| 仕事内容 | 広報企画◆賞与昨年度実績4.6ヶ月分／実働7時間／残業月平均10時間／世の中の困り事を解決できる仕事 ＼ 仮設トイレのパイオニア企業 ／設立から70年、仮設トイレのパイオニアとして業界トップクラスのシェアを誇る当社。あなたには広報・販促活動をお任せします。ミッションは自社商品をさらに広めていくこと。経験や希望、適性にあった業務からスタートし、徐々に慣れていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ◆イベントや展示会の参加 東京ビックサイトや幕張メッセでの展示会、防災イベントなど、さまざまなイベントに月2回ほど参加。「どんなブースにするか」「ノベルティはどうするか」などを話し合い、装飾会社やイベント会社と連携して準備を進めます。当日の運営も担当します。 ※チームで協力し、5～10件ほどの案件を同時並行で進めます。 ◆団体活動での活動 建設業界における女性活躍や環境改善、災害関連団体での活動を実施。例えば、被災地の状況をレポートにまとめて行政へ提出したり、地域の方へ仮設トイレの使い方に関する講演会を開いたり、建設現場で女性が活用しやすい仮設トイレを考案したりします。 ※現地へ足を運ぶ機会があり多い月で2～3回ほど出張が発生します（主要都市が中心）。 ◆マーケティング活動 展示会の感想をアプリを通じて集めたり、建設現場での仮設トイレの実際の感想を聞いたりして、レポートを作成。それらをもとに、仮設トイレの改善案や広報の手法などを考えます。年2～3ほど新商品を開発しており、自分のアイデアが活かされることもあります！ ＜当社で働くポイント＞ ★さまざまな困りごとを解決できます！ 建設現場の人手不足という課題に対し、女性が使いやすい仮設トイレを設置して女性の活躍を推進したり、被災地に足を運んで状況を把握し、仮設トイレの正しい使い方をレクチャーしたり。仮設トイレを通じて、世の中の困りごとを解決できる社会貢献性の高い会社です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜1つでも当てはまる方は、業務に活かせます！＞ □広報や営業など、顧客折衝の経験がある □接客経験があるなど、人と話すことが好き □主体的に仕事に取り組める □販促活動や、社会貢献性の高い仕事に興味がある □動画や画像の編集ソフトの基本操作ができる |
| 募集背景 | ▼広報企画課の立ち上げに伴い、増員募集！ 日野興業は、金物商社としてスタートしました。1968年に仮設トイレやそれに関わる製品の製造・販売を開始。仮設トイレのリーディングカンパニーとして、常に業界の一歩先を走ってきました。近年、国交省直轄工事に『快適トイレ』の導入が原則化され、ますます受注が増えています。その結果、現在当社はさらなる業績拡大を見据えて、組織体制の強化を行なっている真っ只中です。 昨年10月には、広報企画課を立ち上げ。広報を強化し、商品ブランディング力を高めていきたいと考えています。そこで今回、新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月です。※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【営業本部・営業企画課】
東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE9F（WeWork 内） ※転勤はありません。 交通
東京メトロ東西線「茅場町」駅直結
|
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ＼ ココがポイント ／ ◎プライベートも大切にできます。 残業は月10時間程度。退勤時間も17時と早めなので、仕事終わりの時間もたっぷり満喫することができます。 |
| 給与 |
月給23万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績4.6ヶ月分！） ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 ※上記には、一律支給の住宅手当（9000円）・付加給（4万円）を含みます。 年収例
400万円／27歳（入社2年）
420万円／29歳（入社3年） 450万円／31歳（入社5年） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） └展示会などで土日出勤あり／その際は平日に振替休日を取得 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり ＼ ココがポイント ／ ◎有休取得を推奨しています。 有給休暇の取得を推奨しており、希望が通りやすい環境。家族と旅行に行ったり、友達と出かけたり、リフレッシュすることができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜頑張りを昇給や賞与でしっかり還元！＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7・12月）＋決算賞与（10月）◎昨年度実績：4.6ヶ月分！