- 【事業内容】
- ■経理事務、総務事務、人事管理、版権管理業務の受託
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理◆土日祝休み／残業月平均5～10時間程度／賞与年2回／有給休暇取得率ほぼ100％ 当社は、グループ会社を含む5社の管理を担う会社です。あなたには、経理を中心とした幅広い管理業務をお任せします。【主な仕事内容】 ＜経理関連＞※経理ソフトはICSを使用 ■仕訳起票 ■入出金管理 ■試算表の作成及び決算業務 ■各社巡回指導 ■各種法改正対応 ＜労務関連＞ ■給料計算 ＜その他＞ ■総務関連業務をお手伝いいただく場合があります。 【仕事のポイント】 ◎はじめは、先輩の業務サポートからスタート！ 無理なく業務に慣れていただくために、先輩が担当する業務を少しずつ分けていく形で仕事をお任せしていきます。コツコツと作業を進めましょう。 ◎好きなことを好きでいて良い会社です！ 当グループには、アニメやゲームに限らず趣味に生きる人が多く、ジャンルが違っても受け入れてくれる環境です。個人的な趣味をオープンにする必要はありませんが、隠さなくても良いという気楽さがあります。また、残業が少なく休みを取りやすいため、趣味に力を入れやすいです。 【将来的には…】 当社の管理業務は、まだまだデジタル化されていないものも多いです。そのため、将来的に業務効率化を図るための社内改革を行なっていきたいと思っています。その際は、あなたの意見も是非お聞かせください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎経験者の方は優遇いたします。 必須：Microsoft Word / Excelの使用経験、日商簿記3級以上 ＜求める人物像＞ ◎前向きに物事を考えられる方や明るい対応ができる方 ◎周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 ◎探求心を持ち、主体的に自己研鑽に取り組める方 ◎一方からだけでなく、他方から物事を見てバランスを取って仕事のできる方 ◎完成した業務フローを遂行するだけでなく、より合理的に改善することを心がけていただける方 |
| 募集背景 | 当社は、コンテンツメーカーのニトロプラスを含むグループ会社5社を管理する会社です。グループ各社を経理、財務、労務、人事、版権等とあらゆる方面からサポートしています。 近年、ゲームやアニメなどのコンテンツが世に広がっていく中で、当社の事業も拡大中。そこで今回、バックオフィス部門の増員を行なうことにいたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※正社員の試用期間は3ヶ月（待遇に変動なし）です。※契約社員スタートの場合もございます。（契約社員の場合、試用期間はございません。） 契約期間終了後、6名中5名が正社員になりました。（2021年～実績） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区日本橋本町2-2-2 日本橋本町YSビル7階
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ◎残業は月平均5～10時間程度です。 ◎時差出勤を取り入れており、一番早い時間で8：30出勤、17：30退勤が可能です。 ＜勤務時間例＞ ◆8：30～17：30 ◆9：12～18：12 ◆10：00～19：00 |
| 給与 |
月給23万7000円以上＋各種手当（役職手当、職位手当、扶養手当など） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月40.5時間分・5万6336円の固定残業手当を含みます。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※実際の残業時間は月5時間程度（2023年実績）です。月40.5時間に到達しない場合も、固定残業手当は欠かさず支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ※5日以上の連休も取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・賞与査定年2回（2023年賞与実績は夏＋冬で3～4ヶ月分） ■交通費（上限月4万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※健康保険TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）に加入しています ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職位手当 ■扶養手当 ■社員旅行 ■服装・髪型・髪色自由 ■社内分煙 ■インフルエンザ予防接種等の費用負担 ■フリードリンク設置あり（ウォーターサーバー、エスプレッソマシンなど） ＜2023年はインフレ一時金を支給＞ 昨今の社会情勢を鑑みて、2023年は賞与以外に従業員1人あたり10万円のインフレ一時金の支給を行ないました。 |
| 入社後の流れ | ■相談しながら仕事を進めていきましょう。 経験のない方には上司や先輩の指示の元、まずは一通りの仕事ができるようになっていきましょう。一人で業務が行えるようになってからも相談しながら仕事を進めていくことを忘れずに、また、経験をお持ちの方には早い段階で主要業務をお任せしたいと考えています。 ■講習への参加で、実務の幅を広げられます！ 実務に関係する専門的な知識の習得については、必要に応じて外部の講習会に参加していただきます。より実務の幅を広げていきましょう！ |
| 会社名 | 株式会社コンテライド |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小坂 崇氣 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 18名（グループ会社含め91名／2023年6月時点） |
| 事業内容 | ■経理事務、総務事務、人事管理、版権管理業務の受託 |
| 事業所 | 【本社】東京都中央区日本橋本町2-2-2 日本橋本町YSビル7階 |
| 関連会社 | 株式会社ニトロプラス他3社 |
| 企業ホームページ | http://www.conteride.co.jp/ |
株式会社コンテライドの経理◆土日祝休み／残業月平均5～10時間程度／賞与年2回／有給休暇取得率ほぼ100％（1273683）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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