業は月10時間以下です。 |
| 給与 |
【本社（東京）】 月給22万6000円～27万1000円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／1万6282円～）を含みます。 【仙台・福岡】 月給18万5000円～23万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／1万3328円～）を含みます。 【大阪】 月給20万9000円～25万4000円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／1万5057円～）を含みます。 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ◎いずれも、超過分は別途支給します。 年収例
380万円／30代
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| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ※暦通り ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇（5日） ■配偶者出産休暇（1日） ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：2.5～3ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分は別途支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000～1万円） ■出産祝い金（子ども1人につき：1万円） ■社員持株会 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（※福岡勤務のみ／駐車場代は自己負担です） ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■育児短時間勤務（小学校就学前まで／実働6時間～） ■社内表彰制度 |
| 入社後の流れ | 入社後は、理念研修を実施したり、調達営業に同行して病院見学を行なったりしていきます。自分の仕事が誰の役に立っているか、貢献性を実感するためにもお客様を知ることは大切です。業務内容は、営業事務の先輩がOJTでお教えします。 独り立ちは入社3ヶ月後を想定。Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）を用いたデータ集計・分析ができる状態を目指します。業務に際して、医療業界や診療材料・医薬品の知識が必要になるので、病院で実際に見たり、担当営業から教わったりしながら知識を習得。自ら追加資料の提案ができるレベルまで、スキルを磨きましょう。 ◎十分な知識が身につけば、主任へのキャリアアップも可能です！ |
| 一緒に働く仲間 | 調達営業と営業事務が所属する調達管理部への配属です。部署全体の人数は24名（30代4名、40代4名、50代10名、60代4名）で、全員が中途入社で活躍しています。拠点により男女比は異なりますが、全体として男性の割合が高いです。 仕事終わりに一緒に飲みに行くなどプライベートでの交流がある社員が多く、別拠点や別部署のメンバーと社内外で関わることもあります。困ったことや分からないことがあればいつでも相談できる環境なので、未経験の方もご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社エフエスユニマネジメント |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役 菊地 秀二 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2059名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 1415億8200万円（2023年3月期実績） 1391億円（2022年3月期実績） 1184億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 病院内外におけるSPDシステム（医療物流管理システム）サービス |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー23階 そのほか、全国に100以上の支社および事業所・受託施設ネットワークを構築しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.fsm.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エフエスユニマネジメント 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/fsm_saiyo1
株式会社エフエスユニマネジメント 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/fsuni |
株式会社エフエスユニマネジメントの営業事務（提案資料の作成や価格データの分析）◆年間休日124日／土日祝休み／残業月10時間以下（1274618）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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