- 【事業内容】
- ■株式会社MTGが展開する『ReFa』『ON&DO』などの商品を取り扱う百貨店・家電量販店の直営カウンター及びMTGが直接運営・管理する貸借店舗の運営業務の受託（営業、販売及びマーケティング、管理業務）など ■前号に付帯または関連する一切の事業
勤務地
特長
店長・店長候補（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ReFaブランドストアの店舗運営スタッフ（店長候補）◆月10日休／年休120／賞与年2／残業月10h 全国の大手百貨店や家電量販店、空港の免税店などで美容関連のアイテムを販売する『ReFa』ブランドストアを展開しているMTGグループ。当社はその店舗運営を担っている会社です。あなたには店頭での接客・販売をお任せします。【『ReFa』とは？】 ドライヤーやヘッドケア、ヘアブラシ、さらにはシャンプーやヘアオイルなどのコスメに至るまで幅広い美容アイテムをリリースしている人気ブランド。美容や健康に対するニーズが高まる中で売上を伸ばし続けており、ブランドストアも全国に拡大中！ URL：https://www.refa.net/ 【接客の流れ】 ▼体験デモ 「美容アイテムに興味はあるけどちょっと不安…」というお客様に、まずはアイテムの体験デモを店頭で行ないます。 ▼カウンセリング お客様から美容に関する理想やお困りごとなどを伺い、数あるアイテムの中から最適な商品をご提案。 ▼アフターサポート ご購入いただいたお客様に定期的にご来店いただき、効果や使い心地などをヒアリング。それをもとに新たなアイテムをご提案してください。 【このお仕事のポイント】 ★「感動」を売るお仕事です 私たちが大切にしているのは、お客様に商品をご体験いただき感動してもらうこと。また、商品のこだわりやストーリーを伝えていくことを心がけています。さらに、継続的なサポートにより「肌がきれいになりました」と喜んでいただくことも！店舗や自分自身のファンが増えていくやりがいを実感できます。 ★マネジメントにもチャレンジ！ 店長・エリアマネージャー・SV・セールスなど多彩なキャリアパスをご用意。売上管理やメンバーのマネジメントにも携われます。また、商業施設の担当者とイベント開催に向けた交渉を自らリードすることも可能。新店舗の立ち上げに関わるチャンスも！ |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、社会人経験10年以上歓迎！ブランク不問＞ ■専門卒以上 ■2年以上の社会人経験をお持ちの方 ★人柄や意欲重視の採用です！ 当社ではお仕事に対する考え方を重視しており「モノを売るのではなく、感動を売る」というMTGの考え方に共感していただける方なら職種・業界経験不問。前職の経験・やり方に囚われずに取り組める方、自身で考えながらPDCAサイクルを回せる方にピッタリです！ 【先輩たちに当社の魅力を聞きました！】 「基本的には残業が多くなく、休みがしっかり取れます」 「年2回の賞与や各種手当・制度など、待遇面が充実しています」 「興味のある美容関係のアイテムに携われるのがうれしいですね」 「上司がしっかりとサポート・フォローしてくれるので安心です」 |
| 募集背景 | ドライヤーやヘッドケア、ヘアブラシなどのヘアケア製品をはじめ、様々な美容アイテムをリリースしている『ReFa』。有名スポーツ選手に愛用されるなど国内トップクラスの実績を誇るトレーニング・ギア『SIXPAD』。以上のように多彩な健康関連ブランドで急成長を続けているMTGグループ。当社は『ReFa』のブランドストアの運営を担っている会社です。 業績は現在も安定して伸びており、昨期は約489億円の売上を達成。市況回復に伴い、海外観光のお客様からのインバウンド消費も増加し、今後の店舗拡大に向けて組織体制の強化が不可欠となりました。そこで新たに販売スタッフとしてご活躍いただける方をお迎えいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間3か月。その間に給与・諸条件の変更はございません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都市圏・名古屋都市圏・大阪都市圏・福岡都市圏の店舗での勤務となります。
※原則、転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮いたします。応募時のアンケートにて希望の都道府県を記載ください。 ＜関東＞ ◆リファブティック 東京都渋谷区 ◆百貨店 東京都新宿区／豊島区／中央区／渋谷区／神奈川県横浜市西区 ◆リファショップ 東京都中央区／豊島区／千代田区／新宿区／神奈川県横浜市西区／千葉県千葉市中央区／埼玉県さいたま市大宮区 ＜中部＞ ◆百貨店 愛知県名古屋市中村区／中区 ◆リファショップ 愛知県名古屋市中村区 ◆空港免税店 中部国際空港 セントレア ＜近畿＞ ◆百貨店 大阪府大阪市北区／中央区／阿倍野区／兵庫県神戸市中央区 ◆リファショップ 大阪府大阪市中央区／北区 ◆空港免税店 関西国際空港 ＜九州＞ ◆百貨店 福岡県福岡市博多区／中央区 交通
主な店舗への交通アクセスとなります。
『ReFa BOUTIQUE OMOTESANDO』 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩2分 千代田線・副都心線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩3分 『伊勢丹新宿店』 丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 『ReFa SHOP NEWoMan横浜』 JR・東急東横線・相鉄線・横浜市営地下鉄・みなとみらい線・京急線「横浜駅」直結 『ジェイアール名古屋タカシマヤ』 JR・市営地下鉄・名古屋臨海高速鉄道「名古屋駅」直結 私鉄「名鉄名古屋駅・近鉄名古屋駅」直結 『阪急うめだ本店』 阪急電鉄神戸本線・京都本線・宝塚本線、阪神電鉄「大阪梅田駅」より徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」、谷町線「東梅田駅」より徒歩2分 『博多阪急店』 JR・地下鉄各線「博多駅」直結 ※すべての店舗の詳細につきましては下記をご参照ください！ https://www.refa.net/store/ |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間／休憩1.5時間） ※店舗ごとに、始業時間などが異なります。 ＜例＞ 10：00～19：00、12：00～21：00 等 ★残業は少なめです！（月平均10時間以下） 本部主導で出勤時間を調整するなど残業を減らす取り組みを推進中。商業施設内の店舗の為、営業時間はしっかり守られております。 |
