- 【事業内容】
- ■M&Aアドバイザリー（仲介）
勤務地
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| 仕事内容 | 広報◆年間休日123日／土日祝休み／固定賞与10ヶ月分支給／初年度の想定年収680万円以上！ 「認知度」、「成約案件の譲渡株価」や「コンサルタント1人あたりの売上高」をはじめ、M&A仲介業界の主要10項目でNo.1を獲得している当社（※）。M&Aおよび当社のさらなる認知向上のために、広報業務をお任せします。【担当業務】 下記の業務を中心に、広報業務を幅広く担当。M&Aの知見がない場合はメディアリレーションから担当いただく予定です。 ■メディアリレーション メディアプロモート企画・実行、各種メディア担当者とのリレーション開拓・構築、取材対応を担当します。現在特に強化したいのは、地方メディア～業界専門メディア。関係構築を図り、メディア露出を増やしましょう。中堅・中小企業へM&Aの正しい知識を届けるために欠かせない仕事です。 ■コンテンツ制作 Webコンテンツ・ニュースレター・プレスリリース・書籍・各種記事の制作、原稿の校正・校閲を担当します。メンバー2～3名と分担しながら、月間10～20本ほどのコンテンツを制作するイメージです。 ■SNS業務 X（旧Twitter）などを利用し、ニュースの企画や戦略策定、配信を担当します。 ★自由度の高さが自慢です。 ブランディングを大切にしている会社だからこそ、広報の裁量が大きいです。マーケティングコミュニケーションの役割も担っているため、広報の枠を越えた様々な企画立案が可能です。 ★現場社員が協力的です。 毎週全社向けにM&A情報を共有する時間があります。そこで得た情報をもとに、コンサルタントにニュースのネタになる情報をヒアリング。周りの社員は、PR活動に協力的で仕事を進めやすいです。 （※）株式会社東京商工リサーチ調べ調査概要：2023年3月31日時点 東証プライム上場M&A仲介業者・その他未上場大手M&A仲介業者など指定領域における競合調査 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
下記のいずれかの条件を満たす方 ■PR会社やBtoB関連企業のPR担当の経験をお持ちの方 ■営業系または販促系の経験をお持ちの方（SPツールを制作している方など） ＼こんな方を歓迎します！／ □裁量を持って広報の仕事に携わりたい方 □コミュニケーション力を活かして働きたい方 □幅広い業界知識を身につけたい方 □事業承継をはじめとする社会問題に興味のある方 □PR活動を通じて社会貢献をしていきたい方 |
| 募集背景 | 【東証プライム上場企業で広報を増員募集！】 年々拡大する中堅・中小企業のM&A市場。深刻化する事業承継問題。当社は日本経済を支えてきた中堅・中小企業を後世に繋げていくために、M&A事業を手がけています。売上高は右肩上がりに成長。この分野におけるNo.1を目指しながら事業を拡大しています。 そんな当社のブランドを守り、さらなる企業価値向上に向けて動いているのが広報です。現在は事業が拡大している一方で、広報課は5名と少人数で仕事を分担しています。そこで、新しいメンバーを1～2名採用し、組織体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階
◎転勤はありません。 ※週1回程度は外出あり。月2～3回ほど全国出張もあります。 交通
・各線「東京駅」地下直結（八重洲地下街経由）
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月20～40時間程度です。 |
| 給与 |
月給28万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ※給与は月60時間分・8万9500円以上の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）。 【頑張りに応じて賞与で還元します！】 固定給とは別に、固定賞与（月額固定給の10ヶ月分）、業績連動賞与（標準1.5ヶ月分）、360度評価賞与（1回あたり数万円～十数万円）を支給します。 年収例
【初年度の想定年収】
688万円～853万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 └7～9月の間で5日間の有休取得を推奨。 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社半年後付与：初年度12日） ■産前産後休暇 ◎取得実績あり（復職はこれから予定しています） ■育児休暇 ◎取得実績あり（復職はこれから予定しています） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休を取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格：年2回（4・10月） ■固定賞与：半期ごと（月額固定給の10ヶ月分） ■個人評価賞与：半期ごと（年間で0～3ヶ月分を支給／標準1.5ヶ月分） ■360度評価賞与：四半期ごと（1回あたり数万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■通勤手当（月5万円まで実費支給） ■時間外手当（超過分） 【その他】 ■慶弔見舞金（社内規定による） ■株式累積投資制度 ■社内表彰制度（四半期ごと） ■社内分煙（ビル内喫煙所あり） ■納会（四半期ごと） ■社員旅行（年1回） |
| 入社後の流れ/配属部署 | ■入社後の流れ 入社後3日間はオリエンテーションを実施。業界知識や社内制度、カルチャーなどをお教えします。その後は主任によるOJT研修を実施。主任の席が隣なので、困った時はスグに質問できます。 ■配属部署 配属先となる広報課では、社員4名・業務委託1名が活躍中。社員は課長1名（40代男性）、主任2名（40代男性、30代男性）、メンバー1名（20代女性）です。 主任は前職でもM&A仲介業界の広報を務めていたベテラン社員。「ブランディングを大切にしている会社で、自由度高く広報活動をしたい」といった理由で入社しました。裁量を持って働きながら、業界や中堅・中小企業へ貢献できることに魅力を感じています。 |
| M&A仲介業界10冠を達成 | 下記の10項目において、M&A仲介業界No.1を実現しています。当社が培ってきた最高級ブランドを守り、さらなる企業価値向上を目指すために、あなたの力を貸してください。 ■成約案件の譲渡株価 総額 ■譲渡企業の売上高 総額 ■譲渡企業の従業員 総数 ■認知度 ■支払手数料率の低さ ■成約案件の平均譲渡株価 ■法令遵守イメージ ■コンサルタント士業資格保有者率 ■コンサルタント1人あたりの売上高 ■コンサルタント1人あたりの経常利益 |
| 会社名 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 悟 |
| 資本金 | 29億円 |
| 従業員数 | 連結：270名 単体：206名 （2023年9月30日時点） |
| 売上高 | 208億5100万円（2023年9月期実績） 207億600万円（2022年9月期実績） 151億6100万円（2021年9月期実績） 118億7100万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■M&Aアドバイザリー（仲介） |
| 事業所 | ■本社 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 |
| 関連会社 | ■株式会社レコフ（M&A仲介・アドバイザー業） ■株式会社レコフデータ（M&Aデータベース提供・出版業） ■みらいエフピー株式会社（企業再生） |
| 企業ホームページ | https://www.ma-cp.com/ |
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