| 仕事内容 | サービスエリアの飲食店運営スタッフ◆未経験歓迎／アイデアが活かせる／創業60年以上の安定企業 サービスエリア（SA）やパーキングエリア（PA）内にある、レストランやフードコートなどで、調理や接客などをお任せします。ドライバー、家族連れ、観光客の方など、年齢を問わず様々なお客様が訪れます。＜どんなお店があるの？＞ レストランの他にも、屋台のテイクアウトやデリカコーナー、ベーカリー、スイーツショップ、惣菜ショップなどジャンルは様々。希望や適性に合わせてお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理業務 ・仕込み、調理、盛り付け ・食器などの洗浄（食器洗浄機完備） ・厨房内の管理 ・メニュー考案 など ◎分業化が進んでおり、事前に野菜や肉の下準備をしてくれる部署があります。簡単な調理で完成できる仕組みなので、調理未経験の方もご安心ください。 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理の提供／テーブルの片付け ・レジ対応 ・店内の清掃 など ※基本的には上記の内容となりますが、配属先によっては異なる部分もあります。 ＜仕事のポイント＞ ★メニューのアイデアも提案可能！ メニュー開発は拠点ごとに行なっているため、「こんなメニューなら話題になるのでは？」などの意見は大歓迎。地元の味を活かした「甲州味噌フェア」など、地域ならではのサービスを提供しています。 ★SNSでの発信も工夫できる！ より多くのお客様に楽しんでいただけるよう、SNSでの発信も行なっています。「こんな写真ならインパクトがある」「キーワードを工夫しよう」など、広報のアイデアを出すことも可能。「インスタグラム見ました！」と声をかけてもらえることもあります！ ★ドライバーさんなど、なかには頻繁に訪れる方もいるため、お客様と顔なじみになれることも。お客様とのコミュニケーションも楽しめます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★これまでの経験やスキルは一切不問！人物・意欲重視の採用です。 ＼こんな方、歓迎です！／ □アイデアを活かせる仕事がしたい □SNSを使ったPRに興味がある □地域を支える仕事がしたい |
| 募集背景 | 1956年の設立以来、多彩な飲食店を手掛けてきた当社。都内を中心に和食や中華などの店舗をはじめ、ショッピングモールや総合病院、高速道路のサービスエリア、ゴルフ場のクラブハウスにも飲食店を展開しています。多種多様なジャンルを手掛けることにより安定した事業基盤を築き、おかげさまで事業は好調です。 今後もお客様に喜んでいただけるサービスを提供し続けるため、増員による組織強化を図ることになりました。今回は【10名以上】の積極採用です。安心して働ける環境をご用意して、あなたのご応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
山梨・千葉・静岡にあるサービスエリア・パーキングエリア
※希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う異動のない「エリア社員」、もしくは転勤のある「全国社員」が選べます。 ＜山梨｜中央自動車道＞ ■談合坂サービスエリア（上り線）内 山梨県上野原市大野4943 ＜千葉｜東関東自動車道＞ ■湾岸幕張パーキングエリア（下り線）内 千葉県千葉市美浜区浜田2-102 ＜静岡｜東名高速道路＞ ■足柄サービスエリア（下り線）内 静岡県駿東郡小山町桑木字南の原599 ■牧之原サービスエリア（下り線）内 静岡県牧之原市静谷字本谷原2545-34 ■日本坂パーキングエリア（下り線）内 静岡県焼津市石脇上100 ＜静岡｜新東名高速道路＞ ■静岡サービスエリア（上り線）内 静岡県静岡市葵区小瀬戸1544-3 交通
勤務地により異なります。
★マイカー通勤OK、駐車場完備！一般道から入れます。 |
| 勤務時間 | 0：00～23：59（実働8時間／シフト制） ※1ヶ月単位の変形労働時間制で、月間平均所定労働時間は173.5時間です。 |
| 給与 |
月給21万9000円～31万2000円＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（45時間分・5万3000円）が含まれます。超過分は別途追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日） ■夏季休暇（2日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ★取得復職実績あり！ ※年間休日107日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2～3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当（超過分） ■社宅あり ※全国社員で、転居を伴う異動命令があった場合、家賃の半額を会社が負担。単身赴任の場合は9割を会社が負担します（規定あり） ■食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■単身赴任手当（社宅代の補助あり） ■制服貸与 ■マイカー通勤OK ■駐車場あり |
| 入社後の流れ | 入社後は基本的にOJTでサポート。これまでの経験や適性に合わせて配属先を決定し、一人ひとりに合わせて仕事をお任せしていきます。未経験の方もイチから学べるのでご安心ください。 将来は2～3年で店長にステップアップが目指せます。経験内容によっては、入社数ヶ月で店長をお任せすることも。これまでの経験・スキルを活かせる環境が整っています。 |
| 先輩にインタビュー（入社17年） | 当社との出会いは、高校3年生のときでした。アルバイトとして入り、お客様と関わる仕事の楽しさ、忙しくても自分の工夫でスムーズにできる面白さなど、いろいろなことを学びました。 その後は製造業の会社に就職し、工場スタッフとして働いていました。しかし仕事を続けるうちに「やっぱり接客がしたい！」と思って戻ってきました。自分で思っていた以上に、活気ある環境が気に入っていたんです。 現在は統括店長として、談合坂SAの責任者を担当しています。長年勤めていますが、当社はアイデアを提案しやすいと実感しています。これから入社される方にも、ぜひ楽しんでサービスの工夫に取り組んでいただきたいですね。 |
| 会社名 | 株式会社キャニー |
|---|---|
| 設立 | 1956年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中嶋 正巳 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1047名（2023年3月現在） |
| 売上高 | 84億1544万円（2023年3月期実績） 65億3104万円（2022年3月期実績） 53億1409万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ＜ハイウェイ営業部門＞ ■サービスエリア・パーキングエリア内の売店・レストランの受託運営 ・中央自動車道 談合坂SA（上り線） ・東関東自動車道 湾岸幕張PA（下り線） ・東名高速道路 牧之原SA（下り線） ・東名高速道路 日本坂PA（下り線） ・東名高速道路 足柄SA（下り線） ・新東名高速道路 静岡SA（上り線） ＜レストラン営業部門＞ ■ゴルフ場内レストラン・料飲部門の受託運営 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー17階 |
| 関連会社 | 株式会社グリーンハウス（持株比率100％） |
| 企業ホームページ | https://www.cany.co.jp |
株式会社キャニー（グリーンハウスグループ）のサービスエリアの飲食店運営スタッフ◆未経験歓迎／アイデアが活かせる／創業60年以上の安定企業（1273737）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。