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分を支給） ■勤続表彰（勤続年数に応じて、旅行券など賞品を支給） ■住宅手当（月給に加え、世帯主：月7000円）◎1人暮らしも対象 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月4000円） ■役職手当 ■資格手当 ■地域手当（世帯主：月1万円～2万円支給）◎1人暮らしも対象 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■社員旅行 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 入社後の流れについて | ▼先輩社員が手厚くサポート！ 入社して1、2ヶ月は、商品知識や業務の流れなどを先輩がレクチャー！その後は、簡単な業務からスタートして、仕事に慣れていきましょう。先輩社員があなたのサポートをしていくので、分からないこと、不安なことは何でも相談してくださいね。半年～1年ほどで、ある程度自分のペースで仕事ができるようになるイメージです。 ▼多彩なキャリアを歩めます！ 経験を積みながら「広報の仕事一筋でがんばりたい」「ライティングなどのクリエイティブな仕事の比率を増やしたい」など理想のキャリアを歩むことが可能。1人ひとりのキャリアプランの実現のために出来る限り支援します。 |
| 一緒に働くメンバー | ▼和気あいあいとした雰囲気です。 配属先には課長1名と先輩3名が在籍。先輩たちは全員女性で、20代後半～30代前半です。歳が近いこともあり、コミュニケーションはフランク。協力しあいながら仕事に取り組んでいます。商品発表やイベント司会、広報の文章構成など、それぞれのスキルを活かしながら活躍してくれています。 ▼チャレンジしやすい環境です！ 裁量の大きさも、当社ならではのポイント。決められた予算の中で、どんなイベントや広報をしていくかなどは自由です。そのため、いろいろなことにチャレンジすることができ、自分のアイデアを形にする楽しさがあります！ |
| 会社名 | 日野興業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 代表取締役 積田 喜信 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 450名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 147億7000万円（2023年9月期実績） 138億2000万円（2022年9月期実績） 127億4000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■衛生用品や関連資材の製造・販売・レンタル事業 仮設トイレや常設トイレをはじめとする屋外トイレ・ガードマンボックス（守衛室）・シンク等のサニタリーユニット、並びにプレハブ・ユニットハウス・物置…など ＜登録・許可＞ 国土交通大臣 許可（般-1）第27474号 （建築工事業／とび・土工工事業／鋼構造物工事業／解体工事業／大工工事業／タイル・れんが・ブロック工事業／鉄筋工事業） |
| 事業所 | 【本社】 〒272-0004 千葉県市川市原木3024 【拠点】 札幌支店・センター、仙台支店、秋保センター、盛岡営業所・センター、秋田営業所・センター、郡山営業所・センター、山形営業所・センター、東京支店、千葉センター、神奈川支店、神奈川センター、埼玉支店、川越センター、群馬営業所、茨城営業所・センター、宇都宮営業所・センター、名古屋支店、各務原センター、静岡営業所・センター、長野営業所・センター、 …下記へ続く |
| 関連会社 | 【加盟団体】 プレハブ建築協会、日本トイレ協会、ジャパン・レンタル・アソシエーション、土木技術者女性の会、全国低層住宅労務安全協議会 |
| 事業所（つづき） | 新潟営業所・センター、大阪支店、大阪センター、奈良センター、神戸営業所、神戸センター、京滋営業所・センター、岡山営業所、岡山センター、広島営業所、広島センター、山口営業所・センター、高松営業所・センター、高知営業所・センター、松山営業所・センター、徳島営業所・センター、福岡支店、福岡センター、西九州営業所・センター、宮崎営業所・センター、鹿児島営業所・センター、熊本営業所・センター |
| 仮設トイレの歴史 | 日本で仮設トイレが誕生したのは昭和40年代。金物業を手がけていた当社が、お付き合いのあったゼネコン現場に鉄板で作った仮設トイレを納品したのが始まりです！（2017年1月28日発行、週刊ダイヤモンド） |
| 企業ホームページ | http://www.hinokogyo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 快適な空間が安らげる。 例えば工事現場で。例えばイベント会場で。例えば災害現場で… https://en-gage.net/hinokogyo_saiyo1 |
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