| 給与 |
月給200,000円～370,000円＋エリア手当（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県：月20,000円、大阪府・京都府・兵庫県：月10,000円）＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力・前職の給与などを考慮して決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 【初年度想定年収：320万円～500万円】 ★明確な評価制度を用意！ 業績・売上といった数字（結果）はもちろん、目標の達成度合いなどのプロセスも評価の対象です。未経験の方も半年～1年で店長を目指せるなど、成果次第で昇給・昇格のチャンスが豊富にあります。 年収例
400万円／25歳（入社2年目／スタッフ）
500万円／29歳（入社3年目／店長） 580万円／32歳（入社5年目／スーパーバイザー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■週休2日制（月10日 ※シフト制） ■有給休暇 └入社半年後に10日付与（入社日から半年間は5日間の特別休暇） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■介護休暇制度（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月上限5万円まで） ■時間外手当（法定通り） ■役職手当 ■エリア手当（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県：月20,000円、大阪府・京都府・兵庫県：月10,000円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども：一人につき月1万円） ■出張日当支給 ■引越し代支給（会社都合による引越しの場合、全額会社負担） ■結婚・出産お祝い金 ■弔事お見舞い金 ■産前育児時短勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■研修制度 ■表彰制度（年4回） ■MTGグループ商品特別割引 ■活性会（懇親会）※月1回まで会社が費用を負担。 ■オフィス内禁煙 ■オフィスカジュアルOK |
| 教育制度・配属部署について | ≪OJTで基礎からしっかり教えます≫ 入社後2～3ヶ月は、店長やグループリーダーによるOJTからスタート。「当社の事業内容」や「ブランドの特徴」、「大切にしている想い」などの基礎的な知識から「お客様への接し方」「体験デモの進め方」など、実践的なスキルについてまでイチからお教えしていきます。 ≪充実の研修制度≫ 商品の知識を深めるための商品研修や販売のスキルを磨くためのスキルアップ研修、成長段階ごとのキャリア研修などもご用意。未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ≪若手がメインで活躍中！≫ メンバーは20～40代がメインと同年代の人が多いため、チームワークもバツグンです！ |
| キャリアアップ | ≪スピーディーなキャリアアップが可能≫ 当社では明確な評価制度を整備しており、入社から半年～1年程度で店長へステップアップできます。実際に“最短3ヶ月”で店長になった先輩も！また、来年度以降も新店舗が続々オープン予定です。新店舗の立ち上げをお任せする場合でも、既存店からスタッフを異動させる予定ですのでご安心を。これまでの経験によっては、いきなり店長からのスタート、も可能です！ ≪豊富なキャリアパスが当社の強みです≫ 店長として活躍された後は「グループリーダー」や「課長」、「エリア・統括マネージャー」などを目指せます。そのほか販促担当や教育担当、VMD担当などキャリアパスは多彩。理想の未来が描けます！ |
| 会社名 | 株式会社MTG FORMAVITA |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 後藤 吉隆 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 198名（正社員117名） ※2024年4月時点 |
| 事業内容 | ■株式会社MTGが展開する『ReFa』『ON&DO』などの商品を取り扱う百貨店・家電量販店の直営カウンター及びMTGが直接運営・管理する貸借店舗の運営業務の受託（営業、販売及びマーケティング、管理業務）など ■前号に付帯または関連する一切の事業 |
| 事業所 | 本社／東京都港区港南1-8-15 Wビル20F |
| 関連会社 | 株式会社 MTG |
| MTGの企業理念 | 「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」 「一人ひかる」の「一人」とは私たちのことです。MTGグループでは同志一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることをもっとも大切にしています。 「皆ひかる」の「皆」とは、同志、株主様、お客様、そしてパートナー様を指します。私たち一人ひとりがひかり輝くことで、いつも隣にいる同志はもちろんのこと、その先にいる株主様、お客様、パートナー様もひかり輝かせることができます。 「何もかもひかる」の「何もかも」とは社会全体をさします。持続可能な地球環境への配慮はもちろん、人類社会の進歩発展に貢献し、世界中の人々の生活を健康で豊かにしていきます。 |
| MTGの事業ビジョン | 私たちは、「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を追求しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.mtg-fv.co.jp |
株式会社MTG FORMAVITAのReFaブランドストアの店舗運営スタッフ（店長候補）◆月10日休／年休120／賞与年2／残業月10h（1272996）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。