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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

設備管理スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/04/29 - 2008/06/02)

設備管理スタッフ
正社員
イチから学べて、70歳まで稼げちゃう仕事。

  20代。専門性を手にしたい方に、朗報です。
   イチから勉強でき、一生モノの資格を手にすることが可能です。

  30代。結婚しても、家族が増えても、大丈夫です。
   社宅あり。住宅補助制度も充実。生活をサポートします。

  40代。さすがにハードな仕事は…と思っても、安心です。
   管理業務が中心ですので、50代も60代も、バリバリ第一線。

  定年は65歳ですが、再雇用制度を利用している社員もたくさんいます。
  しかも今なら50代以上の社員が多いので、役職に就く日も近いでしょう。
  なかなかない、70歳まで稼げちゃう仕事です。

募集要項

仕事内容
設備管理スタッフ
スタッフからのスタートでも、資格を取得すればポジションUP!

【アナタの資格、活かせます!】
設備管理の対象は商業施設やリゾート施設、ホテル、工場など。点検の対象は空調機器・ボイラー・消防設備・貯水槽など。ワークスタイルは常駐です。保有資格や経験により『設備管理スタッフ』『責任者』のいずれかをお任せします。なお、仕事に必要な資格を取るために講習会に参加することも可能(費用は会社負担)。次々に資格を取得すれば、ポジションUP!給与UP!を実現できます。

■設備管理スタッフの場合
[ 条件 ] ビルメンテナンス実務経験あり または 電気工事士の資格保有者
[ 業務 ] 日々の点検業務、運転管理

■責任者の場合
[ 条件 ] 第3種電気主任技術者の資格保有者+マネジメント経験
[ 業務 ] 日々の点検業務、運転管理、常駐スタッフ2~6名のシフト管理や作業管理および指導
      お客様に対する新しい管理業務の提案
応募資格
高卒以上

高卒以上 年齢不問
■ビルメンテナンス実務経験 または 電気工事士の資格をお持ちであることを必須条件とします。
※要普免(AT限定可)。第二新卒者やブランクのある方も歓迎します!
募集背景 経営は、安定 + 成長!世代交代も視野に、メンバーを募集。

約半世紀にわたり設備管理業務を手がけ、安定的に成長を遂げてきた当社。最近では景気回復に伴い各社が設備投資を進めており、さらなる事業拡大も見込んでいます。一方社内では、定着率が高くベテランのボリュームが高まっているのが現状。世代交代の期待を込めて、新たなメンバーを募ります。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
静岡県(静岡市・島田市・御前崎市・掛川市・浜松市・熱海市)と山梨県の商業施設、リゾート施設、ホテル等
※勤務地は希望を考慮。ワークスタイルは常駐で、直接出勤となります。
※U・I ターン歓迎!引越し費用を補助します。社宅も完備しています。

【静岡市葵区】……商業施設への勤務となります。
【静岡市清水区】…ホテルへの勤務となります。
【島田市】…………工場への勤務となります。
【御前崎市】………ホテルへの勤務となります。
【掛川市】…………商業施設への勤務となります。
【浜松市中区】……駅ビル商業施設への勤務となります。
【浜松市東区】……医療施設への勤務となります。
【浜松市南区】……商業施設への勤務となります。
【熱海市初島】……リゾート施設への勤務となります。
【山梨県内】………各種施設への勤務となります。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 勤務地により異なります(実働7時間15分~8時間)。
※詳しい勤務時間に関しては、下記【勤務時間 2】をご覧ください。
給与 月給23万円~30万円
※住宅に関するサポートを充実させています。手当や制度のことも踏まえ、面接でしっかり話し合った上で最初の給与を決めましょう。
休日休暇 ■4週6休~8休制(シフト制) ※休日の日数は勤務地によって多少の変動があります。
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(10月)、賞与 年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当と制度で生活をサポートします】
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当(制限なし)、出張手当、役職手当
■住宅補助制度
■社宅完備(費用の一部を会社が負担します)
■引越し費用補助制度(費用の一部を会社が負担します)
■再雇用制度(定年は65歳ですが70歳まで勤務可能です)
■永年勤続表彰制度(たとえば勤続10年で旅行へ!2008年は沖縄に行きました)
■作業服貸与、保養所
勤務時間 2 【静岡市葵区】……9:00~20:30(シフト制)
【静岡市清水区】…21:00~翌8:00(休憩3時間)
【島田市】…………6:30~19:20(シフト制)
【御前崎市】………21:00~翌8:00(休憩3時間)
【掛川市】…………9:00~21:00(シフト制)
【浜松市中区】……9:00~18:00
【浜松市東区】……8:30~17:00、8:30~翌8:30(シフト制)
【浜松市南区】……9:00~21:00(シフト制)
【熱海市初島】……8:30~16:30、11:00~翌11:00(シフト制)
【山梨県内】………8:00~17:00
配属部署・教育制度 ほぼ全員が中途入社者。長く勤めることができる会社を望まれていた方がたくさんいます。中には居心地の良さを耳にしてか、「ぜひ、東海ビルメンテナスで働きたい!」と仲間になってくれたメンバーもいるくらいです。

モデル現場と呼ばれる場所で研修を実施します。先輩が後輩の指導にあたり、現場で活躍できるレベルになるまでイチから指導していきます。モデル現場では研修ができることはもちろんのこと、実務経験を積むことも可能です。たとえブランクがあっても、安心して新しい一歩を踏み出すことができます。

【資格取得のための講習会に参加できます! ※講習会費用は“会社で負担”】
・建築物環境衛生管理技術講習会
・厚生労働大臣指定監督者講習会
・空気環境測定実施者講習会
・ダクト清掃作業監督者講習会
・貯水槽清掃作業監督者講習会
・排水管清掃作業監督者講習会
・防除作業監督者講習会
・統括管理者講習会
・空調給排水管理監督者講習会

会社概要株式会社東海ビルメンテナス

会社名 株式会社東海ビルメンテナス
設立 1963年8月30日 ★創業53年★
代表者 代表取締役社長 倉田 雅史
資本金 6000万円
従業員数 1315名(2016年7月現在)
※グループ全体2813名
売上高 74億8000万円(2016年6月期実績)
73億7000万円(2015年6月期実績)
73億3000万円(2014年6月期実績)
69億5000万円(2013年6月期実績)
事業内容 <建物の維持管理サービス全般>
清掃管理業務、設備管理業務、環境衛生管理業務、建物・設備保全業務、建築業、マンション管理、警備・保安業務、その他サービス業務

【今後の事業ビジョン】
価格争いに引きずられない高品質なサービスをお客様に提供するために、規模拡大を図っていくだけではなく、既存のお客様へのサービスをより高めて信頼を強固にして、事業基盤の安定を図っていきます。
事業所 本社・小田原支店・箱根支店/神奈川県小田原市本町1-13-6
東京支店/東京都品川区大崎1丁目6番4号
静岡支店/静岡県静岡市葵区新通1-10-5
熱海支店/静岡県熱海市田原本町9-1
関連会社 (株)東海リンレイ、(株)東海ホテルメンテナス、(株)サン東海ビルメンテナス
主要取引先 リゾートトラスト株式会社、株式会社サン総合メンテナンス、株式会社丸井グループ など
企業ホームページ http://www.rbs-tokai.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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