| 仕事内容 | 施工管理（未経験歓迎）◆残業月15h／夜勤早出ほぼナシ／家族手当など福利厚生／1年目月収例38万円！ 聖マリアンナ医科大学、熱海パールスターホテル、横浜市民病院、小田原市庁舎といった、有名施設の給排水・空調設備の設計～施工を手掛けてきた当社。今回あなたには施工管理をお任せします。【どんな案件を担当するの？】 入社後は小中学校や公共施設といった公共案件から調整していきましょう。当社が元請けとして施工を進めていくので、板挟みのプレッシャーを感じず働けます。その後、慣れてきたら、取引先企業と一緒に進める民間案件をお任せ。高い技術を身につけられるので、スキルアップを目指せます！ 【どんなことをするの？】 納期に間に合うような工事のスケジュール、予算内に収まる発注を行なうお金、作業の質を保つ品質、危険が生じないようにする安全などの管理をお任せ。他にも「現場の撮影」「協力会社の手配や必要な人員の算出」「CADでの設計図作成」など、円滑な施工に必要な業務を担います。 【何人くらいと仕事をするの？】 全体で15人ほどの職人と業務を進めていきます。協力会社の方々は付き合いが長いため、顔なじみがほとんど。初めましてではないので、ご安心を。また、案件によっては社内の職人さんと協力していくこともあります。 【配属部署は？】 現在3名の施工管理が在籍しています。3人とも男性で、前職でも施工管理を経験しているベテラン。15年～20年程勤務しています。飲み会や食事会も定期的に実施しており、仲の良い職場です。 【1つの案件はどれくらいの期間かかるの？】 最初にお任せする公共案件は半年～1年程のものがメインですが、民間案件は1日で終わるものもあれば1年以上のものも。基本的に複数の案件を並行して進めることはないので、その期間は同じ現場に出勤することになるでしょう。 ☆ぜひ、下記『仕事のポイント』項目もご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
☆社会人デビューの方、就業ブランクのある方も歓迎です！ ☆これまでの経験は一切問いません！意欲重視の採用です！焦らずゆっくりと成長していきましょう。 ＼下記に当てはまる方、歓迎です！／ ◎未経験から活躍できる環境で働きたい方 ◎手に職をつけて腰を据えて働き続けたい方 ◎充実したサポート体制で成長していきたい方 |
| 募集背景 | ＜組織力強化のため、増員募集＞ 当社は今年で設立34年目を迎え、給排水設備や空調設備に関わる設計～施工を担ってきました。社員の質を高め、クオリティの高い工事を実現してきたため、お客様からの信頼も厚くなっています。実際に、民間の工事だけでなく公共工事も数多く手掛けており、現在も多くの依頼が届いている状況です。 こうした依頼に応えていくためにも、組織力の強化が欠かせない状況となっています。そこで、今回新しく施工管理を担っていただけるメンバーを募集することになりました。業務に関わる知識はイチから丁寧にお教えします。ぜひ、お気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があり、その間は契約社員で月給22万円となります。また、住宅手当の支給はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県高座郡寒川町一之宮5-12-10
※転勤はありません。 ※基本は現場へ直行直帰となります。 ＜腰を据えて働けます＞ 現場は神奈川県と東京都の一部です。そのため、出張はありません！ 交通
本社／JR「寒川駅」より車で6分
※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※現場までは公共交通機関を利用しての移動となります。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7時間30分） ※残業は月15時間程度です。 ＜働きやすい環境整備を進めています！＞ 完全にひとり立ちするまでの数年間は、夜勤や早出といった働き方は一切ナシ！ひとり立ち後も事務スタッフの協力も含めて、定時で帰れるようにしています。残業月0時間の社員も多くいます。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋残業代＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給。 ※経験・スキルを考慮して決定。 ※試用期間中は月給22万円となり、住宅手当は支給なし。 【実際の月収例&年収例！】 ◆月収例 月収38万円・未経験/入社8ヶ月（妻と子2人）（休日出勤1日） ＝基本給25万円＋残業手当3万円（15h）＋通勤手当5000円＋各種手当9.5万円 ◆年収例 年収574万円・未経験/入社5年目（妻と子2人）（休日出勤２日） ＝【基本給27.2万円＋残業3万円（15h）＋通勤手当1万円＋各種手当11万円】×【12カ月】＋賞与 年収例
315万円／22歳（入社1年目）
400万円／25歳（入社3年目） 700万円／31歳（入社11年目） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（日曜・隔土曜） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（5日） ■産前産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（4月）☆年2~3万円ほどの昇給も可能です！ ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5～2.5ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで）※自転車通勤の際にも支給します！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■若者手当（月1万円） ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当（月3万円） ■慶弔見舞金 ■資格支援制度（受講料・教材費を全額支給） ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■PC・iPad貸与 ■制服貸与 ■更衣室あり ■髪色自由 ■健康診断 ■社員旅行（香港、サイパン、タイ、グアム、北海道、京都、福岡、大分、鹿児島、沖縄など／2年に1回は海外旅行） ☆社員寮の建設を計画中！ 現在、本社正面の土地を購入し、社員寮の建設を計画中です。社員が格安で暮らせるように計画を進めています！ |
| 入社後の流れ | まずは会社のことや業務の流れを学べる研修ビデオをお見せします。5日ほどかけてゆっくり目を通して、一連の流れを掴んでおきましょう。その後、PCスキルを身につけていきます。当社ではExcelをメインで使用しているため、「Excelが使えない方」は会社負担でパソコン教室に通うことが可能です。 また「高所作業車」と「酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者」の資格取得を推奨しております。分からないことや不安なことがあれば何でも聞いてくださいね。 先輩同行のもと現場へ行くまで入社から約3ヶ月間ほど。「一級施工管理技士」資格を取得するまでは先輩のサポートがあるので、自分のペースでゆっくりと成長していけばOKです。 |
| 仕事のポイント | ◎デスクワークメインの仕事です。 公共案件は、現場には事務所が用意されています。施工管理であるあなたの職場は主にその事務所です。ノートPCやiPadなどを貸与するので、事務所で作業を進めることが可能。現場に出るのは必要に応じてなので、割合としては「事務所：現場＝7：3」です。 ◎日々新鮮な気持ちを感じながら働けます。 将来的には、給排水や空調、公共案件や民間案件など多種多様な案件をお任せします。案件によって管理する内容が異なるため、毎回同じ仕事で飽きる…といったことは一切ナシ！新しい知識を身につけながら市場価値の高い人材へと成長できます！ |
| 会社名 | 株式会社進和 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 生井 正美 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 29名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 8億3218万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■給排水衛生設備、空気調和設備の設計・施工・管理 ■各種リニューアル・リフォーム工事の診断・提案・設計・施工・管理 ■熱絶縁・塗装・建築工事全般 ■各種保守・メンテナンス業務 【許認可】 神奈川県知事（特-1）第55650号 管工事業 神奈川県知事（般-29）第55650号 熱絶縁工事業 神奈川県企業庁水道局指定給水装置工事事業所 第2073号 |
| 事業所 | 【本社】〒253-0111 神奈川県高座郡寒川町一之宮5-12-10 【支店】〒231-0031 神奈川県横浜市中区万代町2-4-1 東カン横浜パークサイド306号室 |
| 企業ホームページ | http://www.sinwa-industry.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社進和 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sinwa-industry_career |
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