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等々力産婦人科
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等々力産婦人科医療事務(未経験歓迎)◆年間休日122日/17時半で退勤可能/500円のシェフ特製ランチあり!(1274336)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医療事務(未経験歓迎)◆年間休日122日/17時半で退勤可能/500円のシェフ特製ランチあり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/08 - 2024/03/20)

医療事務(未経験歓迎)◆年間休日122日/17時半で退勤可能/500円のシェフ特製ランチあり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
17時半ピッタリに退勤して、子どものお迎えに。
――これは、当院の日常風景です。

等々力産婦人科は、いち早く無痛分娩を取り入れ、「安心できる医療」と「快適なマタニティライフ」の両立を目指してきました。そんな当院の医療事務は、全員子育て中。小さなお子さんや高校生のお子さんを育てながら、活躍しています。

なぜなら残業が月2時間もないから。“完全予約制”の当院では、急な仕事が発生しづらく、計画的に仕事を終えられます。さらに、定時の1時間前、16時半には受付が終了するので、定時後に事務作業をすることほとんどありません。もちろん急な入院などは、医師や助産師が対応するので、医療事務が対応することはありません。

また、有休取得率も100%です。全員子育て中だからこそ、お子さんが体調を崩したときは、みんなで助け合い。そのほかの事情についても、「部活の大会があるなら、有休をとって応援しておいで!」と、快く送り出しています。

新しい家族が増える。そのお手伝いをしている当院には、働く人も家族を大切にできる環境が整っています。

募集要項

仕事内容
医療事務(未経験歓迎)◆年間休日122日/17時半で退勤可能/500円のシェフ特製ランチあり!
産婦人科の受付にて、健診・補償制度などのご案内や、レセプト業務をお任せします。“完全予約制”なので突発的な業務が発生しづらく、ほぼ定時で退勤できます!

---*お任せする仕事*---
■受付
健診スケジュールのご調整をはじめ、面会や健診、出産にかかる費用、補償制度、出産育児一時金などのご案内をお任せします。基本的に当院で決まったコースなどをご案内していくイメージ。また、マニュアルもご用意しているので、未経験の方もご安心ください。

■レセプト業務
マニュアルに沿って、診療内容を院内のシステムに入力。難しい操作はなく、システムの使い方から教えます。また、入力にかかる時間は、1件あたり5分ほどです。

※上記は同時に行なうのではなく、午前中は受付のみ、本日はレセプト業務のみ…といったように、スタッフ同士で分担しています。

---*よくあるQ&A*---
【Q】どんな方が来院するの?
産婦人科になるため、8~9割がお産で来院されます。その他、婦人科検診などで来院される方もいらっしゃいます。

【Q】1日の来院数は?
1日約50名が来院されます。また、土曜日は午前中のみの受付となり、来院数は35名ほどです。

【Q】子育てと両立できるか不安…
定時1時間前の16時半に受付が終了するため、事務作業も無理なく終えられます。また、当院は“完全予約制”。イレギュラー業務が発生しづらく、ほぼ毎日定時に退勤できますよ。

【Q】専門的な知識は必要?
専門的な分野については、医師や助産師が担当します。とはいえ、患者様に健診の内容や、補償制度について説明するため、少しずつ仕事で必要な知識を覚えていきましょう。未経験で入職した先輩も活躍しているので、ご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

☆経験は不問です。意欲重視の採用を行ないます。
☆医療事務の経験をお持ちの方は、歓迎します。
☆社会人経験10年以上の方も歓迎します。
募集背景 等々力産婦人科は、2015年に開院しました。当院の特徴は、24時間体制で無痛分娩に対応できること。また、専属シェフやエステルーム、リラックスしていただける個室を完備し、母子の健康と快適なマタニティライフを支えています。

おかげさまで来院数も増えており、医院の運営は安定しています。そこで今回、今後も患者様1人ひとりに寄り添えるよう、医療事務の方を募集する運びとなりました。医療事務として、陰から出産を支えたい。そんな想いを持つ方のご応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
本院/東京都世田谷区等々力7-3-20

☆転勤はありません。
交通
東急大井町線「尾山台駅」より徒歩10分
東急バス「等々力小学校前」バス停すぐ
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

<ほぼ毎日定時帰りです!>
残業は月2時間程度。急な対応で残業が発生することはありません。お子さんの習い事の送り迎えや、晩御飯の支度も問題なくこなせますよ。
給与 月給22万円~24万円+各種手当+賞与年2回

☆上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。
☆みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。
年収例
310万円(30代前半・入社3年目)
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(水・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月、昨年度実績2カ月分)
■雇用保険・労災保険・医師国保・厚生年金保険
■残業代(全額支給)
■交通費(当院規定により全額支給)
■食事補助(1食500円でシェフ特製のランチを食べられます!)
■オフィス内禁煙
■制服貸与
一緒に働くメンバー 当院では、医師3名、助産師15名、看護助手2名、医療事務3名が在籍しています。医療事務のメンバーは全員子育て中の女性(30代2名・40代1名)。習い事のお迎えをしたり、部活動の応援に行ったり、子育てと両立しながら働いています。子育てに理解のある職場なので、有休を取得しやすい環境です。
教育制度 入社後は、仕事の流れやシステムの使い方など、先輩が丁寧に教えます。3ヶ月後の独り立ちを目指して、仕事を覚えていきましょう。また、マニュアルも完備しているので、分からないことはいつでも確認できます。もちろん先輩がしっかりサポートするので、困ったときは気軽に頼ってくださいね。

会社概要等々力産婦人科

会社名 等々力産婦人科
設立 2015年
代表者 院長 鈴木 啓太郎
資本金 ※医療法人のため、資本金はありません。
従業員数 20名(2023年10月時点)
売上高 5億6000万円(2022年12月期実績)
事業内容 等々力産婦人科の運営

<診療内容>
分娩、無痛分娩、帝王切開、出生前診断、4D超音波、婦人科、母体保護法手術
企業ホームページ https://todoroki-7.jp/
個人名の表記について
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