- 【事業内容】
- ■不動産企画・開発事業 ■不動産分譲事業 ■賃貸管理事業 ■建物管理事業 ■海外事業 ■損害保険代理店業務
勤務地
特長
不動産関連営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 不動産営業◆未経験歓迎／平均月収45万円以上！／基本的には土日祝休み／ 残業少なめ／住宅手当あり！ 自社ブランドマンション『ジーベック』シリーズをメインとした投資用不動産を、お客様に向けてご紹介する不動産営業をお任せ。当社は業界では数少ない東証上場企業であり、10行以上の提携金融機関の強みを活かし豊富な提案が可能。 ＜『ジーベック』シリーズの強みとは？＞ ◎スタイリッシュなデザインが特徴 オートロック、インターネット使用無料、宅配BOXあり…など、賃貸の人気設備ランキング上位のオプションを揃えています。 ◎厳選された好立地の物件がメイン 再開発の予定や周辺地域の治安など利便性をしっかりチェック。すべての物件が最寄駅から徒歩10分以内とアクセスも抜群！ ◎管理体制 自社の担当者があらゆる検査に立ち会うほか、オーナー様、入居者様双方にサポートデスクを設置しています。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様との商談 『アプローチブック』を活用し、会社案内やメリット、リスクとその回避方法などをご説明。最初のうちは先輩が同席して商談をリードしたり、サポートします。 ▼成約！ 引き渡しに向けて必要な書類のご案内のほか、金融機関との面談にも同席。 ＜この仕事のポイント＞ ★チーム体制でしっかりサポート 営業活動はチーム体制で進行。商談前に必ず先輩と打ち合わせを行なうなど、徹底した事前準備により高い成約率を生み出しています！ ★豊富なノウハウが詰まった『アプローチブック』 大手企業の元・トップセールスが監修した『アプローチブック』の活用によりお客様にわかりやすくポイントが伝えられるため、成約につながりやすい環境です。 ★頑張りはしっかり評価！ 紹介の場合は成約率約8割。月1件の成約でもインセンティブだけで月40～120万円を獲得する先輩も！ノルマはないので未経験から安心して始められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★経験・知識は問いません。意欲重視の採用です！ ★社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ～こんな方は歓迎します！～ ◎仕事もプライベートもどちらも充実させたい方 ◎頑張った分だけしっかり収入をアップさせられる環境で活躍したい方 ◎成果を出すことのできる営業スキルを身につけたい方 ◎”トップセールス”から活かせる営業スキルを学びたい方 など |
| 募集背景 | ★業績好調につき10名以上の積極採用！ 不動産の開発・分譲・管理・運用までをワンストップで提供している当社。“一人でも多くのお客様の笑顔を創造し、お客様のさらなる発展をお約束する”という想いを掲げ、着実に信頼を積み重ねてきました。立地条件・物件のクオリティを意識した自社ブランドマンション『ジーベック』シリーズも好評です！ これからも多くのお客様に貢献していきたいと考えていますが、そのためには組織体制の強化が不可欠です。そこで、新たな仲間をお迎えすることになりました。営業・不動産業界経験は必要ありません。新たな環境でキャリアを築きたい、という方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
＼2023年12月に日本橋の新オフィスへ移転しました！／
【本社】 東京都中央区日本橋久松町4番7号 ※転勤はありません。 ※きれいなオフィスを舞台に心機一転スタートできます♪ 交通
都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分
都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分 JR総武線「馬喰町駅」より徒歩6分 日比谷線「人形町駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ★残業は少なめです。先輩たちも定時で退社している人が多いです！ |
| 給与 |
≪平均月収45万円以上！≫ 月給30万円以上＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮のうえで決定します。 ※上記金額には固定残業代（8万円以上、40時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★1件成約につき“約40～120万円”のインセンティブ！ インセンティブは毎月支給しているため、年12回の獲得のチャンスがあります。そのほか各種手当も充実していますので、“平均月収45万円以上”がカタチにできる環境です。 年収例
580万円（入社2年目／23歳／月給30万円＋インセンティブ＋各種手当）
1100万円（入社3年目／31歳／月給37万円＋インセンティブ＋各種手当） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※月1回、土曜出社あり） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■パートナー休暇（恋人や配偶者の誕生日に休暇が取れます！） ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■評価査定年1回 ■インセンティブ支給 ■成約ポイント付与制度あり ■交通費支給（月2万円まで） ■住宅手当（自社管理物件に限り月2万円以上支給） ■資格手当（宅建／月3万円など） ■こども手当（人数に応じて毎月支給） └子供一人：月1万円／二人：月2万5000円／三人：月5万円／四人以上：2万5000円ごと増額 ■表彰制度（個人1位：半期・通期／優秀チーム／新人賞） ■宅建取得支援＆祝い金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■勤続祝い金（勤続5年ごとに支給） ■奨学金返済支援制度 ■デュアルタップ総選挙（年2回／従業員投票による3部門の表彰を行なう制度） ■ネイル自由 ■社員旅行（年1回／過去旅行先：国内、セブ島、ハワイ、タイ…など） ■オフィス内禁煙 ★一人暮らしをされる方にはお部屋探しのサポートも実施しています。もちろん都内の方もOK！ |
| 入社後の流れ | まずは座学・OJT研修で業界知識・自社ブランドについて丁寧にお教えするところからスタート。その後は先輩の商談に同行し、提案内容や業務の流れなどについて覚えていきましょう。 ▼ ある程度知識を身につけた後も、期間を決めずに個々の能力やスキル・習熟度などに合わせてしっかりとチームでサポート。ゆくゆくはアポイントの取得などもお任せ。少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼ 独り立ち後も、商談前には先輩とともに事前準備を行なったり、ロープレに取り組むことも可能です。気軽にアドバイスがもらえる環境のため、ムリなくスタートしていただけます。 |
| 先輩に当社の魅力について聞きました！ | 多くの会社の面接を受けましたが、当社を選んだ決め手は面談での社員の方の人柄の良さです。実際に平均年齢が20代と若手が多く活躍しており、世代が近いのでフランクに話すことができ、すぐに溶け込めました。困ったときもすぐにアドバイスがもらえるんです。 また、働きやすい環境も気に入っています。基本的には定時で帰れますし、有休は希望を100％通してもらえるのでプライベートも満喫できるんです。不動産業界は仕事がハード、というイメージがありましたが、良い意味で裏切られました。わからないことがあればすぐにサポートしますので、この求人をご覧の方には安心して飛び込んできてほしいですね！（入社2年目／女性／20代前半） |
| 会社名 | 株式会社デュアルタップ |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 臼井 貴弘 |
| 資本金 | 2億1,745万7,200円 |
| 従業員数 | 36名 ※グループ連結167名 |
| 事業内容 | ■不動産企画・開発事業 ■不動産分譲事業 ■賃貸管理事業 ■建物管理事業 ■海外事業 ■損害保険代理店業務 |
| 事業所 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4-7 GLEAMS NIHONBASHI |
| 関連会社 | 株式会社Dualtap International Dualtap Building Management Sdn. Bhd.（マレーシア） 株式会社デュアルタップコミュニティ 株式会社建物管理サービス |
| 企業ホームページ | https://www.dualtap.co.jp/ |
株式会社デュアルタップの不動産営業◆未経験歓迎／平均月収45万円以上！／基本的には土日祝休み／ 残業少なめ／住宅手当あり！（1273063）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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