- 【事業内容】
- ■エンジニアリング事業 許可番号 一般労働者派遣事業派13-040276 有料職業紹介業13-ユ-040317
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 機械設計エンジニア◆未経験歓迎／上場グループ企業／残業月15h以下／年休124日／定着率80％以上！ 総合エンジニアリング企業として、大手メーカーを始め200社超と取引がある当社。あなたには、幅広い分野の製品の機械設計・解析・評価をお任せ。入社後は専任講師による研修があるので、未経験の方も安心です！＜手がける案件例＞ ■自動車：各種車両の全体レイアウト、エンジン、シャシー ■航空宇宙：人工衛星、人工衛星搭載機器 ■各種装置：医療機器、半導体製造装置、梱包装置 ■プラント：大型破砕機、撹拌タンク ――上記はほんの一例。当社は4000件以上のプロジェクトに携わっており、大手メーカーやその関連企業が約9割。自動車や家電、産業機械、航空機、人工衛星、医療機器…など、幅広い分野にチャレンジできます。 ＜お任せする業務＞ ■設計業務（機構・筐体設計、冶具設計 ※3D-CADを使用） ■解析業務（構造、強度） ■テスト・評価業務 ＜入社後の流れ＞ ▼導入研修（1ヶ月） 経験豊富な専任講師が、「製図の基礎」「CADの使い方」「4力学について」などイチから指導。最大受講人数は2～3名なので、分からないまま進むことはありません。 ▼プロジェクトに参加 図面の修正や評価など簡単な業務からスタート。プロジェクト先には多くの先輩社員がおりますので、OJTを受けながら技術を身に着けられます。配属先での業務開始までは研修を継続します（3か月以内には配属先での業務開始）。 ▼設計にチャレンジ 1、2年後を目安に、設計業務に挑戦可能。5年程度の長期プロジェクトが多いため、じっくり腰を据えて取り組めます。 ＜フォロー体制は万全＞ 担当営業との面談（Zoom）は、月1回ほどのペースで実施。また、電話やメールでいつでもやりとりできるため、現場の悩みや将来のキャリアを気軽に相談できます。その他、技術相談ができる「テクノカウンセリング制度」もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後にイチから学べばOKです！ ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ◎文理不問。文系出身者も多数活躍しています！ ＜下記のような方、歓迎です！＞ □ 安定企業で腰を据えて働きたい方 □未経験から モノづくりの仕事に挑戦したい方 □ 一生食べていける手に職をつけたい方 □ワークライフバランスも大切にしたい方 □エンジニアを大切にしてくれる環境で活躍したい方 |
| 募集背景 | ★組織強化に向け、5名以上の積極採用です！ 東証スタンダード上場企業「平山ホールディングス」の一員である当社。機械設計・電気設計・ソフト開発をはじめとした多彩な分野にて、日本のモノづくりを支えてきました。国内大手メーカーを中心に200社を超えるクライアントと取引があり、4000以上のプロジェクトを担当。依頼は年々増えており、おかげ様で業績も右肩上がりを続けています。 今後はさらにお客様の期待に応えていくためにも、組織強化が不可欠。事業のコアポジションである「エンジニア」を5名以上採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月。試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜関東・東海・関西エリアを中心とした全国47都道府県＞
※配属先は、希望に応じて決定します。 ※入社後の1～2ヶ月間は本社（東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階）にて研修を行ないます。その間にかかる費用は当社が負担します。 ★プロジェクトによっては、マイカー通勤が可能です。 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働8時間） ※配属先のプロジェクトにより、勤務時間は多少前後します。 ※残業は月平均15時間以下。自分の時間を大切にできる環境です！ |
| 給与 |
月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2ヶ月～2.5ヶ月分） ※経験や能力に応じて、加給優遇します。 ※別途「住宅手当」や「家族手当」などを支給！ ＜待機中も、給与は100％保障します！＞ 待機期間がないのが基本ですが、万が一、クライアント都合などにより待機となっても、100％給与を保障します！ ＜納得度の高い評価制度を用意しました！＞ 当社は、2020年に評価制度を一新しました。エンジニア出身の代表が制度づくりに参加！クライアントの評価も、賞与の算出基準に追加するなど、大きく変わりました。 年収例
年収400万円／25歳（入社2年）
年収525万円／30歳（入社5年） 年収580万円／35歳（入社9年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土日※配属先カレンダーに準ずる） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇（取得＆復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績：2～2.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■住宅手当（月3万円※規定あり） ■社宅制度（※規定あり） ■資格手当 ■資格取得支援制度（取得費用や通信教育費を会社が負担／上限5万円） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■慰安旅行 ■健保直営保養施設 ■各種イベント（釣り・バーベキュー大会等） ■エリア正社員制度 ■メンタルサポート ＜サポート体制＞ ◎エリア正社員制度 家庭の事情などで転勤が難しい場合、エリア内のみで勤務できる制度です。社員の声から誕生！ ◎メンタルサポート 日頃の仕事の悩みを、気軽にカウンセラーに相談できる制度。業界に先がけてスタート！ ◎明確な人事制度 エンジニアの技術を可視化して、客観的に評価できる人事制度を採用！ |
| スキルアップ支援制度 | ■テクノカウンセリング制度 技術に関する個別相談をいつでも受けられる制度。対応するのは、業界トップクラス企業でエンジニアや役職者の経験がある、分野別の専任講師。オンラインでもオフラインでもOKです！ ■eラーニング・勉強会 独り立ち後も常にスキルアップできるよう、無料のeラーニングを用意。また、「機械」「電気・電子」「情報」の3つの分野の勉強会（オンライン）があり、月1回のペースで開催しています。 ■マネジメント研修 管理職を目指したい方は、リーダー研修などを受講することが可能。また、製品開発や保全、品質管理、生産技術など、様々なキャリアパスが描ける環境です。 |
| 活躍している社員について | 当社で活躍している機械設計エンジニアは160～170名。20代が40％と若い年代が中心で、7割近くが中途入社。元・保育士や俳優など、未経験からスタートした先輩も活躍中です。志望動機は様々ですが、「豊富なプロジェクトがあるので、希望の案件に挑戦できそう」「教育・フォロー体制の充実ぶりに惹かれて」といった理由が多い傾向にあります。 オンラインでのゲーム大会や懇親会、全社会議（年2回）など、社員同士の交流の機会も豊富。日頃の悩みなどを気軽にカウンセラーに相談できる「メンタルサポート」もあることから、ここ2年の定着率は80％以上。勤続年数は平均10年程度で、68歳の現役エンジニアもいます。 |
| 会社名 | 株式会社トップエンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平山 善一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 524名（2023年9月現在） |
| 売上高 | 26億3000万円（2023年6月期実績） 16億円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | ■エンジニアリング事業 許可番号 一般労働者派遣事業派13-040276 有料職業紹介業13-ユ-040317 |
| 事業所 | 本社・東京事業所・研修センター 東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階 名古屋事業所 愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル3階 豊田営業所 愛知県豊田市美山町1-84-1 大阪営業所 大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1‐18 新大阪第27松屋ビル14階 |
| 関連会社 | 【持株会社】 株式会社平山ホールディングス 証券コード 7781 ※東証スタンダード上場 （製造コンサルティング、業務請負、人材派遣、有料職業紹介） 【国内】 株式会社平山 FUNtoFUN株式会社 株式会社平山LACC 株式会社平山グローバルサポーター 株式会社平和鉄工所 株式会社大松サービシーズ 【海外】 HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd. JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd. |
| 企業ホームページ | http://www.topeng.co.jp/ |
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