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anew planning株式会社プロジェクトリーダー(幹部候補)(127316)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

プロジェクトリーダー(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/04/29 - 2008/06/02)

プロジェクトリーダー(幹部候補)
正社員学歴不問
新展開を迎えた会社を、その手でつくる。
当社は大手SIerから信頼を寄せられるなど、確固たる技術力を持つ企業。昨年にはSPRING株式会社を持株会社に、ホールディングス化を果たし、組織体制の強化を実現しました。言ってみれば、新たな一歩を踏み出したところ。そんな当社は今、会社を引っ張ってくれる存在を必要としています。

お任せするのは、より多くの仕事を任せてもらうために、お客様からの信頼を獲得すること。仕事の進め方に関しては全てお任せしますので、思う存分実力を発揮してください。お客様と強固な関係を築き上げ、受託案件の比率を高めていただくことを期待しています。このように、プロジェクトを牽引していくことで、会社の飛躍的な成長に貢献できる。ひいては、自分自身のキャリア形成にもつながるはずです。

経験あるあなたには、会社の中核人物となってほしい。新たな一歩を踏み出したばかりの会社なら、事業戦略の立案など、組織の方向性について自分の意見を反映させられます。可能性に満ちた企業を作り上げていくチャンスを今、掴みませんか。

募集要項

仕事内容
プロジェクトリーダー(幹部候補)
会社の中心人物として、ご活躍ください。

お任せするのは、文教系・官公庁向けをはじめとした大規模ネットワークシステムのプロジェクト。より多くの仕事を任せてもらえるよう、確固たる信頼関係を築き上げていく。そして、お客様からパートナーとして認められるような存在に導くことがミッションです。部長の小川と共に、多くのメンバーがプロジェクトで活躍するための基盤づくりを手がけてください。受託案件の比率を更に高めていただくことを期待しています。

■まずは、大手SIerのプロジェクトにて、ネットワークシステムの設計・構築から導入まで一貫してお任せします。それと並行して、4~5名のメンバーをマネジメントできる体制を築き上げるため、顧客企業への働きかけや調整などを行なっていただきます。

■その後は、その他の取引先の企業に対してもプロジェクトを任せてもらえるよう、信頼関係を築き上げてください。また、事業戦略の立案や新規事業の企画などに携わることも可能です。会社の方向性を決定する重要な存在として、活躍していただけます!
応募資格
学歴不問

学歴不問 40歳位まで
※以下、2つの資格を満たす方
■ネットワークシステムの設計・構築の経験
■プロジェクトのマネジメント経験(プロジェクトの規模は問いません)
募集背景 事業を更に拡大していくため、新メンバー募集。

前身である株式会社ウェルコム(現WELLCOM株式会社)の事業部時代より、大手SIerからの依頼が絶えず業績は好調。また、この度SPRING株式会社を持株会社に基盤を強化しました。今後更に事業基盤を強化していくために、部長の小川と共にプロジェクトを引っ張っていただける方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社もしくは東京都内のプロジェクト先

本社/東京都台東区台東1-16-3 ヴェルディビル4F
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社】
JR各線、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩10分
JR総武線、都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクト先により多少異なることがあります。
給与 年俸制 500万円~700万円
※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力、スキルに応じて加給優遇いたします。
年収例
◎30歳(経験8年)/年収600万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

≪年間休日120日以上≫
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(4月)
◆交通費支給(月額5万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆役職手当
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 ⇒提携施設が割安で利用可能になります。また、パッケージツアーを利用し、国内外の宿泊施設、
   リゾート施設を割引料金で利用できます。
部長の小川からひとこと 選考で重視するのは、技術力よりマインドです。面接ではぜひ、「こんな仕事をやっていきたい」「将来こんな自分になりたい」というご自身の考えや目標を伝えてほしいですね。こちらとしても、会社の目指す方向性をお伝えします。面接が、お互いの考えを交換できる場になればと考えています。「皆で一緒に会社をつくっていく」という当社の方針に共感していただける方にお越しいただきたいですね。 部署、ひいては会社を牽引する存在として活躍していただくことを期待しています。
配属部署 テクニカルソリューション部への配属になります。現在、エンジニアが7名在籍(年内に2倍の人数に増やす予定です)。率いるのは、部長の小川。当社の立ち上げに携わり、過去にも様々な事業を手がけてきた実績を持っています。彼が目指すのは『若手に積極的にチャンスを与えられる組織』。個々人の意見を聞きながら、一緒に組織をつくっていきたいと考えています。ちなみに、メンバーは全員中途入社。平均年齢は28歳です。全員が大手SIerでのプロジェクトで経験を積んでいるなど、実績はバツグン。彼らと協力しながら、一緒に会社を盛り上げてください。

会社概要anew planning株式会社

会社名 anew planning株式会社
設立 1997年4月30日
代表者 代表取締役社長 上野 秀昭
資本金 1000万円
従業員数 12名(2009年10月現在)
売上高 1億5000万円(2009年3月期実績)
事業内容 ■コンサルティング事業
事業所 本社/東京都台東区台東1-16-3 ヴェルディビル4F
関連会社 ◆SPRING株式会社 (持株会社)
◆WELLCOM株式会社 (人材派遣事業)
◆C&Tモバイルサポート (カスタマー・製品サポート事業)
主要取引先 東京エレクトロンデバイス株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社MCJ
株式会社エリアクエスト
エン・ジャパン株式会社
企業ホームページ http://www.anewplanning.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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