- 【事業内容】
- ■不動産の売買、仲介、賃貸、管理および鑑定に関する業務 ■経営コンサルタント業務、損害保険の代理業務 ※宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第8898号 ※小規模不動産特定共同事業 東京都知事（1）第12号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 収益不動産の営業（未経験歓迎）◆業界トップクラス／残業ほぼなし／会社全体の平均年収850万円！ 投資用物件のオーナー様に、不動産の売却に向けたご提案をしていきます。探客～商談、契約と、一貫して行なうため、裁量を持って働くことができますよ。＜具体的な仕事内容＞ ▼オーナー様の新規開拓 お電話にて、不動産投資が上手くいっていないオーナー様を探していきます。社内にある40万件のアプローチ先から自分の得意なエリアなどを選び、自身でリストを作成し、電話をしていきます。トークスクリプトがあるので、電話口での会話にも困りません。 ▼商談 売却依頼が取れたオーナー様と商談。商談場所はお客様先へ足を運んだり、カフェで行なったりと様々です。時には、メールやLINE、電話のみでやり取りすることもあります。ご提案の際は、オーナー様のライフプランを考えながら、物件の売値や売りに出す時期についてすり合わせていきましょう。投資用に物件を購入したものの、収益を出せず悩んでいるオーナー様が多くいるため、感謝されることも多いです。 ▼成約 オーナー様の売却が決まれば、成約となります。 ※はじめのうちは、1ヶ月に5件ほど売却の依頼をいただきます。慣れてくると1ヶ月に10件以上依頼をいただくことになります。 ＜仕事のポイント＞ ★事務担当が業務をサポート★ 契約書類やその他調査資料などの作成は、専任の事務担当が行ないます。そのため、オーナー様の新規開拓や、ご提案に集中できる環境です。 ★インセンティブで稼げる★ 成約ごとに、業界内最高水準のインセンティブを支給します。売上でインセンティブの割合が変わります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎！ ～～こんな方は是非ご応募ください～～ ◎頑張りが収入に反映される環境で活躍したい！ ◎資格やスキルを身に付けて可能性を広げたい！ |
| 募集背景 | ◎事業拡大による募集です！ 物件のオーナー様と、投資用に購入を希望するお客様の売買仲介を行なう当社。ニッチな業界から、着々と業績を伸ばし、ここ数年業績は好調。着実に成長しています。業界においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、業界No.1を目指し、今後とも成長を続けていきたいと考えています。 そこで今回は組織強化を図るべく、新たに営業をお迎えする運びとなりました。会社に新たな風を吹かし、新卒入社の社員に刺激を与える存在として活躍できるポジションです。 |
| 雇用形態 |
正社員
※1ヶ月の試用期間があります。期間中に給与・待遇が変更することはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館5F
◎転勤はありません。 交通
■JR・東京メトロ各線「市ヶ谷駅」よりJRは徒歩7分、メトロ各線は徒歩4分
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| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働8時間／休憩2時間） ◎残業はほとんどありません◎ 残業は月全体の平均で2時間程度と、業界では珍しくほとんどありません。始業も10時からとゆっくりなため、満員電車に揺られることはありません。 |
| 給与 |
＜日給月給制＞ 月給25万円～＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ※上記金額には30時間分のみなし残業代（4万5000円）が含まれています。超過した場合は、時間外手当を全額支給いたします。 ◎契約をした時点でインセンティブ対象に！ 通常、決済後にインセンティブ対象になることが多いですが、弊社は契約をした時点でインセンティブとして還元しています！ ◎新卒1年目でも、月収100万円に◎ 成約に応じて、インセンティブを支給。高額な売上の一部が還元される仕組みなので、新卒1年目でも月収100万円以上が叶います！ 年収例
年収2669万円／入社8年目
年収1052万円／入社2年目 年収572万円／入社1年目 |
| 休日休暇 | ＼年間休日が12日増加！／ ■週休2日制（月4～7日／水曜定休日＋シフト制） ■達成休暇（目標達成により達成休暇を付与） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年1回（6月） ■時間外手当（超過分を支給） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■インセンティブ（成約した物件の売上の一部を支給） ■家族手当（子ども1人につき：月3000円） ■オフィス内分煙 ■社員旅行 ■オフィスカジュアル ◎資格手当が充実しています◎ 宅地建物取引士：月4万円／賃貸不動産経営管理士：月1万円／FP2級：月3万円／簿記2級：月2万円／第二種衛生管理者：月1万円／WEB解析士：月2万円…など様々。取得した資格を日々の業務でアウトプットできれば、毎月月給額に上乗せされる仕組みです。 ◎オフィスカジュアルで楽々◎ 業務のDX化だけでなく、働きやすい環境作りの一環として、オフィスカジュアルを導入しています。シャツやネクタイ、革靴でなくてOK！肩肘張らずに働くことができますよ！ |
| 配属部署 | あなたが配属される部署には、現在30名ほどの営業社員が在籍。平均年齢は30歳前後と、若手が中心の組織。前職は、自動車整備士、保険の営業、工場勤務など、不動産業界未経験で始めた仲間ばかり。頑張りがしっかりと給与に反映される環境だから、社員の定着率も高水準です。 部署としても「全員成果を上げたら、早く退勤」というモチベーションに繋がる目標を掲げたり、任意参加にはなりますがスポーツ（フットサルやサッカー・野球観戦など）、BBQを行なったりと、チームで仕事を楽しむ社風。年次関係なく、高収入を目指せるからこそ、先輩社員の中には、ワンランク上の名刺入れや時計などを、自分へのご褒美として購入する人が多いです。 |
| 自社独自の教育体制＆キャリアステップ | ＜2年間で一人前の営業へ！＞ 入社後は、当社独自の教育プログラムをご用意。投資用不動産全般の業界知識や営業の基礎スキルなど数々のプログラムがあります。2年間かけて一人前になれるようにトレーニングするため、着実にスキルを身に付けられる環境。新卒で入社したメンバーも、このプログラムで成約数を上げています。日々の仕事でも、すぐ隣に先輩社員がいるため、業務で分からないこともすぐに質問できる環境です。 ＜実力次第で昇格！＞ メンバー→主任→係長→課長代理→課長→部長と昇格。係長までは社歴関係なく実力次第で昇格可能。課長代理からはチームを持つため、育成の力も評価基準に。役職手当で、さらなる年収アップが叶います！ |
| 会社名 | 株式会社FGH |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 山丸 慎太郎 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 73名（2023年7月時点） ※グループ・パート・アルバイト含む ※平均年齢30.8歳 |
| 売上高 | 20億1875万円（2023年5月期実績） 20億4311万円（2022年5月期実績） 16億7444万円（2021年5月期実績） 11億8772万円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産の売買、仲介、賃貸、管理および鑑定に関する業務 ■経営コンサルタント業務、損害保険の代理業務 ※宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第8898号 ※小規模不動産特定共同事業 東京都知事（1）第12号 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館5F |
| 企業ホームページ | http://www.fgh.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社FGH 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/fgh_career |
株式会社FGHの収益不動産の営業（未経験歓迎）◆業界トップクラス／残業ほぼなし／会社全体の平均年収850万円！（1273474）